法人事業所紹介情報を見る

基本情報

基本情報（法人）

名称	社会福祉法人P.P.P.
フリガナ	シャカイフクシホウジンピーピーピー
代表者	理事長　西江 嘉彰
設立年月日	1980年11月11日	法人区分	社会福祉法人
所在地	〒 712-8041 岡山県 倉敷市福田町福田2122-1
電話番号	086-455-8585	FAX番号	086-455-4113
WebサイトURL	http://www.3flower.jp/
法人所在地域	備中地域
主な事業分野	障害者 児童（保育所以外） 高齢者（介護保険施設）
実施事業種別	特別養護老人ホーム 通所介護 短期入所生活介護 介護予防通所介護 (障）居宅介護 (障）重度訪問介護 (障）行動援護 (障）短期入所 (障）生活介護 (障）自立訓練（生活訓練） (障）就労移行支援 (障）就労継続支援(A型) (障）就労継続支援(B型) 障害者支援施設（施設入所支援＋生活介護） 障害者支援施設（施設入所支援＋自立訓練（生活）） (障）共同生活援助 (障）共同生活介護 (障）相談支援 (障）移動支援 児童発達支援（センター） 放課後等デイサービス

基本情報（事業所）

名称	社会福祉法人P.P.P.
フリガナ	シャカイフクシホウジンピーピーピー
責任者	理事長　西江 嘉彰
所在地	〒 712-8041 岡山県 倉敷市福田町福田2122-1
電話番号	086-455-8585	FAX番号	086-455-4113
WebサイトURL	www.3flower.jp

注目データ

注目データ （法人）

経営理念・戦略・ビジョン	【私たちP.P.P.は自由を奪う区別や制約を取り除き 　関わる全ての人の当事者参加が当たり前の世の中を実現する】 設立以来、私たちは「福祉」という狭い枠で自由が制限される現実を見てきました。 障がいは、その人の力を否定する理由になりません。 私たちは「できない」という思い込みをなくし、 一人ひとりの持ち味が社会を豊かにする仕組みを整え、 誰もが日々の活動を通じて自分らしい人生を叶えられる場をつくります。 地域の困りごとも共に解決し、 互いに支え合い高め合える幸せな世の中を地域の方々と築き、 この輪を大きく広げていきます。
アピールポイント	「一人ひとりの可能性を信じ、地域とともに支える福祉」を実践している点です。 障がいのある方や支援を必要とする方が、 自分らしく安心して暮らせるよう、 生活支援・就労支援・地域交流を重視した多様なサービスを展開しています。 利用者の声を大切にし、画一的ではない柔軟な支援を行う姿勢も大きな魅力です。 また、職員同士の連携や人材育成にも力を入れており、 温かく前向きな組織風土が質の高い支援につながっています。 地域社会とのつながりを大切にし、 共生社会の実現を目指して挑戦し続ける法人です。
選考基準・採用方針	資格や経験の有無だけにとらわれず、 人としての姿勢や価値観を重視している点が特徴です。 利用者一人ひとりの気持ちに寄り添い、 相手を尊重しながら支援できる思いやりの心、 福祉の仕事に対する誠実さや向上心を大切にしています。 また、職員同士で協力し合える協調性や、 分からないことを素直に学ぼうとする姿勢も重要な評価ポイントです。 未経験者であっても、 成長意欲があり長く法人とともに歩んでいきたいと考える方を 積極的に採用しています。
働きやすさにつながる 取り組み	・1on1（月に一度、直属の上司との対話） ・研修やOJTを通して経験の浅い職員もしっかり成長できる仕組みがある ・チームで支援を行う体制が根付いており、困った時に相談しやすい風通しの良い職場環境

処遇改善加算	あり	事業所内保育施設	なし
現況報告書 WebサイトURL
第三者評価受審状況	未受審	第三者評価報告書 WebサイトURL
介護事業者認証評価制度等 名称
介護事業者認証評価制度等 WebサイトURL
その他認定制度	くるみん	なし
	えるぼし	なし
	ユースエール	なし
		もにす	なし

