法人事業所紹介情報を見る

基本情報

基本情報（法人）

名称	医療法人　秋桜会
フリガナ	イリョウホウジン　シュウオウカイ
代表者	池田　直実
設立年月日	1996年03月01日	法人区分	医療法人
所在地	〒 851-2211 長崎県 長崎市京泊3丁目30-3
電話番号	095-850-6866	FAX番号	095-850-4888
WebサイトURL	www.cosmos-garden.com
法人所在地域	長崎市
主な事業分野	高齢者（介護保険施設）
実施事業種別	介護老人保健施設 訪問リハビリテーション 通所介護 通所リハビリテーション 短期入所療養介護 認知症対応型共同生活介護 居宅介護支援事業 介護予防通所介護 介護予防通所リハビリテーション 介護予防短期入所療養介護

基本情報（事業所）

名称	コスモスガーデン・桜の里
フリガナ	コスモスガーデンサクラノサト
責任者	池田　直実
所在地	〒 851-2207 長崎県 長崎市さくらの里2丁目27-28
電話番号	095-840-1200	FAX番号	095-840-1300
WebサイトURL	www.cosmos-garden.com

事業所の写真

事業所の写真

注目データ

注目データ （法人）

経営理念・戦略・ビジョン	経営理念【真心のこもった奉仕】 　私たちは、ご利用者やそのご家族に信頼され、満足していただくためには、建物や設備の整備以上に、職員の質の充実が重要であり、職員一人ひとりが思いやりの心を持って接することこそ、より質の高いサービスの提供を可能にすると考えます。これからも、「お世話をさせていただいている」ということを忘れず、丁寧な態度と言葉遣いで「真心のこもった奉仕」を目指してまいります。
アピールポイント	当法人は、スタッフの働きやすさを追求します。様々な勤務形態はもちろんのこと、有給休暇の取得しやすさ、生活状況に応じた働き方の柔軟性、お子様がいらっしゃる方には、保育所の提供など。現在、女性スタッフの産休後復帰率は100％であり、ご出産後も安心して働ける環境づくりをしております。一旦退職されたスタッフが再就職されることも多くあり、理由としては「働きやすさ」を挙げてくれています。 　また、職務評価と連動した賃金制度を導入しており、定期昇給ではありませんが、勤務評価に応じて基本給が上がるようシステムを導入しております。研修については、「介護職員実務者研修」を定期的に開催しており、法人スタッフは、テキスト代含め全て無料で受講できるようにしております。
選考基準・採用方針	法人理念である【真心のこもった奉仕】に共感し、遂行できる方。わたしたちは【丁寧な態度と言葉遣い】でご利用者やご家族に接することを職員心得としております。技術面に関しては、経験を積めば後からついてくるものであると考えております。
働きやすさにつながる 取り組み

処遇改善加算	あり	事業所内保育施設	あり
現況報告書 WebサイトURL
第三者評価受審状況	受審	第三者評価報告書 WebサイトURL
介護事業者認証評価制度等 名称
介護事業者認証評価制度等 WebサイトURL
その他認定制度	くるみん
	えるぼし
	ユースエール
		もにす

育成	新任職員への 教育（研修）	先輩スタッフ1名が専属でトレーナーとなり、マンツーマンで業務の習得を行っていただきます。主に半年で一通りの業務がこなせるように、新人教育スパンを設けており、入社から3か月後と半年後に、上司との面談を設け、業務習得の進捗具合などを、新任スタッフと上司がともに確認できる機会を作っています。
	新任職員以外への 教育（研修）	法人内で組織する【教務部】において、定期的(奇数月)に内部セミナーを開催しております。この内部セミナーは『医療・介護』に関するものはもちろんのこと、ビジネスマナーやコミュニケーションスキル、リスクマネジメントといった多岐にわたる内容で開催しており、セミナーの多くは外部講師の方に依頼しております。　また、当法人スタッフだけではなく、近隣の他法人にもお声掛けし、地域の方と一緒に学ぶ機会としています。
資格取得に向けた 支援内容		【介護職員実務者研修】の法人内定期開講。法人スタッフはテキスト代含め全て無償で開催しています。 【ケアマネ】【介護福祉士】国家資格対策セミナーの開催。毎年、国家試験前に当法人のスタッフが、対策セミナーを開催してくれいています。勿論受講料はかかりません。

