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基本情報

基本情報(法人)

名称 社会福祉法人おりづる
フリガナ シャカイフクシホウジンオリヅル
代表者  理事長 仲田 仁
設立年月日 2005年11月01日 法人区分 社会福祉法人
所在地 〒 733-0036 広島県 広島市西区観音新町3-9-6
電話番号 082-235-2029 FAX番号 082-231-2006
WebサイトURL http://shafuku-oriduru.com
法人所在地域
  • 西区地域
  • 中区地域
主な事業分野
  • 障害者(主に知的)
実施事業種別
  • (障)短期入所
  • (障)生活介護
  • (障)共同生活援助
  • (障)相談支援

基本情報(事業所)

名称 社会福祉法人おりづる
フリガナ シャカイフクシホウジンオリヅル
責任者 仲田 仁
所在地 〒 733-0036 広島県 広島市西区観音新町3-9-6
電話番号 082-235-2029 FAX番号 082-231-2006
WebサイトURL http://shafuku-oriduru.com
注目データ

注目データ (法人)

経営理念・戦略・ビジョン 法人理念:「とことん!あなたの生活 応援します」
理念の実現に向けて、「はばたき宣言(私たちが大切にしていること)」
①自分からやろうとする気持ちを大切にし、自分でできる喜びを自信につなげ、今できる以上の力を出せるようにサポートしていきます。
②お互いのことを認め合いながら、刺激しあえる場所になっていきます。
③施設を飛び出して、たくさんの方に知ってもらい、地域とのつながりを広げ、一緒に元気になっていきます。
④誰もが暮らしやすい社会を作るため、進んで声を上げていきます。
アピールポイント 1996年無認可共同作業所設立、2005年法人設立の歴史の浅い、こじんまりとした法人です。職員は24名。そのため職員間の風通しも比較的良いです。
また、子育て世代が多く、育休取得者、育児時短勤務も多数います。中には男性も育休を取得しました。他にも、介護休業も取得実績あります。
「はばたき宣言」も法人設立時、当時の若手職員が集まり作成しました。いまでも管理者だけでなく、現場職員からの発信による職場改善にも取り組んでいます。
選考基準・採用方針 ・学び続けられる方
・話し合いを大切にできる方
働きやすさにつながる
取り組み HELP

処遇改善加算 あり 事業所内保育施設 なし
現況報告書
WebサイトURL HELP
第三者評価受審状況 HELP 未受審 第三者評価報告書
WebサイトURL
介護事業者認証評価制度等
名称 HELP

介護事業者認証評価制度等
WebサイトURL
その他認定制度 くるみん HELP なし
えるぼし HELP なし
ユースエール HELP なし
もにす HELP なし
育成 新任職員への
教育(研修)
入職後、半年間断続的に研修を実施。福祉情勢、法人の歴史、支援に関することなどを中心に実施。
新任職員以外への
教育(研修)
理事長、常務理事による個別相談(随時)
・月1回、現場職員による研修実施
・年1回、法人職員参加の法人研修
・各事業所で会議のなかで研修の時間を設けている。
・外部研修にも積極的に参加する。
資格取得に向けた
支援内容
・社会福祉士、介護福祉士などを新たに取得した職員に10万円支給。
・資格取得(社会福祉士等)のための休暇を保障
健康管理への取組内容 ・年1回健康診断。産業医による所見。
・随時、メンタルケアの必要がある職員との面談を実施。
福利厚生制度の内容 ・永年勤続表彰
・職員親睦会

施設見学

施設見学可否
電話番号 0822352029
担当者氏名 久保洋子
備考(施設見学申込方法) 見学は随時受付中。見学時間は10:30~14:30。希望日を担当者と調整してください。
職員データ等

職員データ等

情報更新日:2023/05/11
職員数(全体) - 内訳(男女) 男: - 女: - 平均年齢 -
外国人雇用実績 なし
  正職員 常勤(正職員以外) 非常勤・パート
職員数(雇用形態) - - -
平均勤続年数 - - -
就職後3年経過時の定着率 - - -
平均年収 - - -
ボーナス支給実績(昨年度実績) - - -
昨年度の有給休暇取得実績(平均) - - -
育児休業取得人数(直近3年) - - -
子どもの看護のための休暇取得人数(直近3年) - - -
育児や看護のための短時間勤務制度利用人数(直近3年) - - -
介護休業制度取得人数(直近3年) - - -
求人票

現在登録されている求人( 社会福祉法人おりづる )

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既卒者の応募可は「◎」
既卒者の応募不可は「○」

※掲載内容に関する問い合わせは、 0822352029  (久保 洋子)  まで