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| 求人票番号 | 1900-2603-00019 |
|---|---|
| 名称 |
株式会社 ヒューマンサービス山梨
株式会社 ヒューマンサービス山梨 |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2026/03/01 |
| 法人名称 | 株式会社 ヒューマンサービス山梨 |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | カブシキガイシャ ヒューマンサービスヤマナシ |
| 事業所名称 | 株式会社 ヒューマンサービス山梨 |
| 事業所名称フリガナ | カブシキガイシャ ヒューマンサービスヤマナシ |
| 法人区分 | 株式会社 |
| 法人設立年月日 | 1999/06/09 |
| 就業先（予定）の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | 株式会社 ヒューマンサービス山梨 |
| 就業先事業所所在地 |
〒
400-0505
山梨県
南巨摩郡富士川町
長沢６８７－２ |
| 就業先事業所所在地域 |
峡南エリア |
| 就業先事業所所在市区町村 |
南巨摩郡富士川町
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車可 |
| 事業所異動 | あり |
| 異動（転勤）の範囲 | 富士川町内 |
| 通勤等備考 |
会社駐車場有（無料） 山梨交通 長澤バス停 徒歩5分 |
| 就業先実施事業（種別） |
通所介護 |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
高齢者（介護保険施設以外） |
| 就業先事業認可（指定）状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 屋内禁煙 |
| 受動喫煙防止の備考 |
|
| 就業先実施事業備考 |
|
| 求人職種 | 相談・支援・指導員（施設） |
|---|---|
| 職務内容 | 基本的には介護職業務全般を行います。新規ご利用者契約・担当者会議・帳票整理・職員教育・研修計画・介護サービス・その他 |
| 職務内容の変更 | なし |
| 変更の範囲 | |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 雇用開始日 |
随時（採用次第すぐ）
|
| 雇用終了日 |
定めなし
|
| 雇用期間更新の可能性 | |
| 雇用期間備考 |
|
| 雇用期間更新の判断基準 | |
| 更新の上限 | |
| 試用期間の有無 |
あり(同条件)
３ヶ月 |
| 募集人数 | 1人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 |
指定あり
必須 介護福祉士 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格（免許等） |
必須
普通自動車免許
|
| 福祉関係業務経験 | 必須 |
| 学歴 | 不問 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒・一般可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 |
指定あり
～64歳 |
| 例外事由 | 事由1．定年年齢を上限とする上限年齢未満の者の募集（１号） |
| 募集対象・応募条件備考 |
|
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | 0円 |
| 宿直手当 | 0円 |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 月末 |
| 賃金支払日 | 翌月 15日 |
| 賞与 | 賞与あり 100,000円～400,000円 |
| 賞与支給回数 | 年 2 回 昨年度実績 |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
|
| 主な勤務体制 |
日勤中心
|
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | 08:15 ～ 17:15 |
| 勤務時間 | |
| 勤務時間範囲 | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週労働時間 | ～40時間 |
| 時間外勤務（月平均） |
あり
おおむね 5.0 時間 |
| 週勤務日数（平均） | |
| 夜勤回数（月平均） | 0回 |
| 宿直回数（月平均） | 0回 |
| 週休制 | 週休2日 … 週によっては休日が2日未満である |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
10 日
|
| 年間休日数 | 114 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 社会保険 |
労災（公務員の場合は、公務災害）
雇用 健康 厚生年金 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
なし
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | あり |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
なし |
| 定年等 |
定年制度
あり
（定年年齢 65歳)
再雇用制度 あり （制度によって働くことができる年齢 75歳まで) 勤務延長制度 あり （制度によって働くことができる年齢 75歳まで) |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
月ごとシフト制です。 |
| 全体備考 |
株式会社 ヒューマンサービス山梨は、皆さまを支える力となりたい‼ 介護事業は、ご利用者の皆さま（ひと）のために 私たち介護従業者（ひと）が生活を支えていく『ちから』となりたい。 ひと と ひと とのコミュニケーションや意思疎通が大切な仕事です。 成長する力を伸ばし新たなステージでのチャンスを活かしいつまでも挑戦していきませんか‼ 『ありがとう』という言葉を心から実感してみませんか‼ いつも笑顔で、ご利用者のために、そして地域のために‼ その『ちから』を発揮していきましょう‼ さぁ・・・私たちと一緒に一歩を踏み出しましょう‼ 資格取得に対する受講支援等あります。 受動喫煙防止のための取り組み：屋内禁煙 |
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