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基本情報

基本情報（法人）

名称	平野の里
フリガナ	ヒラノノサト
代表者	理事長　島田貞二
設立年月日	1986年11月17日	法人区分	社会福祉法人
所在地	〒 340-0141 埼玉県 幸手市平野 920番地
電話番号	0480-48-1271	FAX番号	0480-48-1060
WebサイトURL	http://www.shienshisetsuayame.jp/
法人所在地域	埼葛北地区 幸手市
主な事業分野	障害者（主に知的）
実施事業種別	(障）短期入所 障害者支援施設（施設入所支援＋生活介護） (障）共同生活援助 (障）共同生活介護 (障）相談支援 その他の障害者福祉共通 その他の児童・母子・父子福祉

基本情報（事業所）

名称	障害者支援施設　あやめ寮
フリガナ	ショウガイシャシエンシセツ　アヤメリョウ
責任者	施設長　大澤まさ江
所在地	〒 340-0141 埼玉県 幸手市平野 920番地
電話番号	0480-48-1271	FAX番号	0480-48-1060
WebサイトURL	http://www.shienshisetsuayame.jp/

事業所の写真

事業所の写真

注目データ

注目データ （事業所）

経営理念・戦略・ビジョン	私たちの施設にも利用者の高齢化に対する対応が求められてきており、支援から介護の領域にまで活動の幅が広がっています。そこで2007年2月にはグループホーム「あやめ」を開設し、以降４ホームを増設。利用者のプライベートに配慮した男性・女性の利用者専用の施設運営を目指すなど、時代の要請にこたえる体制を整えています。また、いずれの施設も緑あふれる幸手市内にあり、より地域と密着した施設となっています。支援や介護のスキルだけではなく、施設全般をマネジメントできるような人材に期待しています。さらに、コロナ禍において「平野の里ＤＸ］と題し、ＩＣＴ化推進中の法人です。
アピールポイント	一人一人を思いやり、笑顔あふれるあたたかい施設 　　　　～しあわせ育むあやめの手～ 1986年に知的障害・ダウン症・自閉症・統合失調症などの障害をもつ方々の施設「あやめ寮」を開寮以来、私たちは「共に考え　共に笑いを　明日も来月も来年も　豊かな時を」という考えのもとで利用者支援を展開してきました。そして2008年、その考え方を大切にしながらも自分たちの言葉で施設理念（道しるべ）を作ることで、より利用者のみなさんへの想いを深くし、職員自身の誇りを高めることにしました。全職員をはじめ利用者の保護者、施設のパートナーのみなさんも巻き込んで作った理念「一人一人を思いやり、笑顔あふれるあたたかい施設～しあわせ育むあやめの手～」を、私たちは毎日朝礼時に唱和して、一日のスタートを切っています。
選考基準・採用方針	一人一人を思いやり、笑顔あふれるあたたかい施設～しあわせ育むあやめの手～ この私たちの理念に共感して、障害者支援に興味のある人皆さんとお会いしたいと思っています。 ●障害者支援に興味のある人 ●社会に貢献できる仕事をしたい人 [コミュニケーション力のある人] 私たち障害者を支援するものに最も大切なことは、利用者の方々に寄り添えるようなコミュニケーション力です。 そして職員同士が、お互いを理解しあい、尊敬しあうための基本となるのも豊かなコミュニケーション力です。 ●誰とでも気軽に元気にあいさつすることができるそして話をすることができる人 ●相手の想いをくみ取るように相手の表情を伺い話を聞くことができる人 ●仲間との話し合いで相手の想いを聞き自分の考えを伝えれる人
働きやすさにつながる 取り組み

処遇改善加算	あり	事業所内保育施設	なし
現況報告書 WebサイトURL
第三者評価受審状況	未受審	第三者評価報告書 WebサイトURL
介護事業者認証評価制度等 名称
介護事業者認証評価制度等 WebサイトURL
その他認定制度	くるみん	なし
	えるぼし	なし
	ユースエール	なし
		もにす	なし

