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| 求人票番号 | 1300-2604-00180 |
|---|---|
| 名称 |
社会福祉法人 章佑会
やすらぎの杜 |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2026/04/02 |
| 法人名称 | 社会福祉法人 章佑会 |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | シャカイフクシホウジン ショウユウカイ |
| 事業所名称 | やすらぎの杜 |
| 事業所名称フリガナ | ヤスラギノモリ |
| 法人区分 | 社会福祉法人 |
| 法人設立年月日 | 1994/03/09 |
| 就業先（予定）の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | やすらぎの杜 |
| 就業先事業所所在地 |
〒
177-0051
東京都
練馬区関町北5-7-10
|
| 就業先事業所所在地域 |
23区 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
練馬区
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車可 |
| 事業所異動 | あり |
| 異動（転勤）の範囲 | 原則、練馬区内の障害者支援事業所（主に知的障害） |
| 通勤等備考 |
西武新宿線 武蔵関駅 東伏見駅より徒歩10分。 自動車通勤可（駐車場は各自確保）。 異動は練馬区内の障害者施設（主に知的）のみです。 |
| 就業先実施事業（種別） |
障害者支援施設（施設入所支援＋生活介護）（主に知的） (障）就労継続支援(B型)（主に知的） (障）生活介護（主に知的） |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
障害者（主に知的） 障害者（主に知的） 障害者（主に知的） |
| 就業先事業認可（指定）状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 受動喫煙防止の備考 |
|
| 就業先実施事業備考 |
|
| 求人職種 | 相談・支援・指導員（施設） |
|---|---|
| 職務内容 | おもに知的障害者への支援業務 （生活支援員） |
| 職務内容の変更 | なし |
| 変更の範囲 | |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 雇用開始日 |
随時（採用次第すぐ）
|
| 雇用終了日 |
定めなし
|
| 雇用期間更新の可能性 | |
| 雇用期間備考 |
|
| 雇用期間更新の判断基準 | |
| 更新の上限 | |
| 試用期間の有無 |
あり(同条件)
3か月間 |
| 募集人数 | 2人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 | 不問 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格（免許等） |
|
| 福祉関係業務経験 | 不問 |
| 学歴 |
指定あり
高校卒以上 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒・一般可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 |
指定あり
～65歳 |
| 例外事由 | 事由1．定年年齢を上限とする上限年齢未満の者の募集（１号） |
| 募集対象・応募条件備考 |
章佑会ホームページ http://www.yasuragi1977.jp/ をご覧ください。 |
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | 3,500円 |
| 宿直手当 | 4,500円 |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 月末 |
| 賃金支払日 | 当月 25日 |
| 賞与 |
賞与あり 合計
3.6月分 |
| 賞与支給回数 | 年 2 回 昨年度実績 |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
賞与年2回（3.6ヶ月） 賃金は学歴、経験による（上限額は大卒経験6年） 通勤手当 月額上限50,000円 住宅手当 月額7,500円（世帯主のみ） 扶養手当 （配偶者）月額10,000円 （第一子）月額4,500円 （第二子以降）月額1,500円 年末年始手当 日額3,000円（12/29～1/3に勤務の場合） |
| 主な勤務体制 |
早朝勤務
夜間あり 夜勤あり 宿直あり |
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | 08:30 ～ 17:30 |
| 勤務時間 |
07:00 ～ 16:00 08:00 ～ 17:00 09:00 ～ 18:00 12:00 ～ 21:00 15:30 ～ 翌09:00 |
| 勤務時間範囲 | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週労働時間 | 40時間 |
| 時間外勤務（月平均） |
あり
おおむね 5.0 時間 |
| 週勤務日数（平均） | 5日 |
| 夜勤回数（月平均） | 2回～3回 |
| 宿直回数（月平均） | 0回～1回 |
| 週休制 | その他 … |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
10 日
|
| 年間休日数 | 124 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 社会保険 |
労災（公務員の場合は、公務災害）
雇用 健康 厚生年金 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
なし
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | あり |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
あり |
| 定年等 |
定年制度
あり
（定年年齢 65歳)
再雇用制度 なし 勤務延長制度 なし |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
・変則週休2日制・年間公休日124日（令和8年度） ※年間の土日祝と12/29～1/3を合算した日数 ・休日はシフトによる。 ・夜勤 15：30～翌日09：00 (休憩90分) ・宿直 17：30～翌日08：30（睡眠時間22：00～翌日06：00）男性のみ 宿直と夜勤を合わせ、月３～４回程度 |
| 全体備考 |
【就業先について】 今回は、やすらぎの杜への就業となります。 就業後は、人事異動等で①②③の範囲での転勤があります。（いずれも練馬区内） ①やすらぎの杜（練馬区関町北5-7-10） 施設入所支援・生活介護・就労継続支援Ｂ型・短期入所・特定相談支援 ②やすらぎ夢工房（練馬区土支田3-29-25） 就労移行支援・就労継続支援Ｂ型・生活介護 ③やすらぎラウンジ（練馬区石神井台8-22-6） 就労継続支援Ｂ型・生活介護・特定相談支援 ※改正健康増進法に基づく受動喫煙防止措置を行っています。 ※詳細は面談の時にお伝えします。 |
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