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基本情報

基本情報（法人）

名称	社会福祉法人　ひびき福祉会
フリガナ	シャカイフクシホウジン　ヒビキフクシカイ
代表者	川崎　裕章
設立年月日	1984年02月09日	法人区分	社会福祉法人
所在地	〒 577-0804 大阪府 東大阪市中小阪5丁目14番23号
電話番号	06-6732-1130	FAX番号	06-6732-1131
WebサイトURL	http://www.hibiki-f.jp/
法人所在地域	【C1】東大阪市・八尾市
主な事業分野	障害者
実施事業種別	(障）居宅介護 (障）短期入所 (障）生活介護 (障）自立訓練（生活訓練） (障）就労継続支援(B型) (障）共同生活援助 (障）相談支援 (障）移動支援 (障）同行援護 その他の障害者福祉共通 障害児相談支援 その他の福祉施設・事業

基本情報（事業所）

名称	社会福祉法人　ひびき福祉会（法人採用）
フリガナ	シャカイフクシホウジン　ヒビキフクシカイ
責任者	川崎　裕章
所在地	〒 577-0804 大阪府 東大阪市中小阪5丁目14番23号
電話番号	06-6732-1130	FAX番号	06-6732-1131
WebサイトURL	http://www.hibiki-f.jp/

事業所の写真

事業所の写真

注目データ

注目データ （法人）

経営理念・戦略・ビジョン	社会福祉法人ひびき福祉会は、1977年に障害のある人たちの働く場としてひびき共同作業所が作られ、1984年には当時の厚生省より社会福祉法人の認可を得ました。今では約155名の障害のある人たちが、通所施設（生活介護事業所、就労支援B型事業所、自立訓練事業所）の他に、生活の場（グループホーム、ショートステイ）の事業所を利用しています。 ひびき福祉会は無認可共同作業所を開所して以来、利用者と、家族、職員が一緒になってひびき福祉会を作り上げてきました。 どんなに障害が重くても、自立生活を願う人たちを事業所の主人公として、46年間、健全経営に努めてきました
アピールポイント	スタッフからのメッセージです。 夜間生活支援スタッフ【勤務年数13年/福祉系資格なし】 ○仕事の魅力ややりがい　 たくさんの人と関わることが出来ることです。仕事をしているときは、自然と笑顔になります ○仕事を通して成長を実感出来た事 先輩等の良いところを学びながら、それを「自分らしい」支援につなげていくことが出来るようになったと思います ○ひびき福祉会の職員を目指す方へのメッセージ 悩みを相談しやすい職場だと思います。個性的な人もたくさん！？いるので行事があるときなどとても楽しいですよ！私はひびきでアルバイトをしていましたが、最初の頃は何もわからないところから始めて10年以上お世話になっています。経験のない方でもしっかりサポートしてくれますのでぜひ一緒に働きましょう！
選考基準・採用方針	「　障害のある人もない人も、平等に暮らせる街を一緒に作りたい　」 　本会では、人と関わることが好きで、人の役に立ちたいと思っておられる方を求めています。 社会福祉士や介護福祉士の資格を持っていれば良いですが、資格がなくても構いません。障害のある人の気持ちに立って、物事を考えることの出来る方、明るくてチャレンジ精神旺盛な方を求めています。 　　障害のある人もない人も平等に暮らせる社会をつくる。相手の笑顔が元気のもと、そんな働き甲斐のある職場にあなたも仲間入りしませんか！！
働きやすさにつながる 取り組み

処遇改善加算	あり	事業所内保育施設	なし
現況報告書 WebサイトURL
第三者評価受審状況	未受審	第三者評価報告書 WebサイトURL
介護事業者認証評価制度等 名称
介護事業者認証評価制度等 WebサイトURL
その他認定制度	くるみん	なし
	えるぼし	なし
	ユースエール	なし
		もにす	なし

