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基本情報

基本情報(法人)

名称 社会福祉法人 白寿会
フリガナ シャカイフクシホウジン ハクジュカイ
代表者 理事長 久間 英俊
設立年月日 1974年06月26日 法人区分 社会福祉法人
所在地 〒 854-0302 長崎県 雲仙市愛野町乙2288番地4
電話番号 0957-36--0828 FAX番号 0957-36-0868
WebサイトURL hakujukai.com/
法人所在地域
  • 佐世保市
  • 平戸市
  • 雲仙市
主な事業分野
  • 高齢者(介護保険施設)
  • 障害者(主に知的)
実施事業種別
  • 特別養護老人ホーム
  • 訪問介護
  • 短期入所生活介護
  • 認知症対応型通所介護
  • 認知症対応型共同生活介護
  • 居宅介護支援事業
  • 介護予防短期入所生活介護
  • 地域支援事業
  • 在宅介護支援センター
  • (障)短期入所
  • (障)短期入所(主に知的)

基本情報(事業所)

名称 特別養護老人ホーム 老福荘
フリガナ トクベツヨウゴロウジンホーム ロウフクソウ
責任者 施設長 田中 義則
所在地 〒 859-6131 長崎県 佐世保市江迎町赤坂282番地24
電話番号 0956-65-2607 FAX番号 0956-65-2867
WebサイトURL hakujukai.com/emukae/
注目データ

注目データ (事業所)

経営理念・戦略・ビジョン 昭和45年開設後、令和4年より新たに社会福祉法人 白寿会 特別養護老人ホーム 老福荘として運営開始となりました。白寿会では基本理念として、1.利用者本位の福祉、1.地域社会に信頼される福祉、1.環境に配慮した福祉の3つを主軸として明るく家庭的な雰囲気のもとで、高齢者の自立を支援し、家庭への復帰や自立支援を目指します。入浴や食事などの日常生活上の支援や、機能訓練、療養上のお世話などを行い、入所者様の意思や人格を尊重いたします。また、福利厚生や働きやすさも重要なポイントと考え、若手の育成、雇用促進も含め「長く働ける安定の老福荘」を目指しています。
アピールポイント 「長く働ける安定の老福荘」
当施設は開設当初から佐世保市の委託を経て地域に信頼される福祉を実践し、令和4年に新たに白寿会としてリスタートしましたが、改めて介護職が主役の職場です。「治療」目的の医療現場での介護と違い、特別養護老人ホームの「生活の自立支援」の介護はバタバタと忙しいものではなく、利用者の意思・意向を尊重した生活に寄り添う、ゆったりとした介護です。もちろん介護スタッフにおいても、働きやすい環境設定を設けるべきと考えています。福利厚生の推進、研修・資格取得のサポート、育休・産休・賞与・退職金制度などの充実を図り、各種手当も可能な限り手厚くを目指しています。また、介護職の求人活動にも力を入れており、コロナによる欠員補充や来年度年次有給休暇増加のための増員に努めています。
選考基準・採用方針 無資格・未経験歓迎
無資格・未経験の方でも気軽に応募いただけます。(専門的な介護のお仕事は主に有資格者が主として行います。)実務経験年数が達成されれば、資格取得が可能となります。資格取得の際には、各種制度の利用やサポートが受けられます。
60歳以上就職可能
定年を迎えられた方の再就職先としてもご検討いただけます。
(当法人は65歳定年制。以降は希望により継続が可能です。)
パート・扶養による就業条件相談可
週3日勤務などご希望の日数や扶養範囲内でのお仕事が可能です。詳細は、面接の際にご相談ください。
働きやすさにつながる
取り組み HELP

処遇改善加算 あり 事業所内保育施設 なし
現況報告書
WebサイトURL HELP
https://hakujukai.com/emukae/
第三者評価受審状況 HELP 未受審 第三者評価報告書
WebサイトURL
介護事業者認証評価制度等
名称 HELP

介護事業者認証評価制度等
WebサイトURL
その他認定制度 くるみん HELP なし
えるぼし HELP なし
ユースエール HELP なし
もにす HELP なし
育成 新任職員への
教育(研修)
OJT(On-the-Job Training)を取り入れ、実際のお仕事を現場で体験しながら業務を通じて介護のお仕事を学んでいただくとともに、内部研修や介護方法の検討会を定期的に行っております。未経験や・無資格の方でも専門的な介護のお仕事を一人でいきなり任されることはなく、有資格者の指導を受けながら、一定の指導期間は有資格者がついて実務の学習を行います。
新任職員以外への
教育(研修)
内部研修以外に外部講師を招いての研修を定期的に実施しております。今後は、介護の技術の質の向上だけでなく、マネジメントや考え方、働きやすい環境を作るための研修を計画・実施しています。
資格取得に向けた
支援内容
各種制度の利用・当法人の規定によるサポート・その他可能な限り支援のご相談を受け付けています。
健康管理への取組内容 健康診断(1~2回/年)・定期的なストレスチェック・コロナ抗原検査・特別休暇制度あり
福利厚生制度の内容 通勤手当・扶養手当・夜勤手当などの各種手当の充実、賞与あり。退職金制度。
有給休暇、産休・育休・介護休暇等の各種制度あり。

施設見学

施設見学可否
電話番号 0956652607
担当者氏名 岩本正広 小林浩士
備考(施設見学申込方法) 電話連絡 (コロナ禍により、抗原検査を実施する場合があります)

後述の職員データは非常勤・パートの方を含む数字となっており、常勤のみの平均年収は数字が高まります。
職員データ等

職員データ等

情報更新日:2024/07/05
職員数(全体) 67 内訳(男女) 男: 20 女: 47 平均年齢 49.3
外国人雇用実績 あり
  正職員 常勤(正職員以外) 非常勤・パート
職員数(雇用形態) 50 人 - 17 人
平均勤続年数 10.0 年 - 4.6 年
就職後3年経過時の定着率 - - -
平均年収 330.0 万円 - -
ボーナス支給実績(昨年度実績) 4.0 ヶ月 - -
昨年度の有給休暇取得実績(平均) 7.5 日 - -
育児休業取得人数(直近3年) 10 人 - -
子どもの看護のための休暇取得人数(直近3年) 21 人 - -
育児や看護のための短時間勤務制度利用人数(直近3年) 10 人 - -
介護休業制度取得人数(直近3年) 0 人 - -
求人票

現在登録されている求人( 特別養護老人ホーム 老福荘 )

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既卒者の応募可は「◎」
既卒者の応募不可は「○」

※掲載内容に関する問い合わせは、 0956652607  (岩本 正広)  まで