事業所の情報

  • 詳細情報は、 株式会社たまみずき たまみずき が自己責任で管理しています。
    お問い合わせ等は、 お問合せ窓口 までお尋ねください。
最終更新日 2016/08/29



基本情報

【事業所情報】
事業所名称 たまみずき
開設状況/開設(予定)日 事業開始済み/2009/09/01
事業所所在地 〒177-0041
東京都練馬区石神井町
7-32-7 1F
事業所電話番号 03-5923-7188
事業所FAX番号 03-5923-7189
福利厚生センター加入の有無
未加入 福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。

【法人情報】
法人名称 株式会社たまみずき
開設状況/開設(予定)日 設立済み/2009/07/27
法人所在地 〒177-0041
東京都練馬区石神井町
7-32-7 1F
法人電話番号 03-5923-7188
法人FAX番号 03-5923-7189
法人内の施設・事業所情報 事業所名 たまみずき
放課後等デイサービス

事業所名 たまみずきケアサポート
居宅介護、重度訪問介護、行動援護、同行援護
地域生活支援 移動支援(練馬区、杉並区)
練馬区子育て応援事業・育児ヘルパー
福利厚生センター加入の有無
未加入 福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。

主な事業分野 児童(保育所以外)   障害者     
実施事業(種別) 訪問介護   介護予防訪問介護   (障)居宅介護   (障)重度訪問介護   (障)行動援護   (障)短期入所   (障)相談支援   (障)移動支援   (障)同行援護   放課後等デイサービス   障害児相談支援   その他  

【現在登録されている求人】
求人票番号 求人職種 雇用形態 募集人数 新規登録日
1300-1606-00243 ホームヘルパー 非常勤・パート 5 2016/06/01
1300-1606-00244 ホームヘルパー 非常勤・パート 5 2016/06/01
1300-1608-00956 相談・支援・指導員 常勤(正職員以外) 1 2016/08/29
1300-1608-00959 児童発達支援管理責任者 常勤(正職員以外) 1 2016/08/29



詳細情報

ウェブサイト名 たまみずき
URL(ウェブサイトのアドレス) http://tamamizuki.com/

【掲載内容に関するお問い合わせ・苦情の窓口】
連絡先窓口名称 お問合せ窓口
担当者氏名 なし
連絡先電話番号 03-5923-7188
連絡先FAX番号 03-5923-7189
連絡先e-mail info@tamamizuki.jp

【写真】
音楽活動の様子
調理活動

【第三者評価・介護サービス情報の公表等】
第三者評価の受審状況 未受審

第三者評価・介護サービス情報公表ウェブサイト名 第三者評価・介護サービス情報公表URL(ウェブサイトのアドレス)

【事業所の特色】
経営理念・戦略・ビジョン 「障がいを持った子供とその家族が普通に暮らせるために」
普通というのはとてもあいまいな言葉ではありますが、家族が、障がいをもった子供がいるから何かを躊躇してしまうことはよくあることだと思います。その躊躇がなくなるためにはどうしたらよいか?ということを常に考えることを理念としています。
求職者へのアピール ご家族への支援を大切にし、地域で暮らしていくために地域に密着した活動を大事にしています。
子供と遊ぶことが好きな方、やりたいことがたくさんある方、施設運営についても色々な考えを提案してくださる方大歓迎です。たまみずきは、職員が意見を出し合ってみんなで作っていく施設です。
サービスの特色(主な加算等)

【今後の職員採用予定】
項目 正職員 常勤(正職員以外) 非常勤・パート
昨年度の採用実績 5人 4人
昨年度の退職者実績 2人

応募者選考にあたっての基準・採用方針等 たまみずきの理念を理解し、一緒に活動を楽しんでいただける方であれば、経験・年齢は問いません。

【職員体制】
職員数
事業所全体 男性 女性
36人 10人 26人
正職員 常勤(正職員以外) 非常勤・パート
25人 11人
利用者数(定員) 10人
職員の平均年齢(全職員) 35.0歳
職員の平均勤続年数(正職員) 2.0年
外部委託の内容等

【労働条件】
項目 正職員 常勤(正職員以外) 非常勤・パート
週所定労働時間(フルタイム)

時間 時間 時間
最近3年間の育児休業取得実績

2人
分割取得できる育児休業制度

子どもの看護のための休暇取得実績(最近3年間)

育児や看護のための短時間勤務制度の3年間の利用実績
(フレックスタイム制等を含む)
2人
昨年度の有給休暇取得実績(平均)

6.0日
取得可能な介護休業の日数

最近3年間の介護休業取得実績

福利厚生制度

   ・独自制度の有無

   ・外部制度への加入

   ・備考

事業所内保育施設

育児・介護サービス利用料の援助措置

ボーナス支給実績(昨年度実績)

ヶ月 ヶ月 ヶ月
健康診断の有無

健康管理の取組実績
(感染症対策・メンタルヘルス対策・腰痛対策等の取り組みの具体的内容)

【研修制度】
職員育成・研修・キャリア開発支援の方針等
外部への研修参加、事業所内でも支援方法などについての研修や事例研究など、年に数回行っています。

※非正職員=常勤(正職員以外)及び非常勤・パート
項目 正職員 非正職員
職員が外部研修に参加した人数及び回数(昨年度実績)※職員の自主的な参加含む
職員が外部研修に参加する際、事業所が経費を補助した人数及び回数(昨年度実績)
職員が外部研修に参加する際に休暇取得支援・職免等を行った人数及び回数(昨年度実績)
新任職員への教育(研修)計画 1ヶ月間、指導職員がついての研修
OJTの内容
資格取得支援制度・実績
経済的支援や休暇取得支援の対象資格、具体的な支援内容、その他支援等
社内研究会の開催状況(頻度、テーマ等) 「グループホーム設立に向けて」
「発達障害児の進路」など
最近の研究会・学会での職員の研究発表テーマ

【施設見学に関する連絡先】
施設見学の可否
担当者氏名
電話番号
FAX番号
e-mail
施設見学の申込方法・備考等

【その他】
昨年度のボランティアの受け入れ状況 のべ 人
利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況
 
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