育成	新任職員への 教育（研修）	・入社後、約2週間かけて研修を実施。その後、各配属先に分かれてOJTに入ります。 ・2か月に1回のフォローアップ研修も取り入れることで、 　実務経験を踏まえたスキルの見直しや、自己の成長と課題を明確化させ、 　不安を軽減してモチベーションをあげる機会を設けています。
	新任職員以外への 教育（研修）	各配属先に分かれてOJTで、必要知識やスキルを習得していきます。
資格取得に向けた 支援内容		★資格取得支援制度 ・介護福祉士/社会福祉士/精神保健福祉士/看護師など 〇事業に必要な資格については、以下の助成を行っています。 ・講習会、研修会等参加に必要な受講・試験代等 ・講習会、研修会等参加に必要な交通費および宿泊費の支援

健康管理への取組内容	・職員の定期健康診断：年1回（深夜労働に従事する者は年2回） ・メンタルヘルス：ストレスチェックを年1回実施
福利厚生制度の内容	・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・インフルエンザワクチン補助あり ・資格手当、処遇改善手当 ・退職金制度（勤続1年以上） ・企業主導型保育所あり

施設見学

施設見学可否	可
電話番号	086-455-8585
担当者氏名	河本　慶次
備考（施設見学申込方法）	「福祉の現場ってどんな雰囲気？」「ご利用者さまってどんな方？」など、 実際に事業所見学やご利用者さま、職員とのコミュニケーションを通じて P.P.P.のことを少しでも知っていただくために、見学会を随時開催しております。 お気軽にお問い合わせください。

職員データ等

職員データ等

情報更新日：2026/01/23

職員数（全体）	396 人	内訳（男女）	男： 121 人	女： 275 人	平均年齢	40.5 歳
外国人雇用実績	あり

	正職員	常勤（正職員以外）	非常勤・パート
職員数（雇用形態）	197 人	13 人	186 人
平均勤続年数	8.07 年	9.01 年	6.49 年
就職後３年経過時の定着率	66.0 %	27.5 %	53.1 %
平均年収	444.0 万円	353.0 万円	156.0 万円
ボーナス支給実績（昨年度実績）	3.6 ヶ月	1.0 ヶ月	0.0 ヶ月
昨年度の有給休暇取得実績（平均）	10.0 日	9.6 日	7.1 日
育児休業取得人数（直近３年）	11 人	0 人	1 人
子どもの看護のための休暇取得人数（直近３年）	41 人	1 人	17 人
育児や看護のための短時間勤務制度利用人数（直近３年）	4 人	0 人	0 人
介護休業制度取得人数（直近３年）	1 人	0 人	0 人

求人票

現在登録されている求人（ 社会福祉法人P.P.P. ）

求人票番号	求人職種	雇用形態	募集人数	公開日	新卒	一般	福祉資格 要件	福祉関係 経験
3300-2604-00020	介護職	正職員	3	2026年04月01日	○	○	指定あり	不問
3300-2604-00023	介護職	非常勤・パート	1	2026年04月01日	○	○	不問	不問
3300-2604-00024	相談・支援・指導員（施設）	非常勤・パート	1	2026年04月01日	○	○	不問	不問
3300-2604-00026	看護職	正職員	1	2026年04月01日	○	○	指定あり	不問
3300-2604-00027	調理員	非常勤・パート	2	2026年04月01日	○	○	不問	不問
3300-2604-00028	その他	非常勤・パート	3	2026年04月01日	○	○	不問	不問
3300-2604-00029	相談・支援・指導員（施設）	非常勤・パート	2	2026年04月01日	○	○	不問	不問
3300-2604-00031	相談・支援・指導員（施設）	非常勤・パート	2	2026年04月01日	○	○	不問	不問

既卒者の応募可は「◎」
既卒者の応募不可は「○」

※掲載内容に関する問い合わせは、 086-455-8585  （河本　慶次）  まで