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| 求人票番号 | 2700-2602-00062 |
|---|---|
| 名称 |
有限会社RISOEL
訪問看護ステーションWish |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2026/02/03 |
| 法人名称 | 有限会社RISOEL |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | ユウゲンガイシャリソエル |
| 事業所名称 | 訪問看護ステーションWish |
| 事業所名称フリガナ | ホウモンカンゴステーションウィッシュ |
| 法人区分 | 有限会社 |
| 法人設立年月日 | 2004/03/04 |
| 就業先（予定）の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | 訪問看護ステーションWish |
| 就業先事業所所在地 |
〒
573-1106
大阪府
枚方市町樟葉1丁目9番20号
第2ハイツ桑田303号室 |
| 就業先事業所所在地域 |
【B1】枚方市・寝屋川市・交野市 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
枚方市
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車可 |
| 事業所異動 | なし |
| 異動（転勤）の範囲 | |
| 通勤等備考 |
【通勤方法】自転車・バイク・自動車通勤可（無料駐車場あり） 【最寄駅】京阪本線「樟葉」駅より徒歩約6分。 |
| 就業先実施事業（種別） |
訪問看護 介護予防訪問看護 |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
高齢者（介護保険施設以外） 高齢者（介護保険施設以外） |
| 就業先事業認可（指定）状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 屋内禁煙 |
| 受動喫煙防止の備考 |
|
| 就業先実施事業備考 |
|
| 求人職種 | セラピスト |
|---|---|
| 職務内容 | 訪問看護ステーションにおける訪問ハビリ業務。機能訓練、生活動作訓練、福祉用具の選定、ご家族のリハビリ相談や報告書などの書類業務など。 |
| 職務内容の変更 | なし |
| 変更の範囲 | |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 雇用開始日 |
随時（採用次第すぐ）
|
| 雇用終了日 |
定めなし
|
| 雇用期間更新の可能性 | |
| 雇用期間備考 |
|
| 雇用期間更新の判断基準 | |
| 更新の上限 | |
| 試用期間の有無 |
あり(別条件)
3ヶ月（※詳細は全体備考参照） |
| 募集人数 | 1人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 |
指定あり
いずれか必須 理学療法士 いずれか必須 作業療法士 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格（免許等） |
いずれか必須
普通自動車免許
いずれか必須 普通自動車免許（ＡＴ限定） |
| 福祉関係業務経験 | 必須 |
| 学歴 | 不問 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒不可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 |
指定あり
～59歳 |
| 例外事由 | 事由1．定年年齢を上限とする上限年齢未満の者の募集（１号） |
| 募集対象・応募条件備考 |
＜応募要件（必須）＞ 【資格要件】理学療法士／作業療法士 【業務経験】臨床経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ◆訪問リハビリ経験をお持ちの方 ◆車両（軽自動車）持込可能な方 【年齢要件】法人規定により定年を60歳としているため。継続雇用制度あり。 |
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | |
| 賃金支払日 | |
| 賞与 |
賞与あり 合計
2.5月分 |
| 賞与支給回数 | 年 2 回 昨年度実績 |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
【通勤手当】月額上限20,000円 【固定残業代】時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給し、35時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給 【車両手当】月額上限40,000円（車両持ち込みの場合、ガソリン代含む） 【役職手当】月額20,000円～ 【調整手当】月額10,000円～ 【昇給】年1回5,000円～ |
| 主な勤務体制 |
日勤中心
|
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | 08:30 ～ 17:00 |
| 勤務時間 | |
| 勤務時間範囲 | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週労働時間 | 37.5時間 |
| 時間外勤務（月平均） |
あり
おおむね 1.0 時間 |
| 週勤務日数（平均） | 5日 |
| 夜勤回数（月平均） | |
| 宿直回数（月平均） |
| 週休制 | 完全週休2日 … どの週も必ず2日の休日がある |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
10 日
|
| 年間休日数 | 115 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 社会保険 |
労災（公務員の場合は、公務災害）
雇用 健康 厚生年金 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | なし |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
|
| 定年等 |
定年制度
あり
（定年年齢 60歳)
再雇用制度 あり （制度によって働くことができる年齢 65歳まで) 勤務延長制度 なし |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
【休日】日曜、その他は土・祝を含むシフト制。但し、祝日が2日ある週はどちらか1日が休みになります。 ◆夏季休暇1日、年末年始休暇（12/30～1/3） ◆福利厚生（緊急訪問時の手当・代休あり、スマホ・タブレット貸与、制服貸与（上着のみ）、定期健診、インフルエンザ予防接種、副業可） ◆教育制度（外部研修（費用会社負担）、研修制度（入職後、独り立ちまで先輩職員が同行サポート）） |
| 全体備考 |
【試用期間】3ヶ月。月給：300,000円（固定残業代67,880円（35時間分、超過分は法定通り支給）を含む）。社会保険：同条件。 ＜有限会社RISOEL／訪問看護ステーションWish＞ 地域のみなさまの暮らしを支える訪問看護ステーションとして枚方市町樟葉とその周辺エリアの訪問看護を行っています。この地域にお住まいの方々や地域に「寄り添える」会社であり、「理想を得る」お役に立ちたいと思い、「RISOEL」と名付けました。 看護師とリハビリテーション専門職が、常に情報共有、意見交換を図り、より良いサービスを考えながら日々の訪問を行っております。 私たちと一緒に利用者さまやそのご家族さまが安心して生活ができるようにサポートしてくれる方を募集します！ ＜職場環境について＞ ◆日曜日＋もう1日固定曜日休み！年間休日115日（家族や友人との時間も大切に、プライベートも充実） ◆17時終業・残業ほぼなし（月の残業時間は1時間程度。オンオフのメリハリがついた環境です。） ◆子育てスタッフ多数在籍！働くママさん中心の職場（家庭と仕事を両立している先輩も在籍） ◆嬉しい駅チカ・マイカーの訪問で車通勤もOK！車両手当あり（樟葉駅から徒歩約6分。マイカーで訪問出来る方歓迎） ☆仕事と子育てが両立しやすい求人☆ |
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