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| 求人票番号 | 1300-2604-00111 |
|---|---|
| 名称 |
健修会
健修会 |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2026/04/01 |
| 法人名称 | 健修会 |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | ケンシュウカイ |
| 事業所名称 | 健修会 |
| 事業所名称フリガナ | ケンシュウカイ |
| 法人区分 | 社会福祉法人 |
| 法人設立年月日 | 1997/03/25 |
| 就業先（予定）の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | 台東区立特別養護老人ホーム台東 |
| 就業先事業所所在地 |
〒
110-0016
東京都
台東区台東1-25-5
|
| 就業先事業所所在地域 |
23区 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
台東区
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車不可 |
| 事業所異動 | なし |
| 異動（転勤）の範囲 | |
| 通勤等備考 |
自転車通勤可。ＪＲ線・地下鉄日比谷線・ＴＸ線『秋葉原』駅より徒歩７～８分。都営地下鉄新宿線『岩本町』駅も利用可。 |
| 就業先実施事業（種別） |
特別養護老人ホーム 短期入所生活介護 地域包括支援センター |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
高齢者（介護保険施設） 高齢者（介護保険施設以外） 高齢者（介護保険施設以外） |
| 就業先事業認可（指定）状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 敷地内禁煙 |
| 受動喫煙防止の備考 |
|
| 就業先実施事業備考 |
|
| 求人職種 | 介護支援専門員 |
|---|---|
| 職務内容 | 利用者様とご家族様、各関係機関との連絡調整。利用者様の生活支援全般。介護サービス計画作成、モニタリング、担当者会議等。 |
| 職務内容の変更 | なし |
| 変更の範囲 | |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 雇用開始日 |
随時（採用次第すぐ）
|
| 雇用終了日 |
定めなし
|
| 雇用期間更新の可能性 | |
| 雇用期間備考 |
|
| 雇用期間更新の判断基準 | |
| 更新の上限 | |
| 試用期間の有無 |
あり(同条件)
３か月 |
| 募集人数 | 1人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 |
指定あり
必須 介護支援専門員 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格（免許等） |
|
| 福祉関係業務経験 | 必須 |
| 学歴 | 不問 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒不可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 |
指定あり
～60歳 |
| 例外事由 | 事由1．定年年齢を上限とする上限年齢未満の者の募集（１号） |
| 募集対象・応募条件備考 |
未経験の方でも応募可。その方の人間性・介護のやる気・適性で判断しています。他業種からの応募も大歓迎です。決して楽な仕事ではありませんが、熱意のある方、応募お持ちしております。 |
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 月末 |
| 賃金支払日 | 翌月 25日 |
| 賞与 |
賞与あり 合計
3.0月分 |
| 賞与支給回数 | 年 2 回 昨年度実績 |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
賃金は資格・経験による 資格手当：介護支援専門員・30,000円 年末年始手当：3,000円／日（12/29～1/3に出勤の場合） 通勤手当：月額上限50,000円まで全額支給。 皆勤手当：10,000円 |
| 主な勤務体制 |
日勤中心
|
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | 09:00 ～ 18:00 |
| 勤務時間 | |
| 勤務時間範囲 | |
| 休憩時間 | 75分 |
| 週労働時間 | 38.75時間 |
| 時間外勤務（月平均） |
あり
おおむね 2.0 時間 |
| 週勤務日数（平均） | 5日 |
| 夜勤回数（月平均） | |
| 宿直回数（月平均） |
| 週休制 | その他 … |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
10 日
|
| 年間休日数 | 110 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 社会保険 |
労災（公務員の場合は、公務災害）
雇用 健康 厚生年金 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
なし
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | あり |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
あり |
| 定年等 |
定年制度
あり
（定年年齢 60歳)
再雇用制度 あり （制度によって働くことができる年齢 65歳まで) 勤務延長制度 なし |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
１年単位の変形労働時間制。 休日はシフトによる。３０日の月８休、３１日の月９休。 夏期休暇３日（勤続１年未満は１日）、年末年始休暇４日。 その他、結婚休暇等、特別休暇有り。 年次有給休暇は法定通り。 |
| 全体備考 |
研修・福利厚生にも力を入れています。 〇退職金共済：東京都社会福祉協議会退職金共済、福祉医療機構退職手当共済制度に加入 ○産休、育児休暇も積極的に取得してもらっています 働きやすい職場です。是非ご応募お持ちしております！ ※詳細は面談の時にお伝えします。 |
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