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基本情報

基本情報(法人)

名称 合同会社LATTE
フリガナ ゴウドウガイシャラテ
代表者 松崎 穂波
設立年月日 2022年10月03日 法人区分 その他営利法人
所在地 〒 733-0821 広島県 広島市西区庚午北2丁目6-18 1F
電話番号 082-236-3102 FAX番号 082-299-4581
WebサイトURL http://latte2022.com
法人所在地域
  • 西区地域
  • 安佐南区地域
主な事業分野
  • 障害者(主に精神)
  • 障害者(主に身体)
実施事業種別
  • (障)就労継続支援(B型)
  • (障)相談支援
  • (障)就労継続支援(B型)(主に身体)
  • (障)相談支援(主に身体)
  • (障)就労継続支援(B型)(主に知的)
  • (障)相談支援(主に知的)
  • (障)就労継続支援(B型)(主に精神)
  • (障)相談支援(主に精神)

基本情報(事業所)

名称 就労継続支援B型事業所しぜん
フリガナ シュウロウケイゾクシエンビーガタジギョウショシゼン
責任者 松崎 雄飛
所在地 〒 733-0821 広島県 広島市西区庚午北2丁目6-18 1F
電話番号 082-236-3102 FAX番号 082-299-4581
WebサイトURL https://ecsbo-shizen.com/
注目データ

注目データ (法人)

経営理念・戦略・ビジョン 私たちは、一人ひとりの「できる」を大切にし、個性を活かした社会参加の実現を目指しています。利用者さんが安心して挑戦できる環境づくり、そして成功体験を積み重ねられる支援を重視しています。今後は相談支援事業所「しぜん」を開設し、就労支援との連携を強めることで、地域に根ざした切れ目のない支援体制をつくり、利用者さん・ご家族・地域がともに笑顔になれる事業所を目指します。
アピールポイント PC作業・動画編集・アパレル検品など、幅広い業務を行っており、利用者さんの得意分野に合わせて柔軟に作業を選べるのが特長です。小さな成長をみんなで喜び合える温かい雰囲気の職場です。経験や資格よりも、利用者さんの気持ちに寄り添える姿勢を大切にしています。未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中で、不安があっても丁寧にサポートします。研修機会もあり、福祉のスキルを身につけたい方には最適な環境です。
選考基準・採用方針 「利用者さんの気持ちを第一に考えられるか」を採用の軸としています。資格や経験の有無は問いません。福祉の仕事に興味がある方、誰かの役に立つことに喜びを感じられる方を歓迎します。選考では人物面を重視し、堅苦しい面接ではなく、実際の雰囲気や働き方を知っていただくことを大切にしています。未経験の方・ブランクのある方・異業種からの転職も大歓迎です。
働きやすさにつながる
取り組み HELP
スタッフの心と身体の負担を軽減するため、無理のない勤務体制を重視しています。急なお休みにも理解のある職場で、家庭やプライベートと両立しながら働けます。チームで情報共有を行い、一人で抱え込まない支援体制を導入。ゆっくり慣れていける教育環境も整えており、安心して長く働ける職場づくりに力を入れています。
処遇改善加算 あり 事業所内保育施設 なし
現況報告書
WebサイトURL HELP
第三者評価受審状況 HELP 未受審 第三者評価報告書
WebサイトURL
介護事業者認証評価制度等
名称 HELP

介護事業者認証評価制度等
WebサイトURL
その他認定制度 くるみん HELP なし
えるぼし HELP なし
ユースエール HELP なし
もにす HELP なし
育成 新任職員への
教育(研修)
入職後は、業務の流れや支援方針を丁寧に説明し、先輩職員がマンツーマンでサポートします。焦らず安心して馴染めるよう、段階に応じて仕事内容をステップアップできる研修体制を整えています。不安や疑問があってもすぐに相談できる雰囲気で、未経験の方でも無理なく成長していける環境です。
新任職員以外への
教育(研修)
入職後は、業務の流れや支援方針を丁寧に説明し、先輩職員がマンツーマンでサポートします。焦らず安心して馴染めるよう、段階に応じて仕事内容をステップアップできる研修体制を整えています。不安や疑問があってもすぐに相談できる雰囲気で、未経験の方でも無理なく成長していける環境です。
資格取得に向けた
支援内容
社会福祉士・精神保健福祉士・初任者研修など、キャリアに繋がる資格取得を積極的に応援しています。外部研修への参加調整や勤務シフトの配慮のほか、資格取得後のキャリア形成も一緒に考えていきます。頑張りをしっかり評価し、職員の成長を長期的に支える体制です。
健康管理への取組内容 無理なく働ける勤務体制とシフト調整により、職員の心身の負担軽減に取り組んでいます。定期面談の実施や業務量の相談体制を整え、悩みを一人で抱え込まない職場づくりを進めています。
福利厚生制度の内容 働きやすさと安心感を大切にし、家庭やプライベートと両立しやすい環境を整えています。休暇取得に柔軟に対応し、長く安定して働ける職場づくりを目指しています。各種手当の支給もあり、安心して勤務できる制度です。

施設見学

施設見学可否
電話番号 082-236-3102
担当者氏名 松崎 雄飛
備考(施設見学申込方法) 電話・メールでお問い合わせください。
ecsbo.shizen1101@gmail.com
職員データ等

職員データ等

情報更新日:2025/11/24
職員数(全体) 7 内訳(男女) 男: 4 女: 3 平均年齢 31.0
外国人雇用実績 なし
  正職員 常勤(正職員以外) 非常勤・パート
職員数(雇用形態) 5 人 1 人 1 人
平均勤続年数 2.0 年 2.0 年 2.0 年
就職後3年経過時の定着率 100.0 % 100.0 % 100.0 %
平均年収 350.0 万円 300.0 万円 200.0 万円
ボーナス支給実績(昨年度実績) 2.0 ヶ月 2.0 ヶ月 1.0 ヶ月
昨年度の有給休暇取得実績(平均) 10.0 日 10.0 日 10.0 日
育児休業取得人数(直近3年) 0 人 0 人 0 人
子どもの看護のための休暇取得人数(直近3年) 0 人 0 人 0 人
育児や看護のための短時間勤務制度利用人数(直近3年) 0 人 0 人 0 人
介護休業制度取得人数(直近3年) 0 人 0 人 0 人
求人票

現在登録されている求人( 就労継続支援B型事業所しぜん )

求人票番号 求人職種 雇用形態 募集人数 公開日 新卒 一般 福祉資格
要件
福祉関係
経験
3400-2602-00169 相談・支援員(相談支援機関等) 正職員 1 2026年02月05日 指定あり 必須
3400-2602-00168 (障)サービス管理責任者 正職員 1 2026年02月05日   指定あり 必須
既卒者の応募可は「◎」
既卒者の応募不可は「○」

※掲載内容に関する問い合わせは、 082-236-3102  (松崎 雄飛)  まで