法人事業所紹介情報を見る

基本情報

基本情報（法人）

名称	島根県社会福祉事業団
フリガナ	シマネケンシャカイフクシジギョウダン
代表者	山﨑　功
設立年月日	1965年07月15日	法人区分	社会福祉法人
所在地	〒 690-0011 島根県 松江市東津田町1741-3 いきいきプラザ島根５階
電話番号	0852-32-5966	FAX番号	0852-32-5968
WebサイトURL	https://www.ssw.or.jp/
法人所在地域	全ての地域
主な事業分野	高齢者（介護保険施設） 障害者 児童（保育所）
実施事業種別	特別養護老人ホーム 通所介護 短期入所生活介護 認知症対応型通所介護 認知症対応型共同生活介護 居宅介護支援事業 介護予防短期入所生活介護 介護予防認知症対応型通所介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 (障）居宅介護 (障）短期入所 (障）生活介護 (障）自立訓練（機能訓練） (障）自立訓練（生活訓練） 障害者支援施設（施設入所支援＋生活介護） 障害者支援施設（施設入所支援＋自立訓練（生活）） (障）共同生活援助 (障）共同生活介護 (障）相談支援 (障）地域活動支援センター 点字図書館 視聴覚障害者情報提供施設 障害者支援施設（施設入所支援＋生活介護）（主に身体） 保育所 法人本部

基本情報（事業所）

名称	島根県社会福祉事業団
フリガナ	シマネケンシャカイフクシジギョウダン
責任者	山﨑　功
所在地	〒 690-0011 島根県 松江市東津田町1741-3 いきいきプラザ島根５階
電話番号	0852-32-5966	FAX番号	0852-32-5968
WebサイトURL	https://www.ssw.or.jp/

事業所の写真

事業所の写真

注目データ

注目データ （法人）

経営理念・戦略・ビジョン	我々の基本理念は「人を大切にする」こと。利用者様やそのご家族様だけではなく、職員一人ひとりが幸せを実感できる体制を整えることも私の大事な仕事です。待遇面、福利厚生は業界内でも高水準をマークしていますが、より働きやすい環境づくりを推進していきたい。そして県内の業界をリードする立場として、業界全体のイメージアップと職員の待遇改善に努めていきたいと考えています。
アピールポイント	島根県社会福祉事業団は、昭和40年に創設された県内でも有数の歴史ある社会福祉法人であり、特別養護老人ホーム6か所、障害者支援施設4か所、保育所1か所等など、幅広い福祉サービスを提供しています。平成10年度より施設を順次改築し、平成29年度をもって全施設のリニューアルが完了しました。これにより、利用者の生活環境の向上はもとより、職員の就労環境も大きく改善しており、働きやすい環境が整備されています。 事業団では人材育成に力を入れており、職員として必要な能力・技術を確実に身につけることができるように、新規採用者と指導担当職員が、1対1を基本として、一定期間指導・教育を行うメンター制度があります。法人事務局の人材育成室では、職員が安心して仕事ができる環境を整え、成長できるためのサポートを行います。
選考基準・採用方針	福祉というと「専門知識が必要なのでは？」と思われる方が多いかもしれませんが、入職時の知識や資格は一切不問です。実際に、福祉とは無縁の学校出身者が多数活躍していますし、むしろ「多様な人材が集まるからこそ組織がさらに活性化する」と考えているからです。
働きやすさにつながる 取り組み

処遇改善加算	あり	事業所内保育施設	なし
現況報告書 WebサイトURL
第三者評価受審状況	受審	第三者評価報告書 WebサイトURL
介護事業者認証評価制度等 名称
介護事業者認証評価制度等 WebサイトURL
その他認定制度	くるみん
	えるぼし
	ユースエール
		もにす

