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| 求人票番号 | 3700-2602-00087 |
|---|---|
| 名称 |
社会福祉法人 醍醐福祉会
平山こども園 |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2026/02/10 |
| 法人名称 | 社会福祉法人 醍醐福祉会 |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | シャカイフクシホウジン ダイゴフクシカイ |
| 事業所名称 | 平山こども園 |
| 事業所名称フリガナ | ヒラヤマホイクエン |
| 法人区分 | 社会福祉法人 |
| 法人設立年月日 | 1969/12/22 |
| 就業先(予定)の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | 平山こども園 |
| 就業先事業所所在地 |
〒
769-0210
香川県
綾歌郡宇多津町
2626-1 |
| 就業先事業所所在地域 |
中讃地区 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
綾歌郡宇多津町
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車可 |
| 事業所異動 | なし |
| 異動(転勤)の範囲 | |
| 通勤等備考 |
|
| 就業先実施事業(種別) |
認定こども園 |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
児童(保育所) |
| 就業先事業認可(指定)状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 敷地内禁煙 |
| 受動喫煙防止の備考 |
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| 就業先実施事業備考 |
|
| 求人職種 | 保育士 |
|---|---|
| 職務内容 | 3歳未満児には担当制、3歳以上児には環境設定を重視し、一人ひとりを大切にした保育を行っていきます。 |
| 職務内容の変更 | なし |
| 変更の範囲 | |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 雇用開始日 |
随時(採用次第すぐ)
|
| 雇用終了日 |
定めなし
|
| 雇用期間更新の可能性 | |
| 雇用期間備考 |
|
| 雇用期間更新の判断基準 | |
| 更新の上限 | |
| 試用期間の有無 |
あり(同条件)
3~6ヶ月 |
| 募集人数 | 1人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 |
指定あり
必須 保育士 必須 幼稚園教諭 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格(免許等) |
|
| 福祉関係業務経験 | 不問 |
| 学歴 |
指定あり
高校卒以上 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒・一般可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 |
指定あり
~59歳 |
| 例外事由 | 事由1.定年年齢を上限とする上限年齢未満の者の募集(1号) |
| 募集対象・応募条件備考 |
保育経験者優遇 *経験に応じて給与を優遇 |
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
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|---|---|
| 賃金2 |
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| 夜勤手当 | |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 毎月 15日 |
| 賃金支払日 | 当月 25日 |
| 賞与 |
賞与あり 合計
5.1月分 |
| 賞与支給回数 | 年 3 回 昨年度実績 |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
通勤手当:月額21.000円まで ・住居手当、扶養手当あり 【処遇改善手当】 3月に一括支給 102000円〜120000円 ※年度の途中で入社した場合は 月8500円〜10000円×勤務月数 |
| 主な勤務体制 |
日勤中心
|
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | |
| 勤務時間 |
08:30 ~ 17:30 07:30 ~ 16:30 09:00 ~ 18:00 |
| 勤務時間範囲 | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週労働時間 | 40時間 |
| 時間外勤務(月平均) |
あり
おおむね 5.0 時間 |
| 週勤務日数(平均) | |
| 夜勤回数(月平均) | |
| 宿直回数(月平均) |
| 週休制 | 週休2日 … 週によっては休日が2日未満である |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
10 日
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| 年間休日数 | 113 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 社会保険 |
労災(公務員の場合は、公務災害)
雇用 健康 厚生年金 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
あり
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | あり |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
|
| 定年等 |
定年制度
あり
(定年年齢 60歳)
再雇用制度 あり (制度によって働くことができる年齢 65歳まで) 勤務延長制度 なし |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
勤務時間:(a)~(c)で交替制 休日:日 祝日 その他 *土曜日については月1回程度出勤有り *年末年始休暇(お盆:有給休暇利用) |
| 全体備考 |
★確定拠出年金制度を導入しており、希望者は金融教育が受けられます。 ★育児・介護休暇の規則有り、突発的な疾病による早退も、周りの職員が快く見送ってくれます。 ★保育に関する出張研修は勤務扱いとし、旅費を支給します。 ★2年目より、県の退職共済と全国のふたつの退職共済に園の負担で加入でき、勤務が長くなるほど支給率が上がります。 ★無料駐車場有り。 ★給与は経験年数による換算をします。 ★キャリアアップ研修修了者には、更なる処遇改善手当支給。 ★昼食は、園の給食で半額補助があります。 ★年次有給休暇は、半日取得も可能で、初年度は前借りも可。 ★オンライン自主応募の場合、紹介状不要。 ◆非常勤、及びパート勤務を希望の方も、ご相談下さい。 |
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