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経営理念・戦略・ビジョン
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「安心・信頼・奉仕」という法人理念をもとに、私たち厚慈会は地域に根づき親しまれる施設運営を心がけ、次代の社会福祉を推進していきます。
○[安心] 安心に満ち溢れた生活と快適なサービスを提供します。
○[信頼] 人を敬い、人に優しい信頼される施設を目指します。
○[奉仕] 奉仕の精神のもと、真心こめて地域社会に貢献します。
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アピールポイント
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資格取得支援と教育研修制度の充実でスキルアップを後押し！
当法人では、プリセプター制度やキャリアアップシステムを導入し、職員のモチベーション向上を図っています。
また、仕事とプライベートの両立の取り組みの一つとして休暇制度も充実しています。
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選考基準・採用方針
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・コミュニケーション能力・・・相手の立場を理解し、寄り添った行動・発言が出来る人
・主体性・・・さまざまな仕事に対し自ら積極的に動くことができる人
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働きやすさにつながる
取り組み
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施設内の雰囲気がよく、ポジティブなコミュニケーションが活発に行われ、前向きに働くことができる職場風土を目指しています。
また、職員のやりがい、モチベーション向上のために、研修や勉強会、資格取得支援などの職員の成長を後押しする取り組みも行っています。
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