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基本情報

基本情報（法人）

名称	株式会社　元気な介護
フリガナ	カブシキカイシャ　ゲンキナカイゴ
代表者	池田　元気
設立年月日	2004年03月01日	法人区分	株式会社
所在地	〒 001-0020 北海道 札幌市北区北二十条西4丁目2-15
電話番号	011-708-3000	FAX番号	011-708-3030
WebサイトURL	https://genkinakaigo.co.jp/
法人所在地域	札幌 石狩 空知
主な事業分野	高齢者（介護保険施設以外） 高齢者（介護保険施設）
実施事業種別	訪問介護 訪問看護 通所介護 福祉用具貸与 認知症対応型通所介護 小規模多機能型居宅介護 認知症対応型共同生活介護 定期巡回・随時対応型訪問介護看護 有料老人ホーム (障）就労継続支援(B型)

基本情報（事業所）

名称	株式会社　元気な介護
フリガナ	カブシキカイシャ　ゲンキナカイゴ
責任者	池田　元気
所在地	〒 001-0020 北海道 札幌市北区北二十条西4丁目2-15
電話番号	011-708-3000	FAX番号	011-708-3030
WebサイトURL	https://genkinakaigo.co.jp/

注目データ

注目データ （法人）

経営理念・戦略・ビジョン	【経営理念：暮らしを支え、心を磨く】 私たちは、事業を通じご利用者様とそのご家族の暮らしを支えます。 併せて事業を通じ全従業員の暮らしを支えます。またその実現にむけ、事業を通じ、心を磨きます。 【社訓：想い遣り】 元気な介護の教えとして、想い遣りの精神があります。 「想い遣り」とは、自分以外の人を大切にする気持ち、その気持ちを相手に届けるという意味です。 助け合い、支え合い、相互扶助の精神で事業に取り組み、心を磨き育みます。
アピールポイント	スタッフが「元気」で働き続けられる圧倒的な環境が最大の強みです。 業界平均を大きく下回る月平均残業2.75時間、有給休暇取得率84.5%、正社員定着率85.3%という客観的データが、 ワークライフバランスの充実を証明しています。 独自の福利厚生「元気チャージ月間！」では、年2回のリフレッシュ費用を補助。 また、研修費用は全額会社負担で、原則出勤日に実施するなど、着実なスキルアップを支援します。 従業員満足度調査では「職場に協力し合える仲間がいる」という項目で83点の高得点を獲得。 チームワークを重視し、互いに支え合う温かい文化が根付いています。 私たちは、スタッフ一人ひとりが誇りを持って成長できる、業界のリーディングカンパニーを目指しています。
選考基準・採用方針	面接の前に、ぜひ元気な介護のホームページをご覧ください。会社の理念や雰囲気を知っていただけると思います。 特別な準備は必要ありませんので、質問や不安なことがあれば気軽にお話しください。見学だけのご参加も大歓迎です。 面接はお互いを知るための時間ですので、リラックスしてお越しください。皆さんとお会いできるのを楽しみにしています。
働きやすさにつながる 取り組み	「持続可能な働き方を、制度と文化の両面からサポートします」 当社では、職員が心身ともに健やかに、長く活躍できる職場づくりを実践しています。 1. 仕事と生活の調和（ワークライフバランス） 子育て世代が多く活躍する活気ある職場で、学校行事等に応じた柔軟なシフト調整や高い有給休暇消化率を維持。ICTの活用等による業務効率化も進め、残業削減と心理的余裕の創出に努めています。 2. 万全の健康管理体制 ストレスチェックの実施のみならず、その後の個別フォローや外部相談窓口の設置など、心の健康維持に向けた手厚いバックアップ体制を完備しています。 職員の幸せが利用者の幸せにつながる。この信念のもと、今後もさらなる働きやすさの向上を目指します。

処遇改善加算	あり	事業所内保育施設	なし
現況報告書 WebサイトURL
第三者評価受審状況	受審	第三者評価報告書 WebサイトURL	https://www.wam.go.jp/wamappl/hyoka/003hyoka/hyokekka.nsf/aOpen?OpenAgent&JNO=0170401053&SVC=0001096&BJN=00&OC=01
介護事業者認証評価制度等 名称
介護事業者認証評価制度等 WebサイトURL
その他認定制度	くるみん	なし
	えるぼし	なし
	ユースエール	なし
		もにす	なし

育成	新任職員への 教育（研修）	入社日を毎月1日・16日の2回に定め、入社日に新入社員研修を受講いただく。 介護保険事業所として必要な研修事項の他、当社の理念・行動指針、就業規則や福利厚生についても研修を実施している。 また、お勤めの事業所で安心して業務を行っていただけるよう指導職員を設定し、OJTを行っている。
	新任職員以外への 教育（研修）	キャリアパス制度に基づき、オンデマンド形式での階層別研修を配信。 また、実務者研修や介護福祉士試験など資格取得を積極的に推進している。
資格取得に向けた 支援内容		実務者研修の受講費用全額補助や介護福祉士試験の受験費用補助、介護福祉士受験のための教材費用の一部補助も実施している。

健康管理への取組内容	定期的なストレスチェックの実施やその後のサポートだけではなく、常時相談できる外部相談窓口を設置し、社内へ周知し積極的に利用を促している。
福利厚生制度の内容	■賞与年2回（6月・12月）※評価制度に基づく／正社員のみ ■昇給年1回（8月）※評価制度に基づく ■社会保険完備／月間の勤務時間・日数により法定どおり加入 ■企業型確定拠出年金 ■永年勤続表彰 ■資格取得支援制度 ■研修受講支援 ■評価制度 ■社内研修制度 ■社員旅行 ■海外研修 ■ユニフォーム貸与（ポロシャツ・パーカー） ■インフルエンザ予防接種 ■慶弔見舞金（結婚祝いなど）

施設見学

施設見学可否	可
電話番号	070-7400-4434
担当者氏名	渡邊
備考（施設見学申込方法）	①見学希望の事業所　②見学希望日時を平日で3つ程度 上記2点をお知らせください。管理者へ日程確認のうえ、折り返しご連絡いたします。

職員データ等

職員データ等

情報更新日：2026/04/21

職員数（全体）	1981 人	内訳（男女）	男： 456 人	女： 1525 人	平均年齢	-
外国人雇用実績	あり

	正職員	常勤（正職員以外）	非常勤・パート
職員数（雇用形態）	-	-	-
平均勤続年数	-	-	-
就職後３年経過時の定着率	-	-	-
平均年収	-	-	-
ボーナス支給実績（昨年度実績）	-	-	-
昨年度の有給休暇取得実績（平均）	-	-	-
育児休業取得人数（直近３年）	-	-	-
子どもの看護のための休暇取得人数（直近３年）	-	-	-
育児や看護のための短時間勤務制度利用人数（直近３年）	-	-	-
介護休業制度取得人数（直近３年）	-	-	-

求人票

現在登録されている求人（ 株式会社　元気な介護 ）

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既卒者の応募可は「◎」
既卒者の応募不可は「○」

※掲載内容に関する問い合わせは、 070-7400-4434  （人材採用グループ　渡邊）  まで