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基本情報

基本情報（法人）

名称	社会福祉法人　楽友会
フリガナ	シャカイフクシホウジン　ラクユウカイ
代表者	理事長　曽我好男
設立年月日	1968年02月15日	法人区分	社会福祉法人
所在地	〒 206-0042 東京都 多摩市山王下１－１８－２
電話番号	042-374-4649	FAX番号	042-371-1562
WebサイトURL	http://www.rakuyuukai.com/
法人所在地域	市部
主な事業分野	高齢者（介護保険施設） 高齢者（介護保険施設以外） その他福祉（生活困窮者等）
実施事業種別	特別養護老人ホーム 訪問介護 通所介護 短期入所生活介護 認知症対応型通所介護 居宅介護支援事業 介護予防訪問介護 介護予防通所介護 介護予防短期入所生活介護 地域包括支援センター 軽費老人ホーム（Ａ型） 法人本部

基本情報（事業所）

名称	社会福祉法人　楽友会
フリガナ	シャカイフクシホウジン　ラクユウカイ
責任者	理事長　曽我好男
所在地	〒 206-0042 東京都 多摩市山王下１－１８－２
電話番号	042-374-4649	FAX番号	042-371-1562
WebサイトURL	http://www.rakuyuukai.com/

注目データ

注目データ （事業所）

経営理念・戦略・ビジョン	「人とひとを笑顔でつなぐ」を法人のキャッチフレーズとし、地域に根差した福祉と介護の拠点を目指しています。法人では長期ビジョンを策定し10年間の取り組みの方向性を示し、長期ビジョンを達成するために３年毎に見直す経営計画を策定しています。単年度の事業計画では職員の意見を反映する仕組みとして「充実させたいことリスト」を活用しています。 高齢者の福祉・介護の身近な相談窓口として、また最後の看取りのときまで、地域に必要とされる法人、施設、事業所としての存在価値を高めていきます。
アピールポイント	多摩ニュータウンで法人設立５０年を迎えました。軽費老人ホームA型、特別養護老人ホーム、通所介護、訪問介護、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターなどの事業を直実に誠実に実施しています。開かれた社会福祉法人として積極的に情報公開を行い、広報活動にも力を入れています。各施設事業所の長や管理職は全員が法人内でキャリアアップをした職員。現場でご利用者やご家族のために頑張り、徐々に施設や事業所の経営に携わり、やがて経営者として施設や事業所を運営し広く地域に貢献する。そんなキャリアパス体系を構築しています。法人内の風通しも非常によく、職場環境も良好で、産休や育児休業を取得して復帰する職員も多数。年間休日数は１１８日。おかげさまで６期連続の黒字を達成し、賞与支給実績は年4.0ヶ月を上回っています。
選考基準・採用方針	学歴や経歴は参考にしますが、それが最重要事項ではありません。「人とひとを笑顔でつなぐ」ために力を発揮できるか、自分を最優先とせず誰かのために役に立ちたいと思うか、いつも明るく笑顔で対応できるか、そして、仕事に真面目に取組めるか、結果を出す努力を惜しまないかなど、魅力のある人材を幅広く採用したいと考えています。 選考は作文と面接により総合的に判断します。
働きやすさにつながる 取り組み

処遇改善加算	あり	事業所内保育施設	なし
現況報告書 WebサイトURL
第三者評価受審状況	受審	第三者評価報告書 WebサイトURL
介護事業者認証評価制度等 名称
介護事業者認証評価制度等 WebサイトURL
その他認定制度	くるみん
	えるぼし
	ユースエール
		もにす

育成	新任職員への 教育（研修）	入職時に新任研修を受講。法人の長期ビジョンや法人、各施設事業所のこと、基本的なサービスマナーを学びます。新任研修後に各職場でOJTが実施され、半年後にフォローアップ研修を受講します。フォローアップ研修は半年間の仕事を上司とともに振り返り、これからの自分の成長に活かせるような研修です。 また、当法人では介護職員初任者研修を自法人施設で実施しますので、未経験、無資格の方でも介護の仕事が始めやすいです。受講につきましては、法人ホームページでご確認ください。
	新任職員以外への 教育（研修）	階層別研修として、ステップアップ研修、ステップアップ研修Ⅱ、監督職研修等を行っています。介護職員、相談職員、看護職員、リハビリ職員、事務職員などの職種や所属施設事業所を超えて、当法人での経験年数や役職別に研修を実施しています。そこでは、身近な課題から法人全体の課題まで、グループごとにテーマを出し合い、検討、発表するといった課題解決の研修を実施しています。階層別研修以外にも専門職種ごとの施設内研修や外部派遣研修なども行っています。 法人全体で福祉介護人材の育成と専門職のスキルアップには積極的に取り組んでいいます。
資格取得に向けた 支援内容		介護職員初任者研修は法人職員または当法人に採用予定に場合、受講料免除の仕組みがあります。その他、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得の際に勤務調整や取得費用についての一部助成制度などがあります。

健康管理への取組内容	年１回の健康診断、腰痛検査、インフルエンザ予防接種を全職員を対象に実施しています。また、「労働安全衛生法」という法律が改正されて、労働者が50人以上いる事業所では2015年12月1日から毎年1回以上、ストレスチェックを実施することが定められました。当法人でもメンタルヘルスへの取り組みとして、ストレスチェックを実施しています。
福利厚生制度の内容	法定福利厚生はもちろんですが、法定外福利厚生として「扶養手当」「住宅手当（賃貸）」「交通費支給」などの手当や「育児休業」「介護休業」の制度があります。

施設見学

施設見学可否	可
電話番号	042-374-4649
担当者氏名	大森・滝澤
備考（施設見学申込方法）	施設見学のお申し込みは月～金の午前９時～午後５時でお受けいたします。 また、毎月第４火曜日の午後２時から事前申し込み不要の就職説明会・施設見学会を実施しています。こちらもお気軽にご利用ください。 詳細は当法人ホームページでご確認ください。 楽友会ホームページ http://www.rakuyuukai.com/

職員データ等

職員データ等

情報更新日：2017/12/11

職員数（全体）	186 人	内訳（男女）	男： 64 人	女： 122 人	平均年齢	39.8 歳
外国人雇用実績

	正職員	常勤（正職員以外）	非常勤・パート
職員数（雇用形態）	95 人	-	91 人
平均勤続年数	7.4 年	-	7.8 年
就職後３年経過時の定着率	-	-	-
平均年収	478.4 万円	-	127.0 万円
ボーナス支給実績（昨年度実績）	4.2 ヶ月	-	0.65 ヶ月
昨年度の有給休暇取得実績（平均）	7.8 日	-	9.5 日
育児休業取得人数（直近３年）	2 人	0 人	2 人
子どもの看護のための休暇取得人数（直近３年）	0 人	0 人	0 人
育児や看護のための短時間勤務制度利用人数（直近３年）	1 人	0 人	0 人
介護休業制度取得人数（直近３年）	0 人	0 人	0 人

求人票

現在登録されている求人（ 社会福祉法人　楽友会 ）

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既卒者の応募可は「◎」
既卒者の応募不可は「○」

※掲載内容に関する問い合わせは、 042-374-4649  （瀧澤大地）  まで