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| 求人票番号 | 1300-2604-00114 |
|---|---|
| 名称 |
江戸川豊生会
江戸川豊生会 |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2026/04/01 |
| 法人名称 | 江戸川豊生会 |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | エドガワホウセイカイ |
| 事業所名称 | 江戸川豊生会 |
| 事業所名称フリガナ | エドガワホウセイカイ |
| 法人区分 | 社会福祉法人 |
| 法人設立年月日 | 1997/08/08 |
| 就業先（予定）の数 | 就業先の候補地が複数あり、採用後に決定する |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | 複数あり（別途記載） |
| 就業先事業所所在地 |
複数あり（別途記載）
|
| 就業先事業所所在地域 |
23区 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
江戸川区
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車不可 |
| 事業所異動 | あり |
| 異動（転勤）の範囲 | 転居を伴わないエリア |
| 通勤等備考 |
通勤距離が2km以上の場合は、手段を問わず社内規定により通勤手当の支給対象となります。（月額上限45000円） 異動については転居を伴わない範囲で法人の各事業所への配属・異動があり得ます。 ※全体備考参照 |
| 就業先実施事業（種別） |
特別養護老人ホーム 通所介護 認知症対応型共同生活介護 |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
高齢者（介護保険施設） 高齢者（介護保険施設以外） 高齢者（介護保険施設以外） |
| 就業先事業認可（指定）状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 受動喫煙防止の備考 |
建物内全面禁煙（敷地内屋外に喫煙スペース設置） |
| 就業先実施事業備考 |
|
| 求人職種 | 介護職 |
|---|---|
| 職務内容 | 特別養護老人ホームにおける介護サービス全般に係る業務。 |
| 職務内容の変更 | あり |
| 変更の範囲 | 本人の希望や資格取得状況に応じて生活相談員・ケアマネジャー等 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 雇用開始日 |
定めあり（決まっている）
2027/04/01 |
| 雇用終了日 |
定めなし
|
| 雇用期間更新の可能性 | |
| 雇用期間備考 |
|
| 雇用期間更新の判断基準 | |
| 更新の上限 | |
| 試用期間の有無 |
あり(同条件)
3ヵ月 |
| 募集人数 | 3人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 | 不問 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格（免許等） |
|
| 福祉関係業務経験 | 不問 |
| 学歴 |
指定あり
専門学校卒以上 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒のみ |
| 既卒者の応募 | 可 卒業後経過年数 概ね 2 年まで |
| 年齢要件 | 不問 |
| 例外事由 | |
| 募集対象・応募条件備考 | |
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | 7,000円～8,000円 |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 月末 |
| 賃金支払日 | 翌月 27日 |
| 賞与 |
賞与あり 合計
2.6月分 |
| 賞与支給回数 | 年 2 回 昨年度実績 |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
・基本給の幅は学歴に、処遇改善は介護福祉士資格の有無、居住支援は所属部署の違い(デイ/特養) による ・昇給：毎年7月（入職年度は対象外） ・賞与：新卒採用は入職年度の冬季より満額支給(夏季は寸志) ・賞与・昇給とも前年度の人事考課に基づき増減 ・通勤手当・住宅手当・子育て手当等、諸手当設定あり(要件あり） ・遠方からの入職については赴任支度金制度/借り上げ社宅制度あり(適用要件あり） |
| 主な勤務体制 |
早朝勤務
夜間あり 夜勤あり |
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | 08:30 ～ 17:30 |
| 勤務時間 |
07:00 ～ 16:00 09:00 ～ 18:00 13:00 ～ 22:00 16:30 ～ 翌09:30 |
| 勤務時間範囲 | 07:00 ～ 翌07:00 の間の 8.0時間 程度 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週労働時間 | 40時間 |
| 時間外勤務（月平均） |
あり
おおむね 3.3 時間 |
| 週勤務日数（平均） | 5日 |
| 夜勤回数（月平均） | 3回～5回 |
| 宿直回数（月平均） |
| 週休制 | 1ヶ月単位である … 1ヶ月 9 休 |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
10 日
|
| 年間休日数 | 107 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 社会保険 |
労災（公務員の場合は、公務災害）
雇用 健康 厚生年金 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
なし
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | あり |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
なし |
| 定年等 |
定年制度
あり
（定年年齢 65歳)
再雇用制度 あり （制度によって働くことができる年齢 72歳まで) 勤務延長制度 なし |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
１カ月単位の変形労働時間制。 夜勤はショート（22：00～翌7：00）もあり、休憩60分。 ロング（16:30～翌9：30）は休憩120分。 休日はシフトによる（希望休月に2日指定可能）。 社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険・介護保険）完備。 有給は入職日に付与します（4/1入職の場合10日）。 有給の他にリフレッシュ休暇年3日あり（実質年休110日）。 |
| 全体備考 |
①特養ホーム みどりの郷福楽園：江戸川区臨海町１-4-4 東京メトロ西葛西駅からバス東京臨海病院前徒歩3分 ②特養ホーム 第二みどりの郷：江戸川区江戸川2-29-5 都営新宿線瑞江駅からバス江戸川清掃工場徒歩1分 ③グループホーム 心（こころ）：江戸川区江戸川2-8-1 都営新宿線瑞江駅からバス江戸川清掃工場徒歩5分 ④特養ホーム 第三みどりの郷：江戸川区東小松川1-13-2 JR新小岩駅からバス東小松川1丁目徒歩3分 江戸川豊生会は創立から２９年を迎えるところで、安定と成長のある法人です。 コンセプトワードは「もう一つの家族になりたい」 利用者も職員も、もう一つの家族として寄り添うケアの実践や社員を大切にする仕事環境を重視します。 法人内外での研修や、資格取得支援制度も充実。ステップアップ・キャリアアップをしっかりサポートします。 人数上限のない子育て手当の設定や、遠方からのご就業希望にも借り上げ社宅制度により支援するなど 生活支援制度も充実しています。 安心できる就業環境で一緒に働いてみませんか！ ※改正健康増進法に基づく受動喫煙防止措置を行っています。 ※詳細は面談の時にお伝えします。 |
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