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| 求人票番号 | 1900-2602-00026 |
|---|---|
| 名称 |
燦生福祉会
フルリールにらさき |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2026/02/01 |
| 法人名称 | 燦生福祉会 |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | サンセイフクシカイ |
| 事業所名称 | フルリールにらさき |
| 事業所名称フリガナ | フルリールニラサキ |
| 法人区分 | 社会福祉法人 |
| 法人設立年月日 | 2011/07/27 |
| 就業先（予定）の数 | 就業先の候補地が複数あり、採用後に決定する |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | 複数あり（別途記載） |
| 就業先事業所所在地 |
複数あり（別途記載）
|
| 就業先事業所所在地域 |
峡北エリア 峡中エリア |
| 就業先事業所所在市区町村 |
韮崎市
甲斐市 |
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車可 |
| 事業所異動 | あり |
| 異動（転勤）の範囲 | 甲斐市の同系列事業所へ、労働者と同意の上で異動の場合あり |
| 通勤等備考 |
無料駐車場有 ＪＲ中央線 韮崎駅 から 徒歩10分 |
| 就業先実施事業（種別） |
特別養護老人ホーム 短期入所生活介護 小規模多機能型居宅介護 |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
高齢者（介護保険施設） 高齢者（介護保険施設以外） 高齢者（介護保険施設以外） |
| 就業先事業認可（指定）状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 敷地内禁煙 |
| 受動喫煙防止の備考 |
|
| 就業先実施事業備考 |
|
| 求人職種 | 介護職 |
|---|---|
| 職務内容 | 入所や通所の利用者が一日を安心して楽しく、快適に過ごすことができるよう入浴や排泄、食事等のお世話をしていただく仕事がメインで、勤務は週休2日制ですが変則勤務となっております。 |
| 職務内容の変更 | なし |
| 変更の範囲 | |
| 雇用形態 | 非常勤・パート |
| 雇用開始日 |
随時（採用次第すぐ）
|
| 雇用終了日 |
定めあり（年度末で指定）
2025 年度末 |
| 雇用期間更新の可能性 | 原則更新 |
| 雇用期間備考 |
勤務実績による |
| 雇用期間更新の判断基準 | |
| 更新の上限 | 雇用期間備考に記載 |
| 試用期間の有無 |
あり(同条件)
３か月 |
| 募集人数 | 1人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 | 不問 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格（免許等） |
|
| 福祉関係業務経験 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒・一般可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 | 不問 |
| 例外事由 | |
| 募集対象・応募条件備考 |
|
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | 5,000円～ |
| 宿直手当 | 8,000円～ |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 月末 |
| 賃金支払日 | 翌月 10日 |
| 賞与 | |
| 賞与支給回数 | |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
|
| 主な勤務体制 |
日勤中心
早朝勤務 夜間あり 夜勤あり 宿直あり |
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | |
| 勤務時間 |
06:00 ～ 15:00 08:30 ～ 17:30 11:00 ～ 20:00 21:00 ～ 翌06:00 |
| 勤務時間範囲 | 06:00 ～ 20:00 の間の 6.0時間 程度 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週労働時間 | 18時間～40時間 |
| 時間外勤務（月平均） |
あり
おおむね 2.0 時間 |
| 週勤務日数（平均） | 3日～5日 |
| 夜勤回数（月平均） | 0回～3回 |
| 宿直回数（月平均） | 0回～2回 |
| 週休制 | 4週間単位である … 4週 8 休 |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
10 日
|
| 年間休日数 | 108 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 社会保険 |
労災（公務員の場合は、公務災害）
雇用 健康 厚生年金 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
なし
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | あり |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
あり |
| 定年等 | 定年制度 なし |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
|
| 全体備考 |
※ 就業する可能性のある事業所：フルリール甲斐 甲斐市篠原842-1 特別養護老人ホーム 短期入所生活介護 ＜目標に向かって「ＯＮＥ ＴＥＡＭ」で取り組める人 大歓迎＞ スキルアップを目指す方に「資格補助制度」あり 資格取得のための費用を補助します（上限あり） 資格を取得すれば給料アップ キャリアアップのための学べる教育システム！ 1人1人に合わせた育成計画。初めての方でも安心して働くことができるよう、グループ内連携にて各種研修会あり 管理職を目指される方へのマネジメント研修あり 福利厚生制度 交通費支給。食事補助。 サークル活動（ソフトボール、けん玉、ＢＢＱ）でチーム連携を支援に休日も充実 |
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