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基本情報

基本情報（法人）

名称	的場会
フリガナ	マトバカイ
代表者	中川康子
設立年月日	1980年10月27日	法人区分	社会福祉法人
所在地	〒 725-0024 広島県 竹原市港町4-5-1
電話番号	0846-22-8017	FAX番号	0846-22-8188
WebサイトURL	http://www.matobakai.or.jp
法人所在地域	竹原・大崎上島地域
主な事業分野	高齢者（介護保険施設） 高齢者（介護保険施設以外）
実施事業種別	特別養護老人ホーム 訪問介護 訪問入浴介護 通所介護 短期入所生活介護 居宅介護支援事業 介護予防訪問介護 介護予防通所介護 介護予防短期入所生活介護 介護予防支援事業 軽費老人ホーム（Ａ型） 在宅介護支援センター 要介護認定調査 高齢者関係総合施設

基本情報（事業所）

名称	特別養護老人ホーム瀬戸内園
フリガナ	トクベツヨウゴロウジンホームセトウチエン
責任者	中川康子
所在地	〒 725-0024 広島県 竹原市港町4-5-1
電話番号	0846-22-8017	FAX番号	0846-22-8188
WebサイトURL	http://www.matobakai.or.jp

事業所の写真

事業所の写真

注目データ

注目データ （法人）

経営理念・戦略・ビジョン	【経営理念】１.地域社会の福祉に貢献する。 　　　　　　２.お客様には親切で明るい応対をする。 　　　　　　３.明るく清潔な職場作りに努力する。 的場会が事業のフィールドとする竹原市は広島県内において７番目に高齢化が進んでいる自治体です。 約３５年前に市が運営する養護老人ホームしか無かった竹原市に初めて誕生した民間施設が的場会の出発です。 ３５年前に介護の世界に小さな一歩を踏み出し、今では１１の事業所を運営するようになった私たちは、現在次の３０年に向けて成長していくために体制の抜本的な強化を図っています。
アピールポイント	外部コンサルタントの知恵も借りながら人事・給与制度も整備し人材の採用と育成にエネルギーを注いでいます。 私たち的場会はこの地において地域社会の福祉に貢献し、トータル介護サービスを提供できる事業体として幅広い事業を展開しています。
選考基準・採用方針	【専門性を磨きたい方】 【人を楽しませたい　ありがとうと感謝されることがやりがい】 【経営に携わる仕事に就きたい】 入社される方には自由な発想で仕事に臨んでいただき能力のある方なら若くても責任のあるポジションに登用します。 自分の意志や志向にあったキャリアプランを描くこともできます。
働きやすさにつながる 取り組み

処遇改善加算	あり	事業所内保育施設	なし
現況報告書 WebサイトURL
第三者評価受審状況	未受審	第三者評価報告書 WebサイトURL
介護事業者認証評価制度等 名称
介護事業者認証評価制度等 WebサイトURL
その他認定制度	くるみん
	えるぼし
	ユースエール
		もにす

育成	新任職員への 教育（研修）	・共通基礎研修…内定後３月（５日間） 　１.的場会を知る。　２.社会人マナーの習得　３.仕事の基本、介護の基礎を習得 ・４つの事業所でローテーション研修…４月から（１か月） 　各事業所ごとの仕事の特徴、違いについて理解を深めています。 　各事業所のステップを期間を決めて行い習熟度を指導担当者が見極めます。 ・部署研修…各部署では月１回の部署研修を実施 ・園内研修…法人全体ではワーキングチームにより、年間の研修計画を立て実施
	新任職員以外への 教育（研修）	その方のスキル・経験に合わせて各部署において研修が実施されます。 ・部署研修…各部署では月１回の部署研修を実施 ・園内研修…法人全体ではワーキングチームにより、年間の研修計画を立て実施
資格取得に向けた 支援内容		資格取得ワーキングチームにより、計画的に介護支援専門員・介護福祉士取得のためのサポート（募集要項等の周知、情報提供、模擬試験の実施と支援）をしています。 また、資格を取得した場合は、該当の職種に就いた場合はもちろん、就かない場合においても規程によって資格手当が支給されます。 資格取得を目指す職員には、側面的な支援として職場が業務面の考慮をし、軽減する等の支援を行います。

健康管理への取組内容	誕生日月（前後１か月含む）、有給休暇計画的付与（３か月に１回）には、公休と併せて三連休を取得できるようにし、意図的な有給休暇取得の対応をしています。 毎週木曜日を全部署の定時退社日とし、日々の計画的な業務の遂行とメリハリのある生活ができるよう取り組んでいます。
福利厚生制度の内容	各種の給付金制度や親睦制度があります。 特別有給休暇として、本人の結婚時には５日間、職員親睦会より祝い金２万円支給。 病気等での入院１万円、退職餞別５千円～１万円支給。 新卒採用者で遠隔地から転居の方には、転居費用として要した、敷金・礼金・手数料を合算した額を初回の給与の住宅手当に加算して支給し、金銭的な不安なく転居できるようにしています。 職員親睦会による、親睦会が年４回実施されています。

施設見学

施設見学可否	可
電話番号	0846-22-3655
担当者氏名	円光　隆仁
備考（施設見学申込方法）	まずはお電話ください。 日程等はご相談させていただきます。

職員データ等

職員データ等

情報更新日：2017/06/06

職員数（全体）	104 人	内訳（男女）	男： 41 人	女： 63 人	平均年齢	46.7 歳
外国人雇用実績

	正職員	常勤（正職員以外）	非常勤・パート
職員数（雇用形態）	54 人	3 人	47 人
平均勤続年数	10.07 年	4.73 年	5.41 年
就職後３年経過時の定着率	-	-	-
平均年収	480.6 万円	216.8 万円	134.6 万円
ボーナス支給実績（昨年度実績）	4.54 ヶ月	0.66 ヶ月	0.55 ヶ月
昨年度の有給休暇取得実績（平均）	4.8 日	0.5 日	0.83 日
育児休業取得人数（直近３年）	1 人	0 人	0 人
子どもの看護のための休暇取得人数（直近３年）	0 人	0 人	0 人
育児や看護のための短時間勤務制度利用人数（直近３年）	1 人	0 人	0 人
介護休業制度取得人数（直近３年）	0 人	0 人	0 人

求人票

現在登録されている求人（ 特別養護老人ホーム瀬戸内園 ）

求人票番号	求人職種	雇用形態	募集人数	公開日	新卒	一般	福祉資格 要件	福祉関係 経験
3400-2603-00156	看護職	正職員	1	2026年03月04日	○	○	指定あり	不問

既卒者の応募可は「◎」
既卒者の応募不可は「○」

※掲載内容に関する問い合わせは、 0846-22-3655  （円光　隆仁）  まで