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| 求人票番号 | 1300-2604-00147 |
|---|---|
| 名称 |
一般社団法人 Seedling
一般社団法人 Seedling |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2026/04/30 |
| 法人名称 | 一般社団法人 Seedling |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | イッパンシャダンホウジン シードリング |
| 事業所名称 | 一般社団法人 Seedling |
| 事業所名称フリガナ | イッパンシャダンホウジン シードリング |
| 法人区分 | 社団法人 |
| 法人設立年月日 | 2017/12/20 |
| 就業先（予定）の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | 障害者就労支援センター なえぎ |
| 就業先事業所所在地 |
〒
206-0802
東京都
稲城市東長沼2109-7
マンションオリーザ102・103 |
| 就業先事業所所在地域 |
市部 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
稲城市
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車可 |
| 事業所異動 | なし |
| 異動（転勤）の範囲 | |
| 通勤等備考 |
京王相模原線稲城駅徒歩５分 JR稲城長沼駅徒歩１２分 自動車・バイク・自転車通勤可 ※自動車通勤は別途駐車場代が必要 |
| 就業先実施事業（種別） |
(障）就労継続支援(B型) (障）相談支援 (障）自立訓練（生活訓練） |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
障害者 障害者 障害者 |
| 就業先事業認可（指定）状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 敷地内禁煙 |
| 受動喫煙防止の備考 |
|
| 就業先実施事業備考 |
障害種別:知的・精神・難病等 併設店舗作業・軽作業・調理・ハンドメイド・農作業、便利屋等 得意分野を活かした業務も可能 利用者就労実績：令和３年度・６人、４年度・２人、５年度５人、６年度５人、７年度３人 就労継続支援B型（定員３４名）と生活訓練（定員６名）の多機能型、就労選択支援事業あり |
| 求人職種 | 相談・支援・指導員（施設） |
|---|---|
| 職務内容 | B型利用者への支援等 |
| 職務内容の変更 | なし |
| 変更の範囲 | |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 雇用開始日 |
随時（採用次第すぐ）
|
| 雇用終了日 |
定めなし
|
| 雇用期間更新の可能性 | |
| 雇用期間備考 |
|
| 雇用期間更新の判断基準 | |
| 更新の上限 | |
| 試用期間の有無 |
あり(同条件)
１ヵ月 |
| 募集人数 | 2人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 |
指定あり
いずれか必須 社会福祉士 いずれか必須 精神保健福祉士 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格（免許等） |
望む
普通自動車免許
望む 普通自動車免許（ＡＴ限定） |
| 福祉関係業務経験 | 必須 |
| 学歴 | 不問 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒不可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 | 不問 |
| 例外事由 | |
| 募集対象・応募条件備考 |
応募条件は、以下の資格のいずれか必須 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 |
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 月末 |
| 賃金支払日 | 翌月 25日 |
| 賞与 | |
| 賞与支給回数 | |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
賃金は年齢・経験・資格等による 通勤手当上限、月20000円 |
| 主な勤務体制 |
日勤中心
|
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | 08:45 ～ 17:30 |
| 勤務時間 | |
| 勤務時間範囲 | |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週労働時間 | 40時間 |
| 時間外勤務（月平均） | なし |
| 週勤務日数（平均） | 5日 |
| 夜勤回数（月平均） | |
| 宿直回数（月平均） |
| 週休制 | 完全週休2日 … どの週も必ず2日の休日がある |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
10 日
|
| 年間休日数 | 111 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 社会保険 |
労災（公務員の場合は、公務災害）
雇用 健康 厚生年金 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
あり
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | なし |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
|
| 定年等 |
定年制度
あり
（定年年齢 65歳)
再雇用制度 あり （制度によって働くことができる年齢 70歳まで) 勤務延長制度 なし |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
土日休(祝日出勤)。年次有給休暇５日以上取得(夏期休暇含む)、法定通り。年末年始休(12/29～1/3)。 各種特別休暇あり(結婚、出産、忌引、永年勤続等) 年次有給休暇時間単位で取得可 副業可 福利厚生センター加入費は法人負担 |
| 全体備考 |
就労継続支援Ｂ型の支援員です。 通所している方の作業のサポート・支援 など 併設店舗作業・軽作業・調理・ハンドメイド・農作業、便利屋、出張販売等 得意分野を活かした業務も可能 利用者就労実績：令和３年度・６人、４年度・２人、５年度・５人、６年度・５人、７年度・３人 ２０２６年度から生活訓練（定員６名）とＢ型（定員３４名）の多機能型事業所、就労選択支援事業を行っている 職員一人ずつの１日の動きや役割を決めて業務を進めています。 東京都福祉サービス第三者評価受審事業所。 ※利用者さんから職員になった障害者雇用の方や、他にも障害者雇用の方が在籍しており活躍しています。 ※改正健康増進法に基づく受動喫煙防止措置を行っています。 ※詳細は面談の時にお伝えします。 |
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