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| 求人票番号 | 1900-2602-00047 |
|---|---|
| 名称 |
医療法人 銀門会
医療法人 銀門会 甲州リハビリテーション病院 |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2026/03/19 |
| 法人名称 | 医療法人 銀門会 |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | イリョウホウジン ギンモンカイ |
| 事業所名称 | 医療法人 銀門会 甲州リハビリテーション病院 |
| 事業所名称フリガナ | コウシュウリハビリテーションビョウイン |
| 法人区分 | 医療法人 |
| 法人設立年月日 | 1965/11/23 |
| 就業先（予定）の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | 医療法人 銀門会 甲州リハビリテーション病院 |
| 就業先事業所所在地 |
〒
406-0032
山梨県
笛吹市
石和町四日市場2031 |
| 就業先事業所所在地域 |
峡東エリア |
| 就業先事業所所在市区町村 |
笛吹市
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車可 |
| 事業所異動 | あり |
| 異動（転勤）の範囲 | 法人の定める場所 |
| 通勤等備考 |
・車での通勤可能です ・駐車料1500円/月を控除させていただきます。 |
| 就業先実施事業（種別） |
その他 |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
その他福祉（生活困窮者等） |
| 就業先事業認可（指定）状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 敷地内禁煙 |
| 受動喫煙防止の備考 |
|
| 就業先実施事業備考 |
|
| 求人職種 | 介護職 |
|---|---|
| 職務内容 | 介護業務（患者さんのお世話、看護師の補助） |
| 職務内容の変更 | あり |
| 変更の範囲 | 法人の定める業務 |
| 雇用形態 | 非常勤・パート |
| 雇用開始日 |
随時（採用次第すぐ）
|
| 雇用終了日 |
定めあり（年度末で指定）
2026 年度末 |
| 雇用期間更新の可能性 | 原則更新 |
| 雇用期間備考 |
原則70歳に達した年度の3月末日 |
| 雇用期間更新の判断基準 | |
| 更新の上限 | 雇用期間備考に記載 |
| 試用期間の有無 | なし |
| 募集人数 | 2人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 | 不問 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格（免許等） |
|
| 福祉関係業務経験 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒不可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 | 不問 |
| 例外事由 | |
| 募集対象・応募条件備考 |
今まで病院に勤務した経験がない方やブランクがある方にも丁寧に指導しますので、まずはお気軽にお問い合わせ下さい。 電話連絡の上、写真貼付の履歴書をご郵送下さい。 |
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 月末 |
| 賃金支払日 | 翌月 10日 |
| 賞与 |
賞与あり 合計
1.5月分 |
| 賞与支給回数 | 年 2 回 昨年度実績 |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
賃金1：無資格 賃金2：介護福祉士、資格手当3,000円支給 通勤手当・住宅手当・扶養手当支給あり（条件あり） |
| 主な勤務体制 |
日勤中心
|
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | |
| 勤務時間 | |
| 勤務時間範囲 | 08:30 ～ 17:30 の間の 6.0時間 以上 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週労働時間 | 30時間～40時間 |
| 時間外勤務（月平均） |
あり
おおむね 1.0 時間 |
| 週勤務日数（平均） | 4日～5日 |
| 夜勤回数（月平均） | 0回 |
| 宿直回数（月平均） |
| 週休制 | 完全週休2日 … どの週も必ず2日の休日がある |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
|
| 年間休日数 | |
| 社会保険 |
労災（公務員の場合は、公務災害）
雇用 健康 厚生年金 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
なし
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | なし |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
|
| 定年等 |
定年制度
あり
（定年年齢 70歳)
再雇用制度 なし 勤務延長制度 なし |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
日勤帯のみの勤務です。 勤務日数・時間などお気軽にご相談下さい。 |
| 全体備考 |
【施設見学】～随時受付中～ これからお勤めになる職場の雰囲気、環境そして働きやすさを是非ご自身で確かめてみて下さい！ 【勤務時間などの相談】 勤務日数・時間などご相談に応じます。家庭と仕事の両立を可能な限り支援します。 ● 年休の時間単位での取得可能 ● ユニホーム貸与 ● 正規職員への登用制度有り ● 提携保育園あり（利用料を一部補助） ● 市町村が運営するファミサポ、病児保育園の利用者へ一部利用料を補助 ● 入職祝い金制度あり |
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