育成	新任職員への 教育（研修）	法人内の研修として、 一年間を通した研修企画 ・福祉会の歴史を学ぶ ・社会人としてのマナーを身につける ・職員の倫理行動基準 ・障害について （自閉性障害等各障害特性を学ぶと共に大切にしていく支援のあり方を学ぶ） ・法人内事業所見学 ・一年の振り返り（グループワーク） 外部研修として ・新人研修 ・新人キーパー研修 ・福祉・医療連携基礎講座 ・新人職員サービスマナー研修　他多数あります。
	新任職員以外への 教育（研修）	法人内研修(中堅職員研修)として、 ・ケース検討会 外部研修(中堅職員対象)として ・グループリーダー研修 ・ファシリテーター養成研修 ・個別支援計画づくりのポイント研修 ・てんかん基礎講座 ・相談支援技術研修 ・ＯＪＴリーダー養成研修　　　　他多数あります。 外部研修(主任・管理者等)として、 ・福祉施設管理者養成講座 ・サービス管理責任者研修　　　　他多数あります。 2019年度は、精神障害者支援の研修、安全運転講習、救急救命対応訓練を行いました。 それぞれの経験に応じて外部研修に積極的に参加する機会を作ります
資格取得に向けた 支援内容

健康管理への取組内容	年に１度　東大阪生協病院の半日ドックの職員健康診断を行っています。 基本的な健診の他、胃部Ｘ線検査(バリウム)などの繊細な健診も受診します。 また実費になりますが、乳がん検診・子宮がん検診、腹部ＣＴといった検査も受けることが出来ます。
福利厚生制度の内容	※育児休暇、介護休暇も整備されています。 一人ひとりの職員を大切に家族生活や子育て支援！！ 産前産後休暇や育児休暇も使い、職場復帰して仕事と家族を両立して働く職員もいます。 扶養手当や住宅手当も、妻・子2人、賃貸住まいの場合、年間60万円の手当支給！！

施設見学

施設見学可否	可
電話番号	06-6732-1130
担当者氏名	採用担当　南野錦一
備考（施設見学申込方法）	障害福祉サービス事業所ってどんな事をしているの？どんな人たちが通所しているの？ 職員はどんな仕事をしているの？ そんな疑問を持っているあなた、一度施設見学してみませんか？ ３事業所程度(２時間程度)を見学します。(施設見学の開催日はお電話頂いた際にご確認ください) 施設見学をご希望の方は、法人事務局　南野(電話06-6732-1130　平日9時～17時)までご連絡ください。

職員データ等

職員データ等

情報更新日：2026/06/09

職員数（全体）	154 人	内訳（男女）	男： 70 人	女： 84 人	平均年齢	50.2 歳
外国人雇用実績	なし

	正職員	常勤（正職員以外）	非常勤・パート
職員数（雇用形態）	63 人	-	-
平均勤続年数	14.9 年	-	-
就職後３年経過時の定着率	66.6 %	-	-
平均年収	-	-	-
ボーナス支給実績（昨年度実績）	4.4 ヶ月	-	-
昨年度の有給休暇取得実績（平均）	10.1 日	-	-
育児休業取得人数（直近３年）	3 人	-	-
子どもの看護のための休暇取得人数（直近３年）	0 人	-	-
育児や看護のための短時間勤務制度利用人数（直近３年）	3 人	-	-
介護休業制度取得人数（直近３年）	0 人	-	-

求人票

現在登録されている求人（ 社会福祉法人　ひびき福祉会（法人採用） ）

求人票番号	求人職種	雇用形態	募集人数	公開日	新卒	一般	福祉資格 要件	福祉関係 経験
2700-2604-00153	相談・支援・指導員（施設）	正職員	2	2026年04月20日	○	○	指定あり	不問

既卒者の応募可は「◎」
既卒者の応募不可は「○」

※掲載内容に関する問い合わせは、 06-6732-1130  （法人事務局　南野錦一）  まで