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| 求人票番号 | 0600-2603-00141 |
|---|---|
| 名称 |
ユニオンソーシャルシステム株式会社
ユニオンソーシャルシステム(株) ピース 天童 |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2026/03/09 |
| 法人名称 | ユニオンソーシャルシステム株式会社 |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | ユニオンソーシャルシステムカブシキガイシャ |
| 事業所名称 | ユニオンソーシャルシステム(株) ピース 天童 |
| 事業所名称フリガナ | ユニオンソーシャルシステムカブシキガイシャピーステンドウ |
| 法人区分 | 株式会社 |
| 法人設立年月日 | 1984/02/15 |
| 就業先（予定）の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | ピース天童 |
| 就業先事業所所在地 |
〒
994-0013
山形県
天童市老野森1丁目4-12
天童福祉プラザ（※旧荘内銀行天童支店） |
| 就業先事業所所在地域 |
天童市 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
天童市
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車可 |
| 事業所異動 | あり |
| 異動（転勤）の範囲 | 営業圏域全域 ※転勤先は要相談 |
| 通勤等備考 |
〇駐車場あり ※近い方は自転車又は徒歩通勤をお願いします |
| 就業先実施事業（種別） |
(障）生活介護 (障）就労継続支援(B型) |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
障害者 障害者 |
| 就業先事業認可（指定）状況 | 認可・指定済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 屋内禁煙 |
| 受動喫煙防止の備考 |
※屋外に喫煙所あり |
| 就業先実施事業備考 |
|
| 求人職種 | 看護職 |
|---|---|
| 職務内容 | 就労継続支援B型・生活介護での看護業務、医療的ケア、服薬確認、バイタル測定、喀痰吸引、医療機関との連絡調整、送迎業務、身体介護、活動プログラムの企画と提供、日報作成等の事務。 |
| 職務内容の変更 | あり |
| 変更の範囲 | 会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 雇用開始日 |
随時（採用次第すぐ）
|
| 雇用終了日 |
定めなし
|
| 雇用期間更新の可能性 | |
| 雇用期間備考 |
|
| 雇用期間更新の判断基準 | |
| 更新の上限 | |
| 試用期間の有無 |
あり(同条件)
３ヶ月 |
| 募集人数 | 1人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 |
指定あり
いずれか必須 看護師 いずれか必須 准看護師 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格（免許等） |
必須
普通自動車免許
|
| 福祉関係業務経験 | 望む |
| 学歴 | 不問 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒・一般可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 |
指定あり
～64歳 |
| 例外事由 | 事由1．定年年齢を上限とする上限年齢未満の者の募集（１号） |
| 募集対象・応募条件備考 |
〇生かせる経験として、医療機関や福祉施設にて支援業務に従事した経験又は製造業 〇利用者の支援記録をPCで入力します。Windows（ExcelやWord）操作、E-mail送受信、iPadの操作があります。 ※山形、東根、天童、村山への送迎業務（運転・添乗）あり |
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 月末 |
| 賃金支払日 | 翌月 20日 |
| 賞与 | 賞与あり 80,000円～120,000円 |
| 賞与支給回数 | 年 2 回 昨年度実績 |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
〇資格手当：10,000円～40,000円（国家資格一つにつき1万円） 〇他業績を勘定した手当の例：移行定着手当、移行準備手当、研修修了手当、業績手当等 〇通勤手当：実費支給 上限5,000円/月 〇昇給：1月あたり2,500円～5,000円（前年度実績） |
| 主な勤務体制 |
早朝勤務
夜間あり |
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | |
| 勤務時間 |
08:30 ～ 17:00 08:00 ～ 16:30 09:15 ～ 17:45 |
| 勤務時間範囲 | 07:30 ～ 18:30 の間の 8.0時間 程度 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週労働時間 | 37.5時間 |
| 時間外勤務（月平均） | なし |
| 週勤務日数（平均） | |
| 夜勤回数（月平均） | |
| 宿直回数（月平均） |
| 週休制 | その他 … |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
12 日
|
| 年間休日数 | 105 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 社会保険 |
労災（公務員の場合は、公務災害）
雇用 健康 厚生年金 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
なし
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | なし |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
|
| 定年等 |
定年制度
あり
（定年年齢 65歳)
再雇用制度 あり （制度によって働くことができる年齢 99歳まで) 勤務延長制度 なし |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
〇就業時間：送迎等の兼ね合いにより複数シフト（早い・遅い）あり 7時間30分/日（フルタイム） 〇休日：日曜日、祝日、他 土曜日は一部営業日であり、年間営業日は会社HPのトップ下に掲載。一人当たりの月所定出勤日は営業日のうち月21日まで 〇単身用・世帯用入居可能住宅あり（社有賃貸物件、住宅手当を月1万円支給、東根、村山、天童、寒河江） 〇再雇用年齢は要確認 |
| 全体備考 |
☆あなたの看護で障がい者の素敵な日々を支えませんか！☆ 〇ワークライフバランス・女性活躍環境を推進しています 〇男性の育休取得を推進しています 〇職員、利用者の健康経営を実践しています ●支援だけでなく、ものづくりを通じた職業訓練が主な仕事です。よって硬式球などの製造業や請負業務等にも従事します ●障がい者の送迎（5人～9人乗車）範囲は、主に山形地域です。8時30分より出社時間が早まる場合があります ●利用者の「働く場」と「生活の場」を整える仕事であり、自宅訪問はじめ、グループホームと連携し支援します ●通勤手当：片道10キロ未満 120円/日、片道10キロ以上 250円/日 ※給与規定により支給 ●応募は事業所見学後でも構いません。見学相談歓迎しています。お気軽にお問い合わせください。 加藤 葵 080-4401-3837 ★☆利用者の働く場・生活の場を共に整え、地域で障がい者が活躍できる社会づくりに一緒に取り組みましょう☆★ ※未経験者も歓迎いたします ＼＼ピース天童 施設見学会（福祉人材センター共催）開催／／ 日時：3月13日(金) 13：30～14：30 服装自由 ハローワークやまがたで受付中 |
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