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| 求人票番号 | 2700-2603-00221 |
|---|---|
| 名称 |
株式会社アップサポート
株式会社アップサポート（法人採用） |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2026/04/03 |
| 法人名称 | 株式会社アップサポート |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | カブシキガイシャアップサポート |
| 事業所名称 | 株式会社アップサポート（法人採用） |
| 事業所名称フリガナ | カブシキガイシャアップサポート |
| 法人区分 | 株式会社 |
| 法人設立年月日 | 2022/07/01 |
| 就業先（予定）の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | フタール枚方 |
| 就業先事業所所在地 |
〒
573-0016
大阪府
枚方市村野本町8-30
|
| 就業先事業所所在地域 |
【B1】枚方市・寝屋川市・交野市 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
枚方市
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車不可 |
| 事業所異動 | なし |
| 異動（転勤）の範囲 | |
| 通勤等備考 |
【通勤方法】バイク・自転車：要相談 自動車：不可 【最寄駅】京阪電鉄交野線「村野」駅下車すぐ。 |
| 就業先実施事業（種別） |
児童発達支援（センター） 放課後等デイサービス |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
児童（保育所以外） 児童（保育所以外） |
| 就業先事業認可（指定）状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 敷地内禁煙 |
| 受動喫煙防止の備考 |
|
| 就業先実施事業備考 |
◆児童発達支援事業・放課後等デイサービスを実施 |
| 求人職種 | 相談・支援・指導員（施設） |
|---|---|
| 職務内容 | 発達障がい・発達の気になるお子さまへの療育支援、個別・集団プログラムの実施（遊び・運動・生活動作支援など）、1日の活動スケジュール管理・安全管理、ご家族への相談対応、支援内容の共有 |
| 職務内容の変更 | あり |
| 変更の範囲 | ドライバー等兼務の可能性あり |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 雇用開始日 |
随時（採用次第すぐ）
|
| 雇用終了日 |
定めなし
|
| 雇用期間更新の可能性 | |
| 雇用期間備考 |
|
| 雇用期間更新の判断基準 | |
| 更新の上限 | |
| 試用期間の有無 |
あり(同条件)
6か月 |
| 募集人数 | 3人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 |
指定あり
望む 保育士 望む 児童指導員 望む 言語聴覚士 望む 臨床心理士 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格（免許等） |
|
| 福祉関係業務経験 | 望む |
| 学歴 | 不問 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒・一般可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 |
指定あり
～64歳 |
| 例外事由 | 事由1．定年年齢を上限とする上限年齢未満の者の募集（１号） |
| 募集対象・応募条件備考 |
【年齢要件】法人規定により定年を65歳としているため。 ◆未経験可 |
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 月末 |
| 賃金支払日 | 翌月 25日 |
| 賞与 | 賞与あり 50,000円～400,000円 |
| 賞与支給回数 | 年 2 回 昨年度実績 |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
【賃金】資格を考慮します。 【通勤手当】月額上限15,000円 |
| 主な勤務体制 |
日勤中心
夜間あり |
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | |
| 勤務時間 |
09:00 ～ 18:00 10:00 ～ 19:00 |
| 勤務時間範囲 | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週労働時間 | ～40時間 |
| 時間外勤務（月平均） | なし |
| 週勤務日数（平均） | 5日～6日 |
| 夜勤回数（月平均） | |
| 宿直回数（月平均） |
| 週休制 | 週休2日 … 週によっては休日が2日未満である |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
10 日
|
| 年間休日数 | 120 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 社会保険 |
労災（公務員の場合は、公務災害）
雇用 健康 厚生年金 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
なし
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | あり |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
|
| 定年等 |
定年制度
あり
（定年年齢 65歳)
再雇用制度 なし 勤務延長制度 なし |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
【休日】週休2日（日曜日・その他は祝日含む月曜～土曜日でシフト制、年末年始休暇（12/29～1/3）と法人独自の休暇10日有り。 ◆1か月単位の変形労働時間制。 |
| 全体備考 |
「子どもが好き」から始めて、専門スキルを身につけられる職場です。 teatel groupは、「子どもが好き」という気持ちを何よりも大切にしています。経験が浅くても、まずは子どもたちと楽しく関わることからスタート。明るく元気に向き合える気持ちがあれば大丈夫です。日々の関わりの中で、少しずつ専門的な知識や支援のスキルが自然と身についていきます。 公認心理師・臨床心理士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・保育士など、多職種の専門スタッフが在籍しており、日常業務そのものが学びの場です。先輩職員の丁寧なフォロー体制も整っており、安心して働きながら成長できます。 資格取得やキャリアアップを支援する制度もあり、子どもの「できた！」を一緒に喜びながら、自分自身の成長も実感できる環境です。 「teatel」という名前には、傷や痛むところに手を当てて和らげる“手当て”の意味があります。私たちは、子どもだけでなく、一緒に働くスタッフにも“手をあてる”会社でありたいと考えています。福祉に興味のある方のご応募をお待ちしています。 |
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