健康管理への取組内容	年に1度、【ストレスチェック】を行い、メンタルヘルスの一助としています。希望者は当法人の産業医との面談を行い、メンタル不調を早期に発見、対策出来る取り組みを行っています。 　また、法人内の【長崎新港診療所】において、スタッフが外来受診した場合は、本人負担の3割負担分を法人が負担するようにしています。スタッフの健康管理に役立てていただいています。
福利厚生制度の内容	【長崎市勤労者サービスセンター】という福利厚生サービスに加入をしております。希望者のみの加入で、月会費500円を法人・本人折半で加入していただいています。 　法人全体でのイベントとして、夏には職員だけでなくその家族も交えて【バーベキュー大会】、年末の【忘年会】は某ホテルにて200名前後の規模で行っております。

施設見学

施設見学可否	可
電話番号	095-840-1200
担当者氏名	池田　純平
備考（施設見学申込方法）	担当者へ【施設見学希望】の旨、電話にてご連絡ください。 不在時は、ご連絡先をお伝え頂ければ、こちらから追ってご連絡差し上げます。 施設の見学は、見学希望の部署【介護老人保健施設・グループホーム・デイサービス・デイケア・託児所】等をお伝え頂ければ、スムーズにご案内できるかと思います。

職員データ等

職員データ等

情報更新日：2019/04/29

職員数（全体）	190 人	内訳（男女）	男： 40 人	女： 150 人	平均年齢	-
外国人雇用実績

	正職員	常勤（正職員以外）	非常勤・パート
職員数（雇用形態）	124 人	25 人	42 人
平均勤続年数	6.2 年	4.0 年	4.7 年
就職後３年経過時の定着率	50.0 %	33.0 %	50.0 %
平均年収	290.0 万円	230.0 万円	100.0 万円
ボーナス支給実績（昨年度実績）	2.4 ヶ月	1.0 ヶ月	0.0 ヶ月
昨年度の有給休暇取得実績（平均）	7.6 日	6.8 日	7.3 日
育児休業取得人数（直近３年）	10 人	2 人	10 人
子どもの看護のための休暇取得人数（直近３年）	6 人	1 人	4 人
育児や看護のための短時間勤務制度利用人数（直近３年）	8 人	0 人	0 人
介護休業制度取得人数（直近３年）	0 人	0 人	0 人

求人票

現在登録されている求人（ コスモスガーデン・桜の里 ）

求人票番号	求人職種	雇用形態	募集人数	公開日	新卒	一般	福祉資格 要件	福祉関係 経験
4200-2404-00258	セラピスト	正職員	1	2024年04月16日	○	○	指定あり	望む
4200-2404-00260	看護職	非常勤・パート	1	2024年04月16日	○	○	指定あり	望む
4200-2404-00262	介護職	非常勤・パート	2	2024年04月16日	○	○	不問	望む
4200-2403-00029	介護職	正職員	2	2024年03月01日	○	○	指定あり	望む
4200-2403-00030	管理者	正職員	1	2024年03月01日		○	指定あり	必須
4200-2403-00031	ユニットリーダー	正職員	1	2024年03月01日		○	指定あり	必須
4200-2403-00032	看護職	正職員	1	2024年03月01日	○	○	指定あり	望む
4200-2403-00034	介護職	正職員	1	2024年03月01日	○	○	指定あり	望む
4200-2403-00035	介護職	正職員	1	2024年03月01日	○	○	不問	望む

既卒者の応募可は「◎」
既卒者の応募不可は「○」

※掲載内容に関する問い合わせは、 095-840-1200  （池田純平）  まで