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| 求人票番号 | 1300-2603-00104 |
|---|---|
| 名称 |
株式会社明昭
株式会社明昭 |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2026/03/03 |
| 法人名称 | 株式会社明昭 |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | カブシキカイシャメイショウ |
| 事業所名称 | 株式会社明昭 |
| 事業所名称フリガナ | カブシキカイシャメイショウ |
| 法人区分 | 株式会社 |
| 法人設立年月日 | 1998/08/10 |
| 就業先（予定）の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | まつえ明生苑 |
| 就業先事業所所在地 |
〒
132-0025
東京都
江戸川区松江 6-5-5
|
| 就業先事業所所在地域 |
23区 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
江戸川区
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車不可 |
| 事業所異動 | なし |
| 異動（転勤）の範囲 | |
| 通勤等備考 |
都営新宿線 船堀駅 徒歩12分 バイク・自転車通勤可 |
| 就業先実施事業（種別） |
特定施設入居者生活介護 |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
高齢者（介護保険施設以外） |
| 就業先事業認可（指定）状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 屋内禁煙 |
| 受動喫煙防止の備考 |
|
| 就業先実施事業備考 |
|
| 求人職種 | 介護職 |
|---|---|
| 職務内容 | 有料老人ホームの入居者様への食事・入浴・排泄介助を中心とした日常生活動作の支援 |
| 職務内容の変更 | なし |
| 変更の範囲 | |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 雇用開始日 |
随時（採用次第すぐ）
|
| 雇用終了日 |
定めなし
|
| 雇用期間更新の可能性 | |
| 雇用期間備考 |
|
| 雇用期間更新の判断基準 | |
| 更新の上限 | |
| 試用期間の有無 |
あり(同条件)
3か月程度 |
| 募集人数 | 8人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 |
指定あり
いずれか必須 介護福祉士 いずれか必須 実務者研修 いずれか必須 介護職員初任者研修 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格（免許等） |
|
| 福祉関係業務経験 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒・一般可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 |
指定あり
～60歳 |
| 例外事由 | 事由1．定年年齢を上限とする上限年齢未満の者の募集（１号） |
| 募集対象・応募条件備考 |
※本求人は「2026年度大学等新卒者」を対象としておりません。 |
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | 9,000円 |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 毎月 15日 |
| 賃金支払日 | 当月 25日 |
| 賞与 |
賞与あり 合計
4.0月分 |
| 賞与支給回数 | 年 2 回 昨年度実績 |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
賃金は資格による。賃金例￥232,190～240,190（夜勤4回含む） 通勤手当 月額上限5万円。 家族手当・精勤手当は条件により支給 処遇改善手当別途支給 （各種処遇改善手当等に関する詳細は、全体備考を参照下さい。） |
| 主な勤務体制 |
早朝勤務
夜間あり 夜勤あり |
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | |
| 勤務時間 |
07:00 ～ 15:35 08:45 ～ 17:20 11:25 ～ 20:00 17:15 ～ 翌09:15 |
| 勤務時間範囲 | |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週労働時間 | ～39時間 |
| 時間外勤務（月平均） |
あり
おおむね 2.0 時間 |
| 週勤務日数（平均） | 4日～6日 |
| 夜勤回数（月平均） | 4回～5回 |
| 宿直回数（月平均） |
| 週休制 | 4週間単位である … 4週 10 休 |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
10 日
|
| 年間休日数 | 120 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 社会保険 |
労災（公務員の場合は、公務災害）
雇用 健康 厚生年金 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
なし
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | あり |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
|
| 定年等 |
定年制度
あり
（定年年齢 60歳)
再雇用制度 あり （制度によって働くことができる年齢 65歳まで) 勤務延長制度 なし |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
１ヵ月単位の変形労働時間制。 4週10休シフト制（希望公休あり）、夜勤休憩時間は90分 休日はシフトによる |
| 全体備考 |
※詳細は面談の時にお伝えします。 ※改正健康増進法に基づく受動喫煙防止措置を行っております。 ※別途、各種処遇改善加算手当等がつきます。 （各種処遇改善手当等につきましては、入社３ヵ月経過後 所定労働時間を上限に支給） ・処遇改善加算 １３，０００円 ・特定加算 １０，０００円 ・旧ベースアップ加算 １０，０００円 |
|---|
