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| 求人票番号 | 1300-2604-00129 |
|---|---|
| 名称 |
株式会社Bridge
株式会社Bridge |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2026/04/01 |
| 法人名称 | 株式会社Bridge |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | カブシキガイシャブリッジ |
| 事業所名称 | 株式会社Bridge |
| 事業所名称フリガナ | カブシキガイシャブリッジ |
| 法人区分 | 株式会社 |
| 法人設立年月日 |
| 就業先（予定）の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | えん訪問看護ステーション東京池袋 |
| 就業先事業所所在地 |
〒
171-0014
東京都
豊島区池袋3-9-6
新光池袋第3コーポ101 |
| 就業先事業所所在地域 |
23区 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
豊島区
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車不可 |
| 事業所異動 | なし |
| 異動（転勤）の範囲 | |
| 通勤等備考 |
要町駅 徒歩4分 |
| 就業先実施事業（種別） |
訪問看護 |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
高齢者（介護保険施設以外） |
| 就業先事業認可（指定）状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 屋内禁煙 |
| 受動喫煙防止の備考 |
|
| 就業先実施事業備考 |
|
| 求人職種 | 介護支援専門員 |
|---|---|
| 職務内容 | 【主任介護支援専門員の募集】ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート 地域ケア会議の開催、支援困難事例への指導や助言 など |
| 職務内容の変更 | なし |
| 変更の範囲 | |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 雇用開始日 |
随時（採用次第すぐ）
|
| 雇用終了日 |
定めなし
|
| 雇用期間更新の可能性 | |
| 雇用期間備考 |
|
| 雇用期間更新の判断基準 | |
| 更新の上限 | |
| 試用期間の有無 |
あり(別条件)
6ヶ月、月給352,170円 |
| 募集人数 | 2人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 |
指定あり
必須 主任介護支援専門員 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格（免許等） |
|
| 福祉関係業務経験 | 望む |
| 学歴 | 不問 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒不可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 |
指定あり
～60歳 |
| 例外事由 | 事由1．定年年齢を上限とする上限年齢未満の者の募集（１号） |
| 募集対象・応募条件備考 |
|
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 月末 |
| 賃金支払日 | 翌月 25日 |
| 賞与 | 賞与あり 0円～300,000円 |
| 賞与支給回数 | |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
賃金は経験、年数による。 通勤手当は実費支給、上限なし。 みなし残業代（固定残業代）は時間外労働の有無にかかわらず10時間分、30,100円を支給。10時間を超える場合は追加で支給。 |
| 主な勤務体制 |
日勤中心
|
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | 08:30 ～ 17:30 |
| 勤務時間 | |
| 勤務時間範囲 | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週労働時間 | 40時間 |
| 時間外勤務（月平均） |
あり
おおむね 7.0 時間 |
| 週勤務日数（平均） | 5日 |
| 夜勤回数（月平均） | |
| 宿直回数（月平均） |
| 週休制 | 週休2日 … 週によっては休日が2日未満である |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
10 日
|
| 年間休日数 | 120 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 社会保険 |
労災（公務員の場合は、公務災害）
雇用 健康 厚生年金 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | なし |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
|
| 定年等 |
定年制度
あり
（定年年齢 60歳)
再雇用制度 あり （制度によって働くことができる年齢 65歳まで) 勤務延長制度 なし |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
休日はシフトによる。 |
| 全体備考 |
【えん訪問看護ステーションとは】 高知、南国、東京、京都に事業所を構え、全国展開を通じて、中心部は元より、医療過疎地や中山間地域にもサービスが届くよう、幅広く医療・介護サービスを提供して行く方針です。 【代表より】 2023年4月から「えん訪問看護ステーション」ブランドは全国展開を開始しており、直営店と暖簾分け店の2つの構成で10年以内に全国どの都道府県でも「えん訪問看護ステーション」がある未来を目指しています！ ※詳細は面談の時にお伝えします。 ＜試用期間中の給与内訳＞ 月給 352,170円～ ・基本給 178,020円 ・みなし残業代 27,090円（月10時間分・超過分は別途支給） ・ラダー手当 9,000円 ・職務手当 54,000円 ・地域手当 37,170円 ・給与調整金 990円 ・訪問手段手当 4,500円 ・管理者手当 41,400円 ＜別途支給手当＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） ・賞与あり業績連動賞与（想定半期0～最大30万円） ・昇給年1回 |
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