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| 求人票番号 | 2700-2602-00115 |
|---|---|
| 名称 |
社会福祉法人愛和会
社会福祉法人愛和会（法人採用） |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2026/02/05 |
| 法人名称 | 社会福祉法人愛和会 |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | シャカイフクシホウジンアイワカイ |
| 事業所名称 | 社会福祉法人愛和会（法人採用） |
| 事業所名称フリガナ | シャカイフクシホウジンアイワカイ |
| 法人区分 | 社会福祉法人 |
| 法人設立年月日 | 2002/01/29 |
| 就業先（予定）の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | 特別養護老人ホーム 豊中あいわ苑 |
| 就業先事業所所在地 |
〒
561-0872
大阪府
豊中市寺内1-1-10
|
| 就業先事業所所在地域 |
【A2】豊中市・吹田市・摂津市 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
豊中市
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車不可 |
| 事業所異動 | なし |
| 異動（転勤）の範囲 | |
| 通勤等備考 |
【通勤方法】自転車・バイク通勤可 【最寄駅】北大阪急行線「緑地公園」駅より徒歩約8分 |
| 就業先実施事業（種別） |
特別養護老人ホーム 短期入所生活介護 介護予防短期入所生活介護 |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
高齢者（介護保険施設） 高齢者（介護保険施設以外） 高齢者（介護保険施設以外） |
| 就業先事業認可（指定）状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 敷地内禁煙 |
| 受動喫煙防止の備考 |
|
| 就業先実施事業備考 |
|
| 求人職種 | 介護職 |
|---|---|
| 職務内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務（食事・入浴・排泄介助を含む） |
| 職務内容の変更 | あり |
| 変更の範囲 | 法人が指定する範囲 |
| 雇用形態 | 非常勤・パート |
| 雇用開始日 |
随時（採用次第すぐ）
|
| 雇用終了日 |
定めあり（年度末で指定）
2025 年度末 |
| 雇用期間更新の可能性 | 原則更新 |
| 雇用期間備考 |
毎年4月1日に雇用契約更新あり。 |
| 雇用期間更新の判断基準 | |
| 更新の上限 | 雇用期間備考に記載 |
| 試用期間の有無 |
あり(別条件)
1ヶ月 |
| 募集人数 | 2人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 |
指定あり
望む 介護福祉士 望む 介護福祉士取得見込 望む 介護職員初任者研修 望む 実務者研修 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格（免許等） |
|
| 福祉関係業務経験 | 不問 |
| 学歴 |
指定あり
高校卒以上 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒・一般可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 | 不問 |
| 例外事由 | |
| 募集対象・応募条件備考 |
◆学生アルバイト可 |
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 月末 |
| 賃金支払日 | 翌月 25日 |
| 賞与 |
賞与あり 合計
0.3月分 |
| 賞与支給回数 | 年 2 回 昨年度実績 |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
【賃金】資格や経験を考慮します。 【通勤手当】月額上限50,000円 |
| 主な勤務体制 |
日勤中心
早朝勤務 夜間あり |
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | |
| 勤務時間 | |
| 勤務時間範囲 | 06:30 ～ 20:00 の間の 5.0時間 以上 |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週労働時間 | 15時間～37.5時間 |
| 時間外勤務（月平均） | なし |
| 週勤務日数（平均） | 3日～5日 |
| 夜勤回数（月平均） | |
| 宿直回数（月平均） |
| 週休制 | その他 … |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
|
| 年間休日数 | |
| 社会保険 |
労災（公務員の場合は、公務災害）
|
| 福利厚生センター加入の有無 |
なし
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | なし |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
|
| 定年等 | 定年制度 なし |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
【勤務時間】6：30～20：00の間で実働5時間～7時間30分で応相談 【休憩】6時間を超える勤務で45分、8時間勤務で60分付与で応相談 【休日】土・日・祝日を含むシフト制（就業日以外） 【有給休暇】勤務日数に応じて法定通り付与。 【社会保険】週の労働時間に応じて法定通り加入。 ◆1ヶ月単位の変形労働時間制 |
| 全体備考 |
◆経験者優遇致します。 ◆昇給は昇給条件に合致する方のみです。 ◆労働条件が変動する為、年次有給・加入保険は最小時を表示しています。労働条件により、有給休暇、休憩時間、加入保険は変動します。（事業所の保険加入状態を示すものではありません。） ◆毎年4月1日に雇用契約更新あり。（原則更新です） ◆賞与額は対象期間中の給与額に応じて計算されます。社会保険加入等、条件を満たされた方は昇給対象となります。 |
|---|
