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| 求人票番号 | 1300-2604-00087 |
|---|---|
| 名称 |
一般社団法人コラソン
コラソンキッズ八王子 |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2026/04/27 |
| 法人名称 | 一般社団法人コラソン |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | イッパンシャダンホウジンコラソン |
| 事業所名称 | コラソンキッズ八王子 |
| 事業所名称フリガナ | コラソンキッズハチオウジ |
| 法人区分 | 社団法人 |
| 法人設立年月日 | 2016/11/07 |
| 就業先（予定）の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | コラソンキッズ八王子 |
| 就業先事業所所在地 |
〒
192-0355
東京都
八王子市堀之内2-17-1
フローライト八王子堀之内１Ｆ |
| 就業先事業所所在地域 |
市部 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
八王子市
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車可 |
| 事業所異動 | なし |
| 異動（転勤）の範囲 | |
| 通勤等備考 |
駐輪場あり マイカー通勤の際は近隣パーキングをご利用下さい 最寄り駅:京王線 京王堀之内駅 徒歩8分 |
| 就業先実施事業（種別） |
放課後等デイサービス 児童発達支援（センター） |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
児童（保育所以外） 児童（保育所以外） |
| 就業先事業認可（指定）状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 敷地内禁煙 |
| 受動喫煙防止の備考 |
|
| 就業先実施事業備考 |
|
| 求人職種 | 相談・支援・指導員（施設） |
|---|---|
| 職務内容 | 子どもたちの遊びや学習サポートを中心に、日常生活の見守りを行います。慣れてきたら学校やご自宅への送迎にも関わっていただきます。 |
| 職務内容の変更 | なし |
| 変更の範囲 | |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 雇用開始日 |
随時（採用次第すぐ）
|
| 雇用終了日 |
定めなし
|
| 雇用期間更新の可能性 | |
| 雇用期間備考 |
|
| 雇用期間更新の判断基準 | |
| 更新の上限 | |
| 試用期間の有無 |
あり(同条件)
3ヶ月間 |
| 募集人数 | 1人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 |
指定あり
いずれか必須 児童指導員 いずれか必須 保育士 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格（免許等） |
望む
普通自動車免許（ＡＴ限定）
望む 普通自動車免許 |
| 福祉関係業務経験 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒・一般可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 | 不問 |
| 例外事由 | |
| 募集対象・応募条件備考 |
未経験やブランクのある方も歓迎します。 入職後は先輩職員が丁寧にサポートし、業務は段階的に習得していただきます。 子どもが好きな方、人と関わることが好きな方をお待ちしています。 土曜日の勤務輪番制（翌月曜代休） |
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 月末 |
| 賃金支払日 | 翌月 20日 |
| 賞与 | 賞与あり |
| 賞与支給回数 | 年 2 回 |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
・交通費上限、20,000円/月 ・マイカーの場合は駐車場代半額補助 ・賃金は資格と経験により異なる |
| 主な勤務体制 |
日勤中心
|
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | 09:30 ～ 18:00 |
| 勤務時間 | |
| 勤務時間範囲 | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週労働時間 | 37.5時間～40時間 |
| 時間外勤務（月平均） | なし |
| 週勤務日数（平均） | 5日 |
| 夜勤回数（月平均） | |
| 宿直回数（月平均） |
| 週休制 | 完全週休2日 … どの週も必ず2日の休日がある |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
10 日
|
| 年間休日数 | 120 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 社会保険 |
労災（公務員の場合は、公務災害）
雇用 健康 厚生年金 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
なし
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | なし |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
|
| 定年等 |
定年制度
あり
（定年年齢 65歳)
再雇用制度 あり （制度によって働くことができる年齢 70歳まで) 勤務延長制度 あり （制度によって働くことができる年齢 70歳まで) |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
・出勤日：月〜金 ・休日：土・日・祝（土曜出勤の場合は振替休日あり。） ・1ヶ月の変形労働制 ・年次有給休暇は法定通り入職6ヵ月後付与。 |
| 全体備考 |
・未経験・ブランク歓迎（職員の多くが未経験スタート） ・一人で任せることはなく段階的に業務習得 ・残業なし/持ち帰り業務なし ・落ち着いた職場環境で長く働けます ・送迎は同乗からスタートで安心 ・見学のみも歓迎しています その他ご不明な点などございましたらお気軽にお問い合わせください。 |
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