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| 求人票番号 | 2700-2604-00017 |
|---|---|
| 名称 |
株式会社日健マネジメント
ケアセンターにっけん八尾 |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2026/04/02 |
| 法人名称 | 株式会社日健マネジメント |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | カブシキガイシャニッケンマネジメント |
| 事業所名称 | ケアセンターにっけん八尾 |
| 事業所名称フリガナ | ケアセンターニッケンヤオ |
| 法人区分 | 株式会社 |
| 法人設立年月日 | 1998/08/26 |
| 就業先（予定）の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | ケアセンターにっけん八尾 |
| 就業先事業所所在地 |
〒
581-0092
大阪府
八尾市老原4-98
フォーユー八尾内 |
| 就業先事業所所在地域 |
【C1】東大阪市・八尾市 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
八尾市
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車不可 |
| 事業所異動 | なし |
| 異動（転勤）の範囲 | |
| 通勤等備考 |
【通勤方法】自転車・バイク通勤可。車通勤は応相談。 【最寄駅】JR「志紀」駅より徒歩15分程。 |
| 就業先実施事業（種別） |
訪問介護 |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
高齢者（介護保険施設以外） |
| 就業先事業認可（指定）状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 受動喫煙防止の備考 |
|
| 就業先実施事業備考 |
|
| 求人職種 | ホームヘルパー |
|---|---|
| 職務内容 | 住宅型有料老人ホームへの訪問介護業務（食事・入浴・排せつ介助、掃除・洗濯など生活援助含む） ※サービスキャンセル時は業務補償あり |
| 職務内容の変更 | あり |
| 変更の範囲 | 会社が定める業務 |
| 雇用形態 | 非常勤・パート |
| 雇用開始日 |
随時（採用次第すぐ）
|
| 雇用終了日 |
定めなし
|
| 雇用期間更新の可能性 | |
| 雇用期間備考 |
|
| 雇用期間更新の判断基準 | |
| 更新の上限 | |
| 試用期間の有無 |
あり(同条件)
3ヶ月 |
| 募集人数 | 2人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 |
指定あり
いずれか必須 介護職員初任者研修 いずれか必須 実務者研修 いずれか必須 介護福祉士 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格（免許等） |
|
| 福祉関係業務経験 | 望む |
| 学歴 | 不問 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒・一般可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 |
指定あり
～69歳 |
| 例外事由 | 事由1．定年年齢を上限とする上限年齢未満の者の募集（１号） |
| 募集対象・応募条件備考 |
【年齢要件】法人規定により定年を70歳としているため。 ◆学生アルバイト可 |
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 月末 |
| 賃金支払日 | 翌月 25日 |
| 賞与 | |
| 賞与支給回数 | |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
【賃金】初任者研修1,340円～ 実務者研修1,360円～ 介護福祉士1,420円～ ◆土・日・祝は100円／時間 別途支給 ◆7：00～9：00、18：00～21：00は100円／時間 別途支給 【通勤手当】実費全額支給 |
| 主な勤務体制 |
日勤中心
早朝勤務 |
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | |
| 勤務時間 |
07:00 ～ 16:00 09:00 ～ 18:00 11:00 ～ 20:00 12:00 ～ 21:00 |
| 勤務時間範囲 | 07:00 ～ 21:00 の間の 3.0時間 以上 |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週労働時間 | 6時間～40時間 |
| 時間外勤務（月平均） | なし |
| 週勤務日数（平均） | 2日～5日 |
| 夜勤回数（月平均） | |
| 宿直回数（月平均） |
| 週休制 | その他 … |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
|
| 年間休日数 | |
| 社会保険 |
労災（公務員の場合は、公務災害）
|
| 福利厚生センター加入の有無 |
なし
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | なし |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
|
| 定年等 |
定年制度
あり
（定年年齢 70歳)
再雇用制度 なし 勤務延長制度 なし |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
【勤務時間】記載のパターンまたは、7：00～21：00の間で実働3～8時間で応相談。 【休憩時間】勤務時間が6時間を超える場合に60分付与。 【勤務日数】週2～5日で応相談。 【休日】土・日・祝日含むシフト制（週2日以上の休み） 【年次有給休暇】勤務日数に応じて法定通り付与。 【社会保険】勤務時間に応じて法定通り加入。 |
| 全体備考 |
|
|---|
