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| 求人票番号 | 1300-2604-00195 |
|---|---|
| 名称 |
株式会社ケアネット・トキ
株式会社ケアネット・トキ |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2026/04/06 |
| 法人名称 | 株式会社ケアネット・トキ |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | カブシキガイシャ ケアネットトキ |
| 事業所名称 | 株式会社ケアネット・トキ |
| 事業所名称フリガナ | カブシキガイシャ ケアネットトキ |
| 法人区分 | 株式会社 |
| 法人設立年月日 | 1964/06/12 |
| 就業先（予定）の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | ハビリス・リ・トキ |
| 就業先事業所所在地 |
〒
115-0043
東京都
北区神谷1-22-8
|
| 就業先事業所所在地域 |
23区 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
北区
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車不可 |
| 事業所異動 | あり |
| 異動（転勤）の範囲 | 北区・台東区 |
| 通勤等備考 |
JR京浜東北線 東十条駅、東京メトロ南北線 王子神谷駅より徒歩8分 自転車通勤可 |
| 就業先実施事業（種別） |
認知症対応型共同生活介護 |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
高齢者（介護保険施設以外） |
| 就業先事業認可（指定）状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 敷地内禁煙 |
| 受動喫煙防止の備考 |
|
| 就業先実施事業備考 |
|
| 求人職種 | 介護職 |
|---|---|
| 職務内容 | グループホームにおける介護業務(食事介助、入浴介助、排泄介助の他、日常生活での支援)。手作りの食事提供をしているので、簡単な家庭料理・調理の業務も含まれます。 |
| 職務内容の変更 | なし |
| 変更の範囲 | |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 雇用開始日 |
随時（採用次第すぐ）
|
| 雇用終了日 |
定めなし
|
| 雇用期間更新の可能性 | |
| 雇用期間備考 |
|
| 雇用期間更新の判断基準 | |
| 更新の上限 | |
| 試用期間の有無 |
あり(同条件)
3カ月 最大6カ月まで延長の可能性有 |
| 募集人数 | 3人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 | 不問 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格（免許等） |
|
| 福祉関係業務経験 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒・一般可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 |
指定あり
～60歳 |
| 例外事由 | 事由1．定年年齢を上限とする上限年齢未満の者の募集（１号） |
| 募集対象・応募条件備考 |
|
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | 9,000円 |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 月末 |
| 賃金支払日 | 翌月 28日 |
| 賞与 |
賞与あり 合計
1.0月分 |
| 賞与支給回数 | 年 2 回 昨年度実績 |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
・賃金は資格・経験による ・夜勤手当 1回9,000円 ・日・祝日手当 1回500円 ・正月手当(12月30日夜勤入り～1月3日)1回2,000円 ・家族手当3,000円～5,000円(要扶養) ・通勤交通費 月30,000円上限 ・昇給・賞与は業績によります |
| 主な勤務体制 |
日勤中心
早朝勤務 夜間あり 夜勤あり |
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | |
| 勤務時間 |
07:00 ～ 16:00 08:45 ～ 17:45 11:00 ～ 20:00 17:00 ～ 翌09:00 |
| 勤務時間範囲 | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週労働時間 | ～40時間 |
| 時間外勤務（月平均） |
あり
おおむね 10.0 時間 |
| 週勤務日数（平均） | 5日 |
| 夜勤回数（月平均） | 4回 |
| 宿直回数（月平均） |
| 週休制 | 1ヶ月単位である … 1ヶ月 9 休 |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
10 日
|
| 年間休日数 | 111 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 社会保険 |
労災（公務員の場合は、公務災害）
雇用 健康 厚生年金 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
なし
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | あり |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
なし |
| 定年等 |
定年制度
あり
（定年年齢 60歳)
再雇用制度 あり （制度によって働くことができる年齢 65歳まで) 勤務延長制度 なし |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
・夜勤勤務17:00～翌9:00については休憩120分 ・休日はシフトによる 年次有給休暇初年度10日（入社6ヶ月後付与） リフレッシュ休日3日/年（入社6ヶ月後付与 |
| 全体備考 |
・TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所です。 ・ベネフィット・ステーション(アソシエ倶楽部)がご利用いただけます。 ご家族(2親等以内)もご利用可能です。 ・福利厚生の一環として「ファミワン ヘルスケア相談サポート」を導入しています。 心身のお悩みについて、専門家に無料・匿名でオンライン相談が可能です。 ・希望者は昼食時にお弁当が、一部会社負担により1食300円で注文できます。 ・神谷病院受診料・インフルエンザワクチン予防接種を無料で受けていただけます。 ・福祉用具の職員割引ある ・制服(ポロシャツ)貸与あり ・お子様連れの面接もOK ・ヘアカラー・ネイルOK ※詳細は面談の時にお伝えします |
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