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| 求人票番号 | 2700-2607-00085 |
|---|---|
| 名称 |
特定非営利活動法人 箕面市障害者の生活と労働推進協議会
ライフタイムミント |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2026/07/08 |
| 法人名称 | 特定非営利活動法人 箕面市障害者の生活と労働推進協議会 |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | ミノオシショウガイシャノセイカツトロウドウスイシンキョウギカイ |
| 事業所名称 | ライフタイムミント |
| 事業所名称フリガナ | ライフタイムミント |
| 法人区分 | NPO |
| 法人設立年月日 | 1999/09/21 |
| 就業先（予定）の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | ライフタイムミント |
| 就業先事業所所在地 |
〒
562-0001
大阪府
箕面市箕面４丁目８番３０号
|
| 就業先事業所所在地域 |
【A1】池田市・箕面市・能勢町・豊能町 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
箕面市
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車不可 |
| 事業所異動 | なし |
| 異動（転勤）の範囲 | |
| 通勤等備考 |
【通勤方法】マイカー通勤不可 自転車・バイク可 【最寄駅】阪急箕面線「箕面」駅より徒歩約15分 |
| 就業先実施事業（種別） |
(障）相談支援 障害児相談支援 |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
障害者 児童（保育所以外） |
| 就業先事業認可（指定）状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 屋内禁煙 |
| 受動喫煙防止の備考 |
|
| 就業先実施事業備考 |
◆2000年4月より箕面市より専門相談支援事業所として委託契約を受けています。 |
| 求人職種 | 相談・支援員（相談支援機関等） |
|---|---|
| 職務内容 | 箕面市政、医療機関、他障がい福祉などの関係機関と連携をとり、相談業務を行う。障がい児者の相談、情報提供、サービス利用計画の作成。 |
| 職務内容の変更 | なし |
| 変更の範囲 | |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 雇用開始日 |
随時（採用次第すぐ）
|
| 雇用終了日 |
定めなし
|
| 雇用期間更新の可能性 | |
| 雇用期間備考 |
|
| 雇用期間更新の判断基準 | |
| 更新の上限 | |
| 試用期間の有無 |
あり(同条件)
3ヶ月 |
| 募集人数 | 1人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 |
指定あり
望む 介護福祉士 望む 社会福祉士 望む 精神保健福祉士 望む 社会福祉主事 |
| 研修履歴要件 |
望む
その他
|
| その他資格（免許等） |
望む
普通自動車免許
望む 普通自動車免許（ＡＴ限定） |
| 福祉関係業務経験 | 必須 |
| 学歴 |
指定あり
専門学校卒以上 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒不可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 |
指定あり
～64歳 |
| 例外事由 | 事由1．定年年齢を上限とする上限年齢未満の者の募集（１号） |
| 募集対象・応募条件備考 |
【年齢要件】法人規定により定年を65歳としているため。ただし、継続雇用制度あり。 【福祉資格要件】無資格の方も、障がい福祉業務経験が5年以上の方は応募可能です。 【研修履歴要件】望む：相談支援専門員研修 |
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 毎月 20日 |
| 賃金支払日 | 当月 26日 |
| 賞与 |
賞与あり 合計
2.0月分 |
| 賞与支給回数 | 年 2 回 昨年度実績 |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
【賃金】年齢・経験を考慮します。 住宅手当 0円～10,000円 家族手当 0～40,000円。資格手当（相談支援専門員研修後）5,000円 【昇給】基本給について毎年4月1日をもって行います（勤務成績、年齢などにより各人ごとに決定）。相談支援専門員研修、１人あたり年間上限3万円までの研修費用を事業所支給、研修時間も勤務扱いです。スキルアップを応援します。 【通勤手当】月額上限 20,000円 |
| 主な勤務体制 |
日勤中心
|
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | 10:00 ～ 18:00 |
| 勤務時間 | |
| 勤務時間範囲 | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週労働時間 | 35時間 |
| 時間外勤務（月平均） |
あり
|
| 週勤務日数（平均） | 5日 |
| 夜勤回数（月平均） | |
| 宿直回数（月平均） |
| 週休制 | 完全週休2日 … どの週も必ず2日の休日がある |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
12 日
|
| 年間休日数 | 130 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 社会保険 |
労災（公務員の場合は、公務災害）
雇用 健康 厚生年金 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
なし
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | なし |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
|
| 定年等 |
定年制度
あり
（定年年齢 65歳)
再雇用制度 なし 勤務延長制度 あり （制度によって働くことができる年齢 80歳まで) |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
【休日】土・日・祝、夏季・年末年始休暇：各5日。 【有給休暇】6ヶ月後12日付与。 ◆相談者の依頼により、早朝、夜間に訪問する場合、会議や審議会参加により、通常の勤務時間帯と異なる場合があるときには、早朝出勤の場合、7時間以内で退勤するなどの工夫を行っている。 ◆退職金は中小企業退職金共済に加入。 ◆箕面市勤労者互助会の加入は任意ですが、加入することで勤続年数に応じた祝金や慶弔費の別途支給あり。 |
| 全体備考 |
【試用期間】期間：3ヶ月間。同条件。 ◆障がい児者の業務に従事された経験のある方、地域生活支援に関心のある方を希望。 ◆障がいがある人もない人も、誰もが自分らしく、生き生きと安心して暮らしていける地域社会の実現を目指して、箕面市で様々な活動を行っている事業所です。名称が長いので、推進協と呼ばれています。 ◆推進協は障がい者市民の地域での自立生活や、自立を目指しての活動をあらゆる面で支援することを目的に、1993年に障害者団体や市民が資金を出し設立しました。 ◆当初ボランティアの介護者派遣をしていましたが、1999年にNPO法人となり、2003年には支援費制度移行に伴い居宅介護事業所としての指定を受け活動をしてきました。現在は介護者の派遣にとどまらない様々な活動を行なっています。障害者総合支援法に基づく、障害福祉サービスとして、居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援事業を箕面市内で生活をしている障がい者市民へのヘルパー派遣24時間体制の介護派遣事業、共同生活援護を第1事務所（箕面市箕面4-8-30）で実施しています。 ◆屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） |
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