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| 求人票番号 | 2700-2603-00196 |
|---|---|
| 名称 |
社会医療法人 ONE FLAG
社会医療法人 ONE FLAG（法人採用） |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2026/03/24 |
| 法人名称 | 社会医療法人 ONE FLAG |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | シャカイイリョウホウジン ワン フラッグ |
| 事業所名称 | 社会医療法人 ONE FLAG（法人採用） |
| 事業所名称フリガナ | シャカイイリョウホウジン ワン フラッグ |
| 法人区分 | 医療法人 |
| 法人設立年月日 | 1980/01/29 |
| 就業先（予定）の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | まきデイサービスセンター |
| 就業先事業所所在地 |
〒
535-0021
大阪府
大阪市旭区清水4-2-22
|
| 就業先事業所所在地域 |
【E2】大阪市（旭区・城東区・鶴見区・東成区） |
| 就業先事業所所在市区町村 |
大阪市旭区
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車不可 |
| 事業所異動 | あり |
| 異動（転勤）の範囲 | ※法人採用につき施設間異動の可能性あり。 |
| 通勤等備考 |
【通勤方法】自転車・バイク通勤可。 【最寄駅】地下鉄今里筋線「清水」駅1番出口より徒歩約3分。京阪本線「千林」駅より徒歩約12分。 |
| 就業先実施事業（種別） |
通所介護 介護予防通所介護 |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
高齢者（介護保険施設以外） 高齢者（介護保険施設以外） |
| 就業先事業認可（指定）状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 敷地内禁煙 |
| 受動喫煙防止の備考 |
|
| 就業先実施事業備考 |
|
| 求人職種 | 相談・支援・指導員（施設） |
|---|---|
| 職務内容 | デイサービスセンターにおける支援相談員業務全般（ご利用者様の受け入れ・相談対応のほか、各種保険制度の説明・関連機関等との連絡や調整などをお任せします。） |
| 職務内容の変更 | なし |
| 変更の範囲 | |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 雇用開始日 |
随時（採用次第すぐ）
|
| 雇用終了日 |
定めなし
|
| 雇用期間更新の可能性 | |
| 雇用期間備考 |
|
| 雇用期間更新の判断基準 | |
| 更新の上限 | |
| 試用期間の有無 |
あり(同条件)
3ヶ月 |
| 募集人数 | 1人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 |
指定あり
いずれか必須 社会福祉士 いずれか必須 介護福祉士 いずれか必須 介護支援専門員 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格（免許等） |
|
| 福祉関係業務経験 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒不可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 |
指定あり
～59歳 |
| 例外事由 | 事由1．定年年齢を上限とする上限年齢未満の者の募集（１号） |
| 募集対象・応募条件備考 |
【年齢要件】法人規程により定年を60歳としているため。但し、継続雇用制度あり。 ◆支援相談員としての実務経験があれば尚良し。さらにスキルを磨きたい、経験を積みたいという意欲のある方を歓迎 ◆60歳以上の方の応募についてはご相談ください。 |
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 月末 |
| 賃金支払日 | 翌月 15日 |
| 賞与 |
賞与あり 合計
4.0月分 |
| 賞与支給回数 | 年 2 回 昨年度実績 |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
【賃金】資格や経験を考慮します。＜基本給＞介護福祉士183,950円～ 社会福祉士192,100円～ 介護支援専門員205,000円～ 大学卒190,000円～ 【通勤手当】月額50,000円まで実費支給。 【家族手当】配偶者：15,000円、子：6,000円/月（2人迄） 【保育手当】条件あり（法人内保育施設あり） 【洗濯手当】50円×出勤日数 |
| 主な勤務体制 |
日勤中心
|
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | 08:30 ～ 17:00 |
| 勤務時間 | |
| 勤務時間範囲 | |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週労働時間 | ～40時間 |
| 時間外勤務（月平均） |
あり
おおむね 10.0 時間 |
| 週勤務日数（平均） | 4日～6日 |
| 夜勤回数（月平均） | |
| 宿直回数（月平均） |
| 週休制 | その他 … |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
10 日
|
| 年間休日数 | 113 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 社会保険 |
労災（公務員の場合は、公務災害）
雇用 健康 厚生年金 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
なし
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | あり |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
|
| 定年等 |
定年制度
あり
（定年年齢 60歳)
再雇用制度 あり （制度によって働くことができる年齢 65歳まで) 勤務延長制度 なし |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
◆1ヶ月単位の変形労働時間制 【休日】月8～10日。シフトによる交代制（※日曜日は第3日曜日のみ出勤となる可能性があります） 【年間休日】113日（勤務表による） ◆夏期休暇（3日） 【有給休暇】入職時より前倒し取得可、条件あり。 ◆慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業、介護休業・骨髄ドナー休暇制度（最大5日）他 |
| 全体備考 |
・昇給：年１回（4月） ・賞与：年２回（6月・12月/前年実績：約4.0ヶ月） ・退職金制度：有（3年以上継続勤務者） ・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・企業年金基金） ・制服貸与 ・給食費 350円/食 ・永年勤続褒賞制度 ・ベネフィットワン加入（福利厚生代行サービス） ・メンタルヘルス従業員援助プログラム ・医療費補助制度（条件有） ・産休・育休取得可、育児短時間勤務も応相談 ・各種イベント・サークル活動・医療費補助や会員サービスなど充実 ・自己研鑽援助制度あり ・法人内保育施設あり（保育手当有・条件有） ☆仕事と子育てが両立しやすい求人☆ |
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