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基本情報

基本情報（法人）

名称	株式会社ツクイ
フリガナ	カブシキガイシャツクイ
代表者	高畠　毅
設立年月日	2020年05月01日	法人区分	株式会社
所在地	〒 233-0002 神奈川県 横浜市港南区上大岡西1-6-1
電話番号	045-842-4112	FAX番号	045-842-0249
WebサイトURL	https://www.tsukui.net/
法人所在地域	山形市 寒河江市 米沢市
主な事業分野	高齢者（介護保険施設） 障害者（主に身体）
実施事業種別	訪問介護 訪問入浴介護 通所介護 居宅介護支援事業 介護予防訪問介護 介護予防通所介護 介護予防支援事業 (障）居宅介護

基本情報（事業所）

名称	株式会社ツクイ　東北圏
フリガナ	カブシキガイシャツクイ　トウホクケン
責任者	藤本　美和
所在地	〒 985-0874 宮城県 多賀城市八幡4丁目4-16 ツクイ多賀城デイサービス内　採用課
電話番号	022-361-3787	FAX番号
WebサイトURL	https://www.tsukui.net/

事業所の写真

事業所の写真

注目データ

注目データ （法人）

経営理念・戦略・ビジョン	『今ある未来の、その先へ。』 超高齢社会の課題に向き合い人生100年幸福に生きる時代を創る。 デイサービス、居住系介護サービス（介護付有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、その他の住まい）、在宅介護サービス（訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、他）を行っています。 お客様が、住み慣れた地域で自分らしく最期まで暮らすことができる社会の実現に貢献していきます。
アピールポイント	■40年を超える歴史 ツクイの介護は1983年に訪問入浴サービスから始まり、介護に関わる様々なサービスを提供しております。 主力事業である「デイサービス」の事業所数は500ヵ所を超え、業界でもトップクラスになっています。 ■住み慣れた場所で自分らしく、地域とつながる生活 お客様が住み慣れた地域で自分らしく最期まで暮らすことができるようツクイの事業所は全国47都道府県にございます。 また、認知症サポート、地域行事への参加、スマホ教室など、地域と連携しながら活動を行っております。 ■安定した財務基盤 株式会社ツクイは、介護を軸としながら各社事業を展開しております。 介護の実績とノウハウを活かしてこれからもお客様に価値のあるサービスを提供いたします。
選考基準・採用方針	介護への思いを是非お聞かせください。 これまで経験したことで感じたこと、ツクイでこういう事にチャレンジしたいなど色々な思いをお聞かせいただいています。 これから介護業界へチャレンジしたい方も、ステップアップできる環境が整っています。
働きやすさにつながる 取り組み

処遇改善加算	あり	事業所内保育施設	なし
現況報告書 WebサイトURL
第三者評価受審状況	未受審	第三者評価報告書 WebサイトURL
介護事業者認証評価制度等 名称
介護事業者認証評価制度等 WebサイトURL
その他認定制度	くるみん	あり
	えるぼし	なし
	ユースエール	なし
		もにす	なし

育成	新任職員への 教育（研修）	入社後は集合研修や所属先以外の事業所での実習をする交換研修など、 様々なプログラムで社会人として、またツクイの従業員としてスキルアップを目指すことができます。 ＜研修制度＞ ・新入社員研修（入社時） ・OJT研修：入社から1年間はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明な点について相談できます。 ・フォローアップ研修：入社1年目から3年目まで、毎年2回の新卒社員向けのフォローを行い、中核社員へと成長するためのサポートをします。 ・オンライン講座 ・テーマ別法定研修 ・交換研修 ・階層別研修
	新任職員以外への 教育（研修）	入社後は集合研修や所属先以外の事業所での実習をする交換研修など、 様々なプログラムで社会人として、またツクイの従業員としてスキルアップを目指すことができます。 ＜研修制度＞ ・初期研修（入社時） ・OJT研修：入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明な点について相談できます。 ・オンライン講座 ・テーマ別法定研修 ・交換研修 ・階層別研修：階層に応じて、介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキルを学びます。
資格取得に向けた 支援内容		＜資格取得支援制度＞ 以下の資格を取得した受験（受講）者には、資格取得奨励金1万円～3万円を支給する制度 ・介護支援専門員・社会福祉士・介護福祉士・衛生管理者 ※上記の他、国家および民間資格26種が対象 ＜研修受講支援制度＞ 以下の研修の修了者にキャリアアップ支援金を支給する制度 ※自治体で補助を受けているなどの場合は、差額分のみ申請が可能 ○介護支援専門員および主任介護支援専門員 新規取得：上限50,000円・更新：全額補助 ○介護職員初任者研修および実務者研修 上限5万円支給 ※いずれも要件あり

健康管理への取組内容	年1回の健康診断実施（会社負担） ※夜勤者には6ヵ月に1回の健康診断の実施
福利厚生制度の内容	＜各種制度・サポート窓口＞ ・慶弔金制度・ＤＣ制度（確定拠出年金） ・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口 ＜育児サポート＞ ・育児休業制度・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度

施設見学

施設見学可否	可
電話番号	080-7077-8116
担当者氏名	藤本美和
備考（施設見学申込方法）	まずは事前にご連絡ください。 営業日：月曜～金曜/8時30分～17時30分

職員データ等

職員データ等

情報更新日：2023/12/30

職員数（全体）	22400 人	内訳（男女）	男： -	女： -	平均年齢	40.0 歳
外国人雇用実績	なし

	正職員	常勤（正職員以外）	非常勤・パート
職員数（雇用形態）	-	-	-
平均勤続年数	-	-	-
就職後３年経過時の定着率	-	-	-
平均年収	-	-	-
ボーナス支給実績（昨年度実績）	-	-	-
昨年度の有給休暇取得実績（平均）	-	-	-
育児休業取得人数（直近３年）	-	-	-
子どもの看護のための休暇取得人数（直近３年）	-	-	-
育児や看護のための短時間勤務制度利用人数（直近３年）	-	-	-
介護休業制度取得人数（直近３年）	-	-	-

求人票

現在登録されている求人（ 株式会社ツクイ　東北圏 ）

求人票番号	求人職種	雇用形態	募集人数	公開日	新卒	一般	福祉資格 要件	福祉関係 経験
0600-2604-00201	相談・支援・指導員（施設）	正職員	1	2026年04月23日	○	○	指定あり	不問
0600-2604-00202	介護職	正職員	1	2026年04月23日	○	○	指定あり	不問
0600-2604-00203	その他医療職	正職員	1	2026年04月23日	○	○	指定あり	不問
0600-2604-00197	相談・支援・指導員（施設）	非常勤・パート	1	2026年04月22日	○	○	指定あり	不問
0600-2604-00199	相談・支援・指導員（施設）	非常勤・パート	1	2026年04月22日	○	○	指定あり	不問
0600-2604-00198	介護職	非常勤・パート	1	2026年04月22日	○	○	指定あり	不問
0600-2604-00200	介護職	非常勤・パート	1	2026年04月22日	○	○	指定あり	不問
0600-2604-00188	介護職	非常勤・パート	1	2026年04月16日	○	○	指定あり	不問

既卒者の応募可は「◎」
既卒者の応募不可は「○」

※掲載内容に関する問い合わせは、 080-7077-8116  （藤本美和）  まで