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| 求人票番号 | 0600-2602-00192 |
|---|---|
| 名称 |
社会福祉法人正覚会
社会福祉法人正覚会 |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2026/02/06 |
| 法人名称 | 社会福祉法人正覚会 |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | シャカイフクシホウジンショウカクカイ |
| 事業所名称 | 社会福祉法人正覚会 |
| 事業所名称フリガナ | シャカイフクシホウジンショウカクカイ |
| 法人区分 | 社会福祉法人 |
| 法人設立年月日 |
| 就業先（予定）の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | 社会福祉法人正覚会 |
| 就業先事業所所在地 |
〒
998-0111
山形県
酒田市
黒森字葭葉山５４番１０ |
| 就業先事業所所在地域 |
酒田市 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
酒田市
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車可 |
| 事業所異動 | あり |
| 異動（転勤）の範囲 | 当法人施設間 |
| 通勤等備考 |
＊駐車場あり |
| 就業先実施事業（種別） |
特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
高齢者（介護保険施設） |
| 就業先事業認可（指定）状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 屋内禁煙 |
| 受動喫煙防止の備考 |
|
| 就業先実施事業備考 |
・特別養護老人ホームライフケア黒森 ・小規模特別養護老人ホームライフケア黒森 |
| 求人職種 | 介護職 |
|---|---|
| 職務内容 | 【ケアワーカー（ライフケア黒森）】特別養護老人ホームにおける入居者の食事、入浴、排泄などの生活支援を行う介護業務です |
| 職務内容の変更 | なし |
| 変更の範囲 | |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 雇用開始日 |
随時（採用次第すぐ）
|
| 雇用終了日 |
定めなし
|
| 雇用期間更新の可能性 | |
| 雇用期間備考 |
|
| 雇用期間更新の判断基準 | |
| 更新の上限 | |
| 試用期間の有無 |
あり(同条件)
１年間 |
| 募集人数 | 1人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 |
指定あり
望む 介護職員初任者研修 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格（免許等） |
|
| 福祉関係業務経験 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒・一般可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 |
指定あり
18歳～59歳 |
| 例外事由 | 事由1．定年年齢を上限とする上限年齢未満の者の募集（１号） |
| 募集対象・応募条件備考 |
＊資格：ホームヘルパー２級、介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ＊労働基準法61条：深夜勤務あり ＊専門ソフトに簡単な介護記録の入力があります。入力については丁寧に指導させていただきます |
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 月末 |
| 賃金支払日 | 当月 21日 |
| 賞与 |
賞与あり 合計
2.0月分 |
| 賞与支給回数 | 年 2 回 昨年度実績 |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
＊通勤手当：実費支給（上限あり） 月額：18,400円 ＊昇給あり：1月あたり 4,000円（前年度実績） ＊深夜回数手当：1回につき3,000円。月４～５回 ＊住居手当（30歳未満の職員へ支給） ＊扶養手当（世帯主に支給） ＊年末年始手当（12/29～1/3出勤1日につき1,000円）※当法人規定による ＊賃金見込み：166,800円～229,200円 |
| 主な勤務体制 |
早朝勤務
夜間あり 夜勤あり |
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | |
| 勤務時間 |
07:30 ～ 16:30 08:30 ～ 17:30 10:00 ～ 19:00 |
| 勤務時間範囲 | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週労働時間 | 40時間 |
| 時間外勤務（月平均） |
あり
おおむね 4.0 時間 |
| 週勤務日数（平均） | 5日 |
| 夜勤回数（月平均） | 1回～4回 |
| 宿直回数（月平均） |
| 週休制 | 完全週休2日 … どの週も必ず2日の休日がある |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
10 日
|
| 年間休日数 | 123 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 社会保険 |
労災（公務員の場合は、公務災害）
雇用 健康 厚生年金 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
あり
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | なし |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
|
| 定年等 |
定年制度
あり
（定年年齢 65歳)
再雇用制度 あり （制度によって働くことができる年齢 70歳まで) 勤務延長制度 なし |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
＊就業時間：①7：30-16：30 ②8：30-17：30 ③10：00-19：00 ④11：00-20：00 ⑤13：30-22：30 ⑥22：30-8：30（休憩120分）夜勤月４～５回 のシフトによる勤務です。 ＊休日等：週休二日制 シフト制により決定（勤務表による） 年末年始６日含む |
| 全体備考 |
≪仕事内容≫ 私たちが最も重要視するのは、ご利用者本位のケアであることです。それを実現するため、学習療法、タクティールケア、個別排泄ケアなど、他にはないメリットをご利用者の生活支援に取り入れています。『ご利用者・ご家族・職員』が喜怒哀楽を共感し張り合いのある生活を実現するために「チームケア」という介護を提唱しています。ご利用者がより充実した生活が送れるよう職員が一丸となって日々「介護」に向き合っています。 ≪特記事項≫ ・賃金は年齢、経験、資格により決定します。 ・昇格に関しては法人の給与表により決定します。 ・応募時点で就業中の方は、現在の給与表により決定します。 ・会社見学可能求人。交通費としてクオカード1,000円分進呈します。 ・見学時、給与について概算いたしますのでご相談ください。 ・入職前に伴う健康診断書や物品等の準備金として30,000円を支給いたします。 ・インフルエンザ予防接種料は法人負担の為無料です。 ・通勤費は片道1キロにつき８００円（２キロ以上から）で２３キロ以上は１８４００円で上限です。 ・資格取得の為の貸付金制度あります。 ・ユニフォームは無償貸与です。 ・育児休業取得率は100％です。 ・研修が充実しており安心して勤務していただけます。 |
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