育成	新任職員への 教育（研修）	【新規採用者指導担当者制度 職員として必要な能力・技術を確実に身につけることができるように、新規採用者と指導担当職員が、1対1を基本として、一定期間指導・教育を行うとともに、施設全体で育成するための制度です。 ①先輩の近くで学べる！…採用後3か月間は、指導担当職員とできるだけ一緒の勤務になるよう配慮します。 ②話し合いの機会が持てる！…指導担当職員と定期的に話し合いの機会が持てるよう配慮します。 ③職場全体でサポートします！…職場全体であなたをサポートします。 ④同期の仲間と情報を共有できる！…新規採用者同士が、情報交換できる機会を提供します。
	新任職員以外への 教育（研修）	【階層別研修】 職員の経験年数や職階に応じ、職務遂行上必要となる能力、知識、技術等の習得を目指します。 ①1年目研修…社会人としてのマナー等を学びます。 ②2～3年目研修…福祉サービスの基本や職業倫理等を学びます。 ③4～5年目研修…課題解決に向けた目標管理等を学びます。 ④8～9年目研修…チームや職種間での連携や課題分析等を学びます。 ⑤11年目以上研修…リーダーシップの知識やスーパービジョンを学びます。 ⑥係長研修…業務マネジメントに基づく業務課題の解決方法を学びます。 ⑦管理職研修…組織マネジメントやストレスマネジメントを学びます。
資格取得に向けた 支援内容		【介護福祉士実務者研修】 介護福祉士を受験するための必須研修である介護福祉士実務者研修を法人内で受けることができます。費用の自己負担はありません。 【喀痰吸引等研修】 介護員が喀痰吸引等の認定特定行為を行うことができる喀痰吸引等研修（基本研修＋実地研修）を法人内で受けることができます。費用の自己負担はありません。 【資格取得奨励金制度】 介護福祉士、社会福祉士及び介護支援専門員の資格を取得した職員に対して、奨励金3万円を支給します。

健康管理への取組内容	【こころの健康づくり計画に基づくメンタルヘルスケアへの取組】 ストレスチェックの実施、メンタルヘルスケア研修の開催、電話相談窓口の設置 【腰痛予防対策に関する取組】 腰痛発症の基礎知識と発症予防に役立つボディメカニクスに基づいた介護技術を学ぶ研修会の実施 【ハラスメント防止に向けた取組】 ハラスメント防止研修の開催、ハラスメント防止月間の設定
福利厚生制度の内容	【島根県公社事業団等職員互助会の加入】 医療費や出産費に対する給付金に加え、低金利の資金貸付制度などがあります。 （給付金の種類）医療費、出産費、各種健診や予防接種の補助金、保険外医療の補助金、結婚等節目の祝い金等

施設見学

施設見学可否	可
電話番号	0852-32-5966
担当者氏名	人事給与係長　福田　陽子
備考（施設見学申込方法）	施設見学会を随時開催しますので、参加をご希望の方は、マイナビ2021又は当事業団ホームページからお申込みください。また、メールや電話でも受け付けておりますので、見学希望施設及び見学希望日を事務局総務企画課あてお知らせください。 当法人の仕事内容や職場の雰囲気など、就職説明会等ではお伝えできない部分をみなさんに直接見ていただく機会ですので、ぜひご参加ください

職員データ等

職員データ等

情報更新日：2021/04/30

職員数（全体）	956 人	内訳（男女）	男： 311 人	女： 645 人	平均年齢	-
外国人雇用実績

	正職員	常勤（正職員以外）	非常勤・パート
職員数（雇用形態）	394 人	228 人	347 人
平均勤続年数	10.0 年	7.0 年	6.0 年
就職後３年経過時の定着率	92.6 %	51.1 %	48.4 %
平均年収	420.0 万円	230.0 万円	100.0 万円
ボーナス支給実績（昨年度実績）	4.0 ヶ月	-	-
昨年度の有給休暇取得実績（平均）	-	-	-
育児休業取得人数（直近３年）	30 人	13 人	9 人
子どもの看護のための休暇取得人数（直近３年）	-	-	-
育児や看護のための短時間勤務制度利用人数（直近３年）	0 人	0 人	0 人
介護休業制度取得人数（直近３年）	2 人	0 人	0 人

求人票

現在登録されている求人（ 島根県社会福祉事業団 ）

求人票番号	求人職種	雇用形態	募集人数	公開日	新卒	一般	福祉資格 要件	福祉関係 経験
3210-2604-00112	介護職	正職員	10	2026年04月06日	○	○	不問	不問
3210-2604-00113	介護職	正職員	10	2026年04月06日	○	○	不問	不問
3200-2604-00107	介護職	正職員	10	2026年04月06日	○	○	不問	不問
3200-2604-00108	介護職	正職員	10	2026年04月06日	○	○	不問	不問

既卒者の応募可は「◎」
既卒者の応募不可は「○」

※掲載内容に関する問い合わせは、 0852-32-5966  （人事給与係長　福田　陽子）  まで