閉じる

法人事業所紹介情報を見る

基本情報

基本情報（法人）

名称 医療法人社団　朋和会
フリガナ イリョウホウジンシャダンホウワカイ
代表者 　岡本　隆嗣
設立年月日 1986年11月04日 法人区分 医療法人
所在地 〒 731-5143 広島県 広島市佐伯区三宅6丁目265番地
　
電話番号 082-921-3230 FAX番号 082-921-3237
WebサイトURL http://www.welnet.jp
法人所在地域
  • 佐伯区地域
主な事業分野
  • 高齢者（介護保険施設）
  • 障害者（主に身体）
実施事業種別
  • 介護老人保健施設
  • 通所リハビリテーション
  • 短期入所生活介護
  • 短期入所療養介護
  • 介護予防通所リハビリテーション
  • 介護予防短期入所療養介護

基本情報（事業所）

名称 介護老人保健施設　花の丘
フリガナ カイゴロウジンホケンシセツ　ハナノオカ
責任者 岡本　隆嗣
所在地 〒 731-5143 広島県 広島市佐伯区三宅6丁目265番地
　
電話番号 082-921-3230 FAX番号 082-921-3237
WebサイトURL http://www.welnet.jp

事業所の写真

事業所の写真 法人建物全景写真
注目データ

注目データ （法人）

経営理念・戦略・ビジョン ・法人基本理念『信じ合い、明日を拓く』　　・花の丘運営理念（花言葉）
『は』･･･早く家庭へ　うまく社会へ　　『な』･･･仲間づくりが　幸せづくり　『の』･･･のびのび人生　いきいき花の丘
『お』･･･お一人お一人の個性を大切に　『か』･･･家庭生活への不安を少なく
アピールポイント 医療法人社団朋和会には、母体となる西広島リハビリテーション病院の併設施設として、『介護老人保健施設　花の丘』があります。花の丘は、在宅復帰率30％超の実績のもと、地域に密着した『在宅復帰・在宅強化型の老健』として、病院で訓練されて自宅に帰られる患者さんや地域で暮らしておられる障がい高齢者・虚弱高齢者を支援する指名を持っています。花の丘では「心身機能」「活動」「参加」の要素にバランスよく働きかけるリハビリテーションの提供を推進し、生活機能の維持・向上に向けてさまざまなアプローチを行います。花の丘は、入所機能、ショートステイ機能、通所リハビリ機能を最大限に活用しながら、ご利用者さまのニーズに沿った様々な形態での在宅生活を支援しています。
選考基準・採用方針 朋和会には『信じ合い、明日を拓く』という基本理念があります。『信じ合う』という言葉は、患者さん・ご利用者さまと職員との信頼関係とともに、職員間の信頼関係も含んでおります。確かな信頼関係のもと、全職員が心をひとつにして治療に取り組めばそこには安心感が生まれ、患者さん・ご利用者さまに、より大きな満足をいただけるものと信じております。『明日を拓く』という言葉は、現状に満足することなく未来へ向けて挑戦したいという私たちの願いです。私たちは、『信じ合い、明日を拓く』というこの言葉をいつも大切に考え、患者さん・ご利用者さま、ご家族のみなさんにご奉仕し、地域社会の発展に寄与していきたいと心より願っております。私たちは、朋和会の基本理念に共感できる方と一緒に働きたいと思っています。
働きやすさにつながる
取り組み HELP
処遇改善加算 あり 事業所内保育施設 あり
現況報告書
WebサイトURL HELP
第三者評価受審状況 HELP 受審 第三者評価報告書
WebサイトURL
介護事業者認証評価制度等
名称 HELP
介護事業者認証評価制度等
WebサイトURL
その他認定制度 くるみん HELP なし
えるぼし HELP なし
ユースエール HELP なし
もにす HELP なし
育成 新任職員への
教育（研修） 		１．3月下旬から2週間、多職種合同での新入職員研修の実施（ビジネスマナー、法人理念、医療安全・感染対策などのルール）
２．教育用ツール『朋和会職員テキスト』や『職員ハンドブック』などの配布
３．4月～6月にかけて知識・スキルの習得を目的に看護介護部主催による新入職員研修の実施
４．現場配属後は1人の新人職員に1人の先輩スタッフ（教育担当）がついて、新人の個別性を配慮しながら丁寧に教育指導を行います。
　　教育担当が付く期間に決まりはありません。
新任職員以外への
教育（研修） 		１．院内研修　年間研修計画に基づき、法人研修や部門別研修、経年別研修などを行います。
２．院外研修　受講料、交通費、宿泊費、日当は法人が全額負担します。
資格取得に向けた
支援内容 		１．介護福祉士資格取得者に対して月額12,000円の資格手当支給
２．キャリア段位制度検定費用の全額法人負担
３．ケアマネ資格取得費用及び資格更新研修参加費用の一部法人負担
健康管理への取組内容 １．毎年の健康診断受診費用は全額法人負担。オプション検査希望者に対しては法人が費用の半額を負担します。
２．体調不良の場合は入社後6カ月未満でも有給休暇取得制度があります。
福利厚生制度の内容 １．院内保育所（定員15人）基本料15,000円/月　２．独身寮　6帖（寮費7,000円）、9帖（寮費13,000円）、11帖（寮費18,000円）３．フィットネスジム（月額利用料1,000円、職員向けヨガ教室やエアロビクス教室あり）　４．カープ内野ペアチケット無料配布　５．確定拠出年金制度（入社3年後から法人から月額2,000円の掛金補助あり）　６．永年勤続表彰制度

施設見学

施設見学可否 可
電話番号 082-921-3444
担当者氏名 事業局　棚橋　雄二
備考（施設見学申込方法） ご希望日時に随時、施設見学会を実施させて頂きます。
見学希望の方はご希望日時を第3希望まで、電話又はメールにて下記担当者までご連絡をお願いします。
　担当者：事業局　棚橋（たなはし）
　直通電話　082-921-3444
　代表電話　082-921-3230
　e-メール　jinji@welnet.jp
職員データ等

職員データ等

情報更新日：2023/02/01
職員数（全体） 499 人 内訳（男女） 男： 140 人 女： 359 人 平均年齢 38.4 歳
外国人雇用実績 あり
  正職員 常勤（正職員以外） 非常勤・パート
職員数（雇用形態） 343 人 12 人 144 人
平均勤続年数 8.4 年 - -
就職後３年経過時の定着率 - - -
平均年収 - - -
ボーナス支給実績（昨年度実績） 3.5 ヶ月 - -
昨年度の有給休暇取得実績（平均） 11.9 日 - -
育児休業取得人数（直近３年） 24 人 - -
子どもの看護のための休暇取得人数（直近３年） 5 人 - -
育児や看護のための短時間勤務制度利用人数（直近３年） 23 人 - -
介護休業制度取得人数（直近３年） 4 人 - -
求人票

現在登録されている求人（ 介護老人保健施設　花の丘 ）

求人票番号 求人職種 雇用形態 募集人数 公開日 新卒 一般 福祉資格
要件 		福祉関係
経験
3400-2603-00017 介護職 正職員 1 2026年03月01日 ○ ○ 指定あり 不問
3400-2603-00018 介護職 正職員 1 2026年03月01日 ○ ○ 指定あり 不問
既卒者の応募可は「◎」
既卒者の応募不可は「○」

※掲載内容に関する問い合わせは、 082-921-3444  （事業局　棚橋　雄二）  まで