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| 求人票番号 | 1300-2604-00015 |
|---|---|
| 名称 |
株式会社大起エンゼルヘルプ
株式会社大起エンゼルヘルプ |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2026/04/01 |
| 法人名称 | 株式会社大起エンゼルヘルプ |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | カブシキガイシャ ダイキエンゼルヘルプ |
| 事業所名称 | 株式会社大起エンゼルヘルプ |
| 事業所名称フリガナ | カブシキガイシャダイキエンゼルヘルプ |
| 法人区分 | 株式会社 |
| 法人設立年月日 | 1975/06/04 |
| 就業先（予定）の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | ケアホーム東大井 |
| 就業先事業所所在地 |
〒
140-0011
東京都
品川区東大井5-8-12
|
| 就業先事業所所在地域 |
23区 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
品川区
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車不可 |
| 事業所異動 | あり |
| 異動（転勤）の範囲 | 都内、埼玉県内（転居を伴う異動なし） |
| 通勤等備考 |
◆ケアホーム東大井 ・住所：東京都品川区東大井5-8-12 ＜アクセス＞ ・京浜東北線、りんかい線、大井町線「大井町駅」下車 徒歩約5分 ・京急線「青物横丁駅」下車 徒歩約10分 |
| 就業先実施事業（種別） |
地域密着型特定施設入居者生活介護 |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
高齢者（介護保険施設以外） |
| 就業先事業認可（指定）状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 屋内禁煙 |
| 受動喫煙防止の備考 |
|
| 就業先実施事業備考 |
小規模な生活単位で馴染みの関係を大切にするため、各フロアを小規模・小人数でユニットケアを行っているので集団生活にはなりますが、ご入居者のペースで生活していただきます。ご入居者の一人の力では難しい日常生活の行動に私たちが手を差し伸べることで、以前まで出来ていた時のように取り戻すことが大きな役割です。 |
| 求人職種 | 介護職 |
|---|---|
| 職務内容 | 高齢者施設「地域密着型特定施設入居者生活介護サービス、ケアホーム東大井」での介護スタッフ |
| 職務内容の変更 | なし |
| 変更の範囲 | |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 雇用開始日 |
随時（採用次第すぐ）
|
| 雇用終了日 |
定めなし
|
| 雇用期間更新の可能性 | |
| 雇用期間備考 |
|
| 雇用期間更新の判断基準 | |
| 更新の上限 | |
| 試用期間の有無 |
あり(別条件)
約3ヶ月 |
| 募集人数 | 3人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 | 不問 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格（免許等） |
|
| 福祉関係業務経験 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒・一般可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 |
指定あり
～65歳 |
| 例外事由 | 事由1．定年年齢を上限とする上限年齢未満の者の募集（１号） |
| 募集対象・応募条件備考 |
・夜勤業務が発生する為、18歳以上の募集になります。 ・無資格者、未経験者を積極的に採用しています。（即戦力は求めていません） ・入社日は相談可能です。 |
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | 5,000円 |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 毎月 20日 |
| 賃金支払日 | 翌月 5日 |
| 賞与 | 賞与あり |
| 賞与支給回数 | 年 2 回 |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
＜給与内訳＞ 基本給212,968円＋夜勤手当1回あたり5,000円（月給は夜勤6回実施した場合の30,000円含む）＋東京都居住支援特別手当20,000円＋品川区居住支援特別手当10,000円 ・介護資格をお持ちの方は基本給223,076円 ・試用期間中（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）は基本給210,056円 ・夜勤業務は月に6回程度 ・夜勤同行時は夜勤手当3,000円/回 |
| 主な勤務体制 |
早朝勤務
夜間あり 夜勤あり |
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | |
| 勤務時間 |
07:00 ～ 16:00 09:00 ～ 18:00 11:00 ～ 20:00 18:00 ～ 翌11:00 |
| 勤務時間範囲 | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週労働時間 | 40時間 |
| 時間外勤務（月平均） |
あり
おおむね 20.0 時間 |
| 週勤務日数（平均） | 5日 |
| 夜勤回数（月平均） | 5回～6回 |
| 宿直回数（月平均） |
| 週休制 | 1ヶ月単位である … 1ヶ月 9 休 |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
10 日
|
| 年間休日数 | 108 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 社会保険 |
労災（公務員の場合は、公務災害）
雇用 健康 厚生年金 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
なし
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | あり |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
なし |
| 定年等 |
定年制度
あり
（定年年齢 65歳)
再雇用制度 あり （制度によって働くことができる年齢 80歳まで) 勤務延長制度 あり （制度によって働くことができる年齢 80歳まで) |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
・早番7：00～16：00（休憩60分） ・日勤9：00～18：00（休憩60分） ・遅番11：00～20：00（休憩60分） ・夜勤18：00～翌11：00（休憩180分） ※シフト制（通勤の都合上、早番勤務が難しい場合は相談可） ※夜勤業務は2日勤務扱いです ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・定年齢65歳、その後は双方同意のうえ再雇用または勤務延長制度により働くことができます。 |
| 全体備考 |
【その他手当・賃金等備考】 ＜介護の基礎資格所持者＞基本給＋居住支援特別手当（東京都・品川区）＝253,076円（夜勤手当除く） ＜無資格者＞基本給＋居住支援特別手当（東京都・品川区）＝242,968円（夜勤手当除く） 休日はシフトによる。 ※詳細は面談の時にお伝えします。 |
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