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| 求人票番号 | 1300-2603-00067 |
|---|---|
| 名称 |
株式会社共立メンテナンス
ドーミーシニア |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2026/03/02 |
| 法人名称 | 株式会社共立メンテナンス |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | カブシキカイシャ キョウリツメンテナンス |
| 事業所名称 | ドーミーシニア |
| 事業所名称フリガナ | ドーミーシニア |
| 法人区分 | 株式会社 |
| 法人設立年月日 | 1979/09/27 |
| 就業先（予定）の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | ドーミー亀有Levi |
| 就業先事業所所在地 |
〒
120-0003
東京都
足立区東和
1-17-26 |
| 就業先事業所所在地域 |
23区 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
足立区
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車不可 |
| 事業所異動 | あり |
| 異動（転勤）の範囲 | 本人の希望・能力に応じて系列施設へ転勤の可能性もあり |
| 通勤等備考 |
JR常磐線「亀有駅」より徒歩13分 ・バイク通勤不可 ・自転車通勤可（規定あり） |
| 就業先実施事業（種別） |
有料老人ホーム |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
高齢者（介護保険施設以外） |
| 就業先事業認可（指定）状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 敷地内禁煙 |
| 受動喫煙防止の備考 |
|
| 就業先実施事業備考 |
|
| 求人職種 | 相談・支援・指導員（施設） |
|---|---|
| 職務内容 | サービス付き高齢者向け住宅（特定施設）における生活相談員業務全般（入退所手続き、サービスの利用開始・中止に関する業務、利用者及びご家族に対する相談援助 、ケアマネ・地域、他機関との連携・連絡等） |
| 職務内容の変更 | なし |
| 変更の範囲 | |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 雇用開始日 |
随時（採用次第すぐ）
|
| 雇用終了日 |
定めなし
|
| 雇用期間更新の可能性 | |
| 雇用期間備考 |
|
| 雇用期間更新の判断基準 | |
| 更新の上限 | |
| 試用期間の有無 |
あり(同条件)
3か月間 |
| 募集人数 | 1人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 |
指定あり
いずれか必須 介護福祉士 いずれか必須 社会福祉士 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格（免許等） |
|
| 福祉関係業務経験 | 必須 |
| 学歴 | 不問 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒不可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 |
指定あり
～62歳 |
| 例外事由 | 事由1．定年年齢を上限とする上限年齢未満の者の募集（１号） |
| 募集対象・応募条件備考 |
資格：介護福祉士又は社会福祉士 経験：高齢者施設施設での介護リーダー又は介護主任経験が2年以上あれば生活相談員経験は不問 シフト：3シフト交代制 |
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 月末 |
| 賃金支払日 | 当月 25日 |
| 賞与 | 賞与あり |
| 賞与支給回数 | 年 2 回 昨年度実績 |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
賃金は経験による 交通費全額支給 残業手当 25％割増で支給（月平均１０時間以内） 賞与年2回（夏・冬） 決算賞与年1回（会社業績による） 昇給昇格あり |
| 主な勤務体制 |
日勤中心
早朝勤務 夜間あり |
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | |
| 勤務時間 |
07:00 ～ 16:00 09:00 ～ 18:00 10:00 ～ 19:00 |
| 勤務時間範囲 | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週労働時間 | 40時間 |
| 時間外勤務（月平均） |
あり
おおむね 5.0 時間 |
| 週勤務日数（平均） | 5日 |
| 夜勤回数（月平均） | |
| 宿直回数（月平均） |
| 週休制 | 4週間単位である … 4週 8 休 |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
10 日
|
| 年間休日数 | 110 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 社会保険 |
労災（公務員の場合は、公務災害）
雇用 健康 厚生年金 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
なし
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | あり |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
なし |
| 定年等 |
定年制度
あり
（定年年齢 62歳)
再雇用制度 あり （制度によって働くことができる年齢 65歳まで) 勤務延長制度 なし |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
シフト制 【福利厚生】 定期健康診断・予防接種(会社負担)/ユニフォーム貸与/確定拠出年金/社員持株制度/永年勤続表彰/当社運営ドーミーイン・リゾートホテル社員優待/退職金（勤続3年以上対象） 【休暇】希望休月2日リクエスト可/有給休暇法定通り/夏期特別休暇3日間/各種休暇取得実績有/休日はシフトによる。 |
| 全体備考 |
「まだまだできることはある」 介護が必要になり人生をあきらめてご入居するお客様が多い中、資格をもった介護職がサポートする事で、好きなこと、やりたかったことに挑戦できる環境を整え、それを実現することでお客様が自信をとりもどし、その方らしく生活をしていただける介護をおこなっています。 ＜東証プライム企業＞ 堅実経営の成長企業です。 株式会社共立メンテナンスは、ビジネスホテルドーミーインをはじめ、学生寮や社会人寮、フード事業を日本全国で展開している企業です。 ＜安定の介護業界＞ コロナ禍でも事業運営に影響がない高齢者事業。安定と安心の職場で長くお仕事をしませんか。 「食事」と「睡眠」と「活動」に対し当社独自のアプローチを行う事で、認知症予防に取り組みながら、お客様の生涯活躍を支援しています。やることがある、居場所があるお住いを目指します。 ※詳細は面談の時にお伝えします。 |
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