育成	新任職員への 教育（研修）	新卒者に向けては、入職前のスタート研修から始まり、入職から毎月研修を実施。あやめ寮の沿革・規模・事業の説明・支援への心構えなどを映像を交えて説明する基礎から、自分が取り組むことになる仕事内容を、毎日の業務から年間を通してイメージできる内容を企画し、仕事に対して前向きな姿勢で臨めます。施設内研修と外部派遣研修を効果的に織り交ぜて、研修機会を大切にしております。OJTでは、3ヶ月は完全にペアでの業務遂行となります。さらに、成長段階に合わせて、個別にペアでの業務機関の見定めて、安心して独り立ちができる体制を重要視した取り組みをしております。また、段階ごとのフォローアップもしっかりと企画し、成長を促す体制を構築しています。コロナ禍においては、ｅラーニングシステムを導入し、各職員にＩＤ・ＰＷを付与。
	新任職員以外への 教育（研修）	研修機会は、内部研修・外部研修と充実しており、個々に必要と思われる研修への派遣や、施設内においても階層ごとに必要な知識や技術を身につける機会を可能な限り作っております。 また、正職員・パート職員ともに学べる環境を主眼とした研修計画のもとで、研修を実施しております。さらに、宿泊を伴う「職員研修旅行」も大変好評で、グループ編成を行い各グループで、他法人への施設見学等を行い、さらに職員間の親睦を深める旅行をセットにした研修も毎年実施しております。 また、協力医療機関の臨床心理士にお越しいただき、年に数回実施させていただいています。 知的障害を持った方への対応の仕方や特定の方を例に挙げ詳しい支援のアドバイスなどをいただけます。コロナ禍にてｅラーニングシステムを導入し、各職員にＩＤ・ＰＷ
資格取得に向けた 支援内容		・公的資格取得制度（福祉関連資格） 半額補助制度あり（上限１０万円）

健康管理への取組内容	・年2回の健康診断の実施及び、安全衛生推進委員会が設置されており産業医への相談機会も保障されています
福利厚生制度の内容	・あやめ会を組織し慶弔災害見舞金関係施策あり ・歓送迎会・暑気払い・忘年会と小さいお子さんをお持ちの職員も安心して参加できるアットホームな交流機会を年3回実施 ・職員研修旅行として、小グループ編成で他法人への見学や視察を兼ねながら宿泊で職員同士の親睦を図る旅行を毎年行っております。また、宿泊の難しい職員の方にも日帰りでの職員研修を企画して全員に対してフォローができる体制を図っております。

施設見学

施設見学可否	可
電話番号	0480-48-1271
担当者氏名	杉村　健
備考（施設見学申込方法）	お電話またはメールにてお問い合わせください。 メール：sugimura@ayame.info(担当杉村へ直通） 尚、指定の最寄駅までお迎えお送りの送迎をいたします。お気軽にご相談ください。東武スカイツリーライン　東武動物公園駅・JR宇都宮線　久喜駅等

職員データ等

職員データ等

情報更新日：2022/06/06

職員数（全体）	64 人	内訳（男女）	男： 22 人	女： 44 人	平均年齢	43.92 歳
外国人雇用実績	なし

	正職員	常勤（正職員以外）	非常勤・パート
職員数（雇用形態）	39 人	4 人	21 人
平均勤続年数	9.1 年	6.7 年	8.5 年
就職後３年経過時の定着率	90.9 %	100.0 %	100.0 %
平均年収	-	-	-
ボーナス支給実績（昨年度実績）	4.5 ヶ月	-	-
昨年度の有給休暇取得実績（平均）	-	-	-
育児休業取得人数（直近３年）	0 人	0 人	0 人
子どもの看護のための休暇取得人数（直近３年）	10 人	2 人	11 人
育児や看護のための短時間勤務制度利用人数（直近３年）	0 人	0 人	0 人
介護休業制度取得人数（直近３年）	1 人	0 人	0 人

求人票

現在登録されている求人（ 障害者支援施設　あやめ寮 ）

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既卒者の応募可は「◎」
既卒者の応募不可は「○」

※掲載内容に関する問い合わせは、 0480-48-1271  （杉村　健）  まで