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法人事業所紹介情報を見る

基本情報

基本情報（法人）

名称 株式会社　ひとはな
フリガナ カブシキガイシャ　ヒトハナ
代表者 小松　巧
設立年月日 2009年02月06日 法人区分 その他営利法人
所在地 〒 246-0025 神奈川県 横浜市瀬谷区
阿久和西3-3-4神谷ビル1階
電話番号 045-364-4567 FAX番号 045-453-8787
WebサイトURL http://hitohana.co.jp/
法人所在地域
  • 横浜地区（横浜市）
主な事業分野
  • 高齢者（介護保険施設以外）
実施事業種別
  • 訪問介護
  • 通所介護
  • 福祉用具貸与
  • 特定福祉用具販売
  • 居宅介護支援事業
  • 介護予防訪問介護
  • 介護予防通所介護
  • 介護予防福祉用具貸与
  • 特定介護予防福祉用具販売

基本情報（事業所）

名称 ヘルパー事業所　人・花
フリガナ ヘルパージギョウショ　ヒトハナ
責任者 阿部　久美
所在地 〒 246-0015 神奈川県 横浜市瀬谷区本郷2-15-15
電話番号 045-304-1089 FAX番号 045-465-6758
WebサイトURL http://hitohana.co.jp/

事業所の写真

事業所の写真
注目データ

注目データ （法人）

経営理念・戦略・ビジョン 会社方針
・確かな背景把握による提案・迅速、丁寧、情報力のある対応
・尊敬、謙虚なの心・憧れのある仕事を
会社方針である「憧れのある仕事を」に向け、「ひとはなで働きたい」と考え「働いてよかった」と思い
「あの人のようになりたい」と輝き「自分自身の成長や意義」を感じる事が出来るスタッフが沢山いる法人であることが、
ご利用者の質の向上や地域や社会への活動にもつながると思っております。是非一緒に「憧れのある仕事を」を目指しましょう。
アピールポイント 弊社は事業所や職種ごとの特色をとても大切にしている法人の為、各事業所の管理者が採用担当者で、経験や未経験に捉われず、人柄で採否を決定することが多い法人です。
各管理者が納得のいく就職を目指しており、採用情報や福利厚生を含めた求人の詳細説明・職場見学を全ての事業所で実施しています。※希望のスキルアップ以外の人事異動はほとんどなく、
事業所や職種・地域性等により、福利厚生等もその職種に合わせたものとなっています。弊社では100名以上の方がこの職種に勤務しております。オリエンテーション時に、半数以上が未経験からのスタートです。
人出不足といわれている介護業界の中でも毎年、スタッフが増加し、事業展開も前向きに考えており、事業所数も毎年増加している将来性のある法人です。
選考基準・採用方針 「がんばっているスタッフ」に働きやすさを追求している会社です。
謙虚に前向きに勉強したい、事業所を良くしたいという想いのあるスタッフが多く採用されています。
経験は問いません。人柄重視での面接となります。
採用後は、スキルにより給与アップや希望とスキルにより自身が管理者になり新規開設も行えます。
新たなチャレンジとして入職する方もいらっしゃいます。
働きやすさにつながる
取り組み HELP 		各事業所の運営方針を尊重し、倫理規定やマニュアル、ICTの活用、研修制度、福利厚生制度、人事評価制度を導入しています。
専門職が納得できる業務環境を整備し、その成果として3期連続「よこはまグッドバランス賞」に認定されています。
20代から70代まで幅広い世代が活躍中で、希望休制度もあり、働きやすい環境です。
研修に力を入れ、新人研修や法人研修、週1回のカンファレンス、外部講師による研修を実施。初めての方も慣れるまで同行訪問があり、安心して働けます。
スマートフォン、iPad、訪問用の電動自転車やバイク、車両を整備し、
ヘルパー連携ツールを導入して業務効率化を図っています。
病児保育室補助や健康促進のウォーキングイベントも開催し、社員の働きやすさを第一に考えています。
処遇改善加算 あり 事業所内保育施設 なし
現況報告書
WebサイトURL HELP
第三者評価受審状況 HELP 未受審 第三者評価報告書
WebサイトURL
介護事業者認証評価制度等
名称 HELP
介護事業者認証評価制度等
WebサイトURL
その他認定制度 くるみん HELP なし
えるぼし HELP あり
ユースエール HELP なし
もにす HELP なし
育成 新任職員への
教育（研修） 		新人研修
未経験でも安心。ベテラン職員が安心できるまで同行します。
オリエンテ―ションで記録の書き方等学べます。
新任職員以外への
教育（研修） 		法人研修:外部講師を招いた研修を多く開催。お子さんと一緒に参加可能です。
月1回カンファレンス:月1回のカンファレンスを実施。情報共有、地域の情報やケース会議、事業所内研修を実施しています。
個別研修計画:個々の研修計画にてスキルアップを図れます。（特定事業所のみ）
資格取得に向けた
支援内容 		【介護職員初任者研修】介護入門資格♪入社前取得者にも費用負担します。
【実務者研修】介護福祉士取得の第一歩♪ひとはなスタッフ対象♪働きながら資格取得！
条件等詳細は、ホームページの資格取得支援をご確認ください。
健康管理への取組内容 ・健康診断年一回
・インフルエンザ予防接種補助上限3,500円/回
・健康促進イベント ウォーキングラリー（上位入賞者には素敵なプレゼント進呈）
福利厚生制度の内容 ・多様な働き方の推進訪問介護の雇用形態10種類
・スマートフォン貸し出し
・正社員登用制度・日給ヘルパー登用制度
・電動自転車貸出制度
・制服貸与
・物品支給
・病児保育室補助
・任意参加でのバーベキュー、忘年会等、会社負担
・歓迎会・食事会等あり
・ホームタウンフラッグスポンサー特典

施設見学

施設見学可否 可
電話番号 0120973781
担当者氏名 採用担当
備考（施設見学申込方法） 会社説明会や見学等も随時実施しております（24時間365日受付）。お電話または、求人サイトよりお気軽にお問い合わせください。
月曜日から金曜日まで　8：30～17：30

ホームポージ求人サイトよりメールフォームでのご応募、会社説明・見学申し込み、ご相談【24時間365日受付中】
https://hitohana.co.jp/recruit.mail.html
職員データ等

職員データ等

情報更新日：2024/05/28
職員数（全体） 238 人 内訳（男女） 男： 16 人 女： - 平均年齢 43.0 歳
外国人雇用実績 あり
  正職員 常勤（正職員以外） 非常勤・パート
職員数（雇用形態） 87 人 - 151 人
平均勤続年数 - - -
就職後３年経過時の定着率 - - -
平均年収 - - -
ボーナス支給実績（昨年度実績） - - -
昨年度の有給休暇取得実績（平均） - - -
育児休業取得人数（直近３年） 1 人 - -
子どもの看護のための休暇取得人数（直近３年） 1 人 - -
育児や看護のための短時間勤務制度利用人数（直近３年） 1 人 - -
介護休業制度取得人数（直近３年） - - -
求人票

現在登録されている求人（ ヘルパー事業所　人・花 ）

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既卒者の応募可は「◎」
既卒者の応募不可は「○」

※掲載内容に関する問い合わせは、 0120973781  （採用担当）  まで