閉じる
メニュー
初めてご利用の方へ
初めてご利用の方へ
仕事を探す
求人検索
マイページをお持ちの方
(ログイン)
ご利用方法・登録までの流れ
(新規登録)
マイページについて
届出をする
ログイン
(登録情報変更、求職登録 )
制度のご説明・登録までの流れ
(新規登録)
求人を出す
マイページをお持ちの方
(ログイン)
ご利用方法・登録までの流れ
(新規登録)
福祉の仕事について知る
福祉の仕事について
社会福祉施設の運営主体
福祉の職場での勤務形態
福祉の分野について
福祉のお仕事について
職種について
介護系の仕事・職種
保育系の仕事・職種
相談援助系の仕事内容
保健医療系の仕事内容
栄養・調理系の仕事内容
管理・運営系の仕事内容
福祉行政系の仕事内容
社会福祉協議会の仕事内容
職場について
どんな職場があるの
資格について
介護・保育
相談援助
保健・医療
栄養・調理・その他
就活について
就職までのタイムテーブル
施設・事業所の採用活動
職員募集の方法
Q&A
福祉のお仕事ライブラリ
福祉人材センター・バンクとは
事業内容
沿革
法的位置づけ
運営主体
職業紹介の範囲
全国の福祉人材センター・バンク一覧
福祉人材センター体験記
「行ってみた」
統計·調査·関連情報
福祉分野の求人求職動向(人材センター統計)
福祉分野の過去の統計
現在の求人動向等(国の統計)
関係通知・制度
調査事業報告
役立つリンク
法人事業所紹介情報を見る
基本情報
基本情報(法人)
名称
九曜会
フリガナ
クヨウカイ
代表者
佐藤 真紀子
設立年月日
1990年07月01日
法人区分
社会福祉法人
所在地
〒 290-0166 千葉県 市原市
犬成650
電話番号
0436-74-4134
FAX番号
0436-75-4192
WebサイトURL
chk-651@alpha.ocn.ne.jp
法人所在地域
千葉地域
主な事業分野
障害者(主に知的)
実施事業種別
(障)短期入所(主に知的)
(障)生活介護(主に知的)
障害者支援施設(施設入所支援+生活介護)(主に知的)
(障)共同生活援助(主に知的)
(障)共同生活介護(主に知的)
(障)相談支援(主に知的)
(障)地域活動支援センター(主に知的)
基本情報(事業所)
名称
九曜会
フリガナ
クヨウカイ
責任者
佐藤 真紀子
所在地
〒 290-0166 千葉県 市原市
犬成650
電話番号
0436-74-4134
FAX番号
0436-75-4192
WebサイトURL
chk-651@alpha.ocn.ne.jp
注目データ
注目データ (法人)
経営理念・戦略・ビジョン
九曜会基本理念「安心と信頼」「地域生活への支援」「共に楽しみ豊かな生活」があります。障害をお持ちの方が、共に笑顔で人生を送れるような支援をしていきたいと考えております。その為に法人として、「職員の人材育成」「支援の質の向上」を大きなテーマとして掲げております。
アピールポイント
正職員の平均年齢は35歳です。比較的若く、発想力がとても柔軟です。意見の言いやすい、いろいろなことが実行できる事業所だと思います。皆さんの新しい考えを支援に生かしてください。
選考基準・採用方針
コミュニケーション手段を持たない方々への支援で大切なことは、相手を受け入れること、思いやることだと思います。私どもの仕事は、利用者の方の人生が充実したものになるために、寄り添い支援すること。知識ももちろん大切ですが、「人」だと思います。人に寄り添える方、目配り・気配りができる方
共に成長したい方、お待ちしております。
働きやすさにつながる
取り組み
処遇改善加算
あり
事業所内保育施設
なし
現況報告書
WebサイトURL
第三者評価受審状況
未受審
第三者評価報告書
WebサイトURL
介護事業者認証評価制度等
名称
介護事業者認証評価制度等
WebサイトURL
その他認定制度
くるみん
えるぼし
ユースエール
もにす
育成
新任職員への
教育(研修)
年度はじめの研修にて、「九曜会について」「社会人として」「障害者・支援について」の研修を行います。現場ではメンターがつき、対応させていただいております。半年後に新人職員と経験年数が3年くらいの職員とでの座談会があり、現場で悩んだことや良かったことなどの話をし、先輩職員の話やアドバイスを受けています。ひとりではなく、近くに相談相手や教えてもらえる人がいるということを大切にしています。
新任職員以外への
教育(研修)
法人職員全体研修、各事業所での研修、外部研修、法人内事業所交換研修、他法人交換研修といろいろな角度からの研修を行っております。九曜会では人材育成委員会があり、自分達で考え、企画し、実行する研修があります。今の自分たちに何が必要なのかを考え、研修を行っております。また小さなことでもいいことを行っていれば、どんどん外部にアピールしていこうとしています。
資格取得に向けた
支援内容
資格習得後は資格手当を支給しております。またお祝い品の支給があります。
健康管理への取組内容
全国健康保険協会と連携をして、職員の健康管理を考えております。健康診断の薦め、保健指導の薦め、分煙の実施、研修等を行っております。
福利厚生制度の内容
永年勤続表彰あり。10年・20年・30年勤務者へ特別休暇付与と報奨金があります。
ソウェルクラブ加入。
施設見学
施設見学可否
可
電話番号
0436-75-0411
担当者氏名
佐藤真紀子
備考(施設見学申込方法)
メールやお電話で連絡をいただき、日程を相談させていただきます。施設見学については、随時対応させていただえいております。
障害者支援施設と生活介護事業所が隣接してありますので、
両方の事業所をご見学いただけます。
職員データ等
職員データ等
情報更新日:2018/09/05
職員数(全体)
126
人
内訳(男女)
男:
50
人
女:
76
人
平均年齢
45.0
歳
外国人雇用実績
正職員
常勤(正職員以外)
非常勤・パート
職員数(雇用形態)
76 人
-
50 人
平均勤続年数
6.0 年
-
4.0 年
就職後3年経過時の定着率
-
-
-
平均年収
405.0 万円
-
134.0 万円
ボーナス支給実績(昨年度実績)
4.5 ヶ月
-
-
昨年度の有給休暇取得実績(平均)
7.6 日
-
11.0 日
育児休業取得人数(直近3年)
9 人
-
-
子どもの看護のための休暇取得人数(直近3年)
0 人
-
-
育児や看護のための短時間勤務制度利用人数(直近3年)
7 人
-
-
介護休業制度取得人数(直近3年)
1 人
-
-
求人票
現在登録されている求人( 九曜会 )
データが登録されていません。
既卒者の応募可は「◎」
既卒者の応募不可は「○」
※掲載内容に関する問い合わせは、 0436-75-0411 (佐藤真紀子) まで