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| 求人票番号 | 0600-2602-00269 |
|---|---|
| 名称 |
学校法人平和学園
新庄幼稚園 認定こども園 |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2026/02/20 |
| 法人名称 | 学校法人平和学園 |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | ガッコウホウジンヘイワガクエン |
| 事業所名称 | 新庄幼稚園 認定こども園 |
| 事業所名称フリガナ | シンジョウヨウチエン ニンテイコドモエン |
| 法人区分 | その他 |
| 法人設立年月日 | 1976/12/01 |
| 就業先(予定)の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | 新庄幼稚園 認定こども園 |
| 就業先事業所所在地 |
〒
996-0082
山形県
新庄市北町6-20
|
| 就業先事業所所在地域 |
新庄市 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
新庄市
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車可 |
| 事業所異動 | なし |
| 異動(転勤)の範囲 | |
| 通勤等備考 |
駐車場あり |
| 就業先実施事業(種別) |
認定こども園 |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
児童(保育所) |
| 就業先事業認可(指定)状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 屋内禁煙 |
| 受動喫煙防止の備考 |
|
| 就業先実施事業備考 |
新庄幼稚園 認定こども園 ひかり幼稚園 認定こども園 |
| 求人職種 | 保育士 |
|---|---|
| 職務内容 | [会計年度雇用職員]保育補助(預かり保育 担当)◎学童保育(放課後児童クラブ)職員◎13時開所、18時30分完全閉所◎園内の学童専用保育室にて活動◎人数は、20~最大25人 |
| 職務内容の変更 | なし |
| 変更の範囲 | |
| 雇用形態 | 非常勤・パート |
| 雇用開始日 |
随時(採用次第すぐ)
|
| 雇用終了日 |
定めあり(年月日で指定)
2027/03/31 |
| 雇用期間更新の可能性 | 条件付き更新 |
| 雇用期間備考 |
雇用契約に基づく |
| 雇用期間更新の判断基準 | 勤務評価及び状況による。 |
| 更新の上限 | 雇用期間備考に記載 |
| 試用期間の有無 | なし |
| 募集人数 | 2人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 |
指定あり
望む 保育士 望む 幼稚園教諭 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格(免許等) |
必須
普通自動車免許
|
| 福祉関係業務経験 | 望む |
| 学歴 | 不問 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒・一般可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 | 不問 |
| 例外事由 | |
| 募集対象・応募条件備考 |
*必要な経験・知識・技能等:あれば尚可。学童保育等の経験者を優遇します。 *普通自動車運転免許:必須(AT限定可) * |
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
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|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 月末 |
| 賃金支払日 | 翌月 25日 |
| 賞与 |
賞与あり 合計
2.0月分 |
| 賞与支給回数 | 年 2 回 昨年度実績 |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
◎住宅手当 10,000円(本人借上の場合のみ) ◎通勤手当は片道2キロ以上より支給(~4000円) ◎残業の場合は、超過時間手当あり。 *昇給金額:1時間あたり100円〜300円(前年度実績) |
| 主な勤務体制 |
日勤中心
|
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | 13:00 ~ 18:30 |
| 勤務時間 | |
| 勤務時間範囲 | |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週労働時間 | ~25時間 |
| 時間外勤務(月平均) | なし |
| 週勤務日数(平均) | 5日 |
| 夜勤回数(月平均) | |
| 宿直回数(月平均) |
| 週休制 | 完全週休2日 … どの週も必ず2日の休日がある |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
10 日
|
| 年間休日数 | |
| 社会保険 |
労災(公務員の場合は、公務災害)
雇用 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | なし |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
|
| 定年等 |
定年制度
あり
(定年年齢 60歳)
再雇用制度 あり (制度によって働くことができる年齢 65歳まで) 勤務延長制度 なし |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
*就業時間に関する特記事項:1年間の変形労働時間制も結んでいます。 *休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 *週休二日制:毎週 *6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 全体備考 |
<会社の特長> 令和3年度から認定こども園に移行し、0歳児(8ヶ月)から受け入れています。 充実した環境の下、子どもたちの力を伸ばすことを「ねらい」に保育を行っています。 |
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