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基本情報

基本情報（法人）

名称	社会福祉法人　桃林会
フリガナ	シャカイフクシホウジン　トウリンカイ
代表者	園田　和子
設立年月日	1952年11月01日	法人区分	社会福祉法人
所在地	〒 566-0064 大阪府 摂津市鳥飼中1-19-8
電話番号	072-654-5094	FAX番号	072-654-3494
WebサイトURL	https://www.shirasagien.com/
法人所在地域	【A2】豊中市・吹田市・摂津市
主な事業分野	高齢者（介護保険施設） 高齢者（介護保険施設以外）
実施事業種別	特別養護老人ホーム 訪問介護 訪問看護 通所介護 短期入所生活介護 特定施設入居者生活介護 居宅介護支援事業 介護予防訪問介護 介護予防通所介護 介護予防短期入所生活介護 養護老人ホーム（一般） 高齢者関係総合施設

基本情報（事業所）

名称	社会福祉法人　桃林会（高齢分野）
フリガナ	シャカイフクシホウジン　トウリンカイ
責任者	園田　和子
所在地	〒 566-0064 大阪府 摂津市鳥飼中1-19-8
電話番号	072-654-5094	FAX番号	072-654-3494
WebサイトURL	https://www.shirasagien.com/

注目データ

注目データ （事業所）

経営理念・戦略・ビジョン	【理念】 「ひとにやさしい施設を目指します」 「地域に愛される施設を目指します」 【ビジョン】 ・己に白羽の矢をたてよ （周りで起きている出来事を自分のことと考え行動する） ・支援（介護）はエンパワメント （共に生きる価値と力を高めること） ・みんなが主人公になれるチーム白鷺園 （利用者、職員、地域みんなが主人公となれるようにする） ・認め合い　支え合い　つながり （職員を共に認め合い、つながることを大切とする）
アピールポイント	理念にあるように、人にやさしく、地域とも共存し、職員間でも悪いところを指摘しあうのではなく、良いところを誉め導き出すことをしていきます。また、一人ひとりの職員が持っている力を認めていくことが大切と考え働きやすい職場環境つくりに力を入れています。
選考基準・採用方針	【選考基準】 候補者を公平に評価するために、面接官が評価基準に基づき面接を行う。 【採用方針】 事業計画との整合性をとりながら人材採用や配置、事業の継続性的により採用方針を検討している。
働きやすさにつながる 取り組み	・職員個人の力とチームの力を共有し様々な取り組みを行っている（職員でのビザ窯つくり） ・職員同士のイベント（白鷺バー、クラブ活動） ・職員MVP制度、研修費助成、仕組つくりで負担軽減 ・入職後他部署職員の面談（職場内の話しにくい内容も話せるように）

処遇改善加算	あり	事業所内保育施設	なし
現況報告書 WebサイトURL	https://www.shirasagien.com/
第三者評価受審状況	未受審	第三者評価報告書 WebサイトURL
介護事業者認証評価制度等 名称
介護事業者認証評価制度等 WebサイトURL
その他認定制度	くるみん	なし
	えるぼし	なし
	ユースエール	なし
		もにす	なし

育成	新任職員への 教育（研修）	OJT：施設長、部門長、リーダーから座学、AED研修、福祉/介護に関する基礎知識　他 OFF-JT：府社協の新人職員サービスマナー研修、初任者研修他 入職後半年から1年かけ本人のペースに合わせ介護実習を行っています。何カ月目にここまでできなければならないはなく、本人の成長をベースに進めます
	新任職員以外への 教育（研修）	OJT：施設長、部門長、リーダーから座学、AED研修、福祉/介護に関する基礎知識　他 入職後半年から1年かけ本人のペースに合わせ介護実習を行っています。何カ月目にここまでできなければならないはなく、本人の成長をベースに進めます
資格取得に向けた 支援内容		・初任者研修、実務者研修の支援 ・介護福祉士、介護支援専門員受験者への講習会実施

健康管理への取組内容	・介護職、看護職、リハビリスタッフは年2回健康診断実施（それ以外の職員は年1回） ・ストレスチェック実施 ・腰痛予防（問診）
福利厚生制度の内容	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄、退職金共済加入 退職金制度あり、再雇用制度あり、クラブ活動有（ソフトボール、バトミントン、ツーリング部、音楽サークル）職員歓迎会（年1回）

施設見学

施設見学可否	可
電話番号	072-654-5094
担当者氏名	百武昭彦
備考（施設見学申込方法）	申込：電話、メール（info@shirasagien.com)

職員データ等

職員データ等

情報更新日：2025/07/01

職員数（全体）	144 人	内訳（男女）	男： 60 人	女： 84 人	平均年齢	45.0 歳
外国人雇用実績	あり

	正職員	常勤（正職員以外）	非常勤・パート
職員数（雇用形態）	80 人	-	64 人
平均勤続年数	7.0 年	-	7.0 年
就職後３年経過時の定着率	-	-	-
平均年収	400.0 万円	-	200.0 万円
ボーナス支給実績（昨年度実績）	3.0 ヶ月	-	-
昨年度の有給休暇取得実績（平均）	14.0 日	-	14.0 日
育児休業取得人数（直近３年）	4 人	-	-
子どもの看護のための休暇取得人数（直近３年）	-	-	-
育児や看護のための短時間勤務制度利用人数（直近３年）	2 人	-	-
介護休業制度取得人数（直近３年）	2 人	-	-

求人票

現在登録されている求人（ 社会福祉法人　桃林会（高齢分野） ）

求人票番号	求人職種	雇用形態	募集人数	公開日	新卒	一般	福祉資格 要件	福祉関係 経験
2700-2603-00214	介護職	正職員	2	2026年03月27日	○	○	指定あり	不問
2700-2603-00215	看護職	正職員	2	2026年03月27日		○	指定あり	不問
2700-2603-00216	看護職	非常勤・パート	2	2026年03月27日		○	指定あり	不問
2700-2603-00217	ホームヘルパー	非常勤・パート	1	2026年03月27日		○	指定あり	不問

既卒者の応募可は「◎」
既卒者の応募不可は「○」

※掲載内容に関する問い合わせは、 072-654-5094  （百武昭彦）  まで