閉じる
メニュー
求人票への申し込みは、「応募する」または「紹介依頼する」ボタンを押してください。
対象のセンター・バンクに求職票の登録（マイページ作成）が必要です。
| 求人票番号 | 1300-2604-00196 |
|---|---|
| 名称 |
株式会社ケアネット・トキ
株式会社ケアネット・トキ |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2026/04/06 |
| 法人名称 | 株式会社ケアネット・トキ |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | カブシキガイシャ ケアネットトキ |
| 事業所名称 | 株式会社ケアネット・トキ |
| 事業所名称フリガナ | カブシキガイシャ ケアネットトキ |
| 法人区分 | 株式会社 |
| 法人設立年月日 | 1964/06/12 |
| 就業先（予定）の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | ハビリス・リ・トキ台東 |
| 就業先事業所所在地 |
〒
111-0021
東京都
台東区日本堤2-30-3
|
| 就業先事業所所在地域 |
23区 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
台東区
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車不可 |
| 事業所異動 | あり |
| 異動（転勤）の範囲 | 北区 |
| 通勤等備考 |
JR常磐線 南千住駅、東京メトロ日比谷線 三ノ輪駅から徒歩8分 自転車通勤可 |
| 就業先実施事業（種別） |
認知症対応型共同生活介護 |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
高齢者（介護保険施設以外） |
| 就業先事業認可（指定）状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 敷地内禁煙 |
| 受動喫煙防止の備考 |
|
| 就業先実施事業備考 |
|
| 求人職種 | 介護職 |
|---|---|
| 職務内容 | 介護業務全般(食事・入浴・排泄・移動移乗介助等) |
| 職務内容の変更 | なし |
| 変更の範囲 | |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 雇用開始日 |
随時（採用次第すぐ）
|
| 雇用終了日 |
定めなし
|
| 雇用期間更新の可能性 | |
| 雇用期間備考 |
|
| 雇用期間更新の判断基準 | |
| 更新の上限 | |
| 試用期間の有無 |
あり(同条件)
3ヶ月(最長6カ月) 同条件 |
| 募集人数 | 3人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 | 不問 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格（免許等） |
|
| 福祉関係業務経験 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒・一般可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 |
指定あり
～60歳 |
| 例外事由 | 事由1．定年年齢を上限とする上限年齢未満の者の募集（１号） |
| 募集対象・応募条件備考 |
|
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | 9,000円 |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 月末 |
| 賃金支払日 | 翌月 28日 |
| 賞与 |
賞与あり 合計
1.0月分 |
| 賞与支給回数 | 年 2 回 昨年度実績 |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
夜勤手当1回9,000円 日・祝日手当1回500円 正月手当(12月30日夜勤入り～1月3日)1回2,000円 家族手当3,000～5,000円(要扶養) ・賞与、昇給は業績による |
| 主な勤務体制 |
日勤中心
早朝勤務 夜間あり 夜勤あり |
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | |
| 勤務時間 |
07:00 ～ 16:00 09:00 ～ 18:00 11:00 ～ 20:00 17:30 ～ 翌09:30 |
| 勤務時間範囲 | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週労働時間 | 40時間 |
| 時間外勤務（月平均） |
あり
おおむね 10.0 時間 |
| 週勤務日数（平均） | 5日 |
| 夜勤回数（月平均） | 4回 |
| 宿直回数（月平均） |
| 週休制 | 1ヶ月単位である … 1ヶ月 9 休 |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
10 日
|
| 年間休日数 | 111 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 社会保険 |
労災（公務員の場合は、公務災害）
雇用 健康 厚生年金 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
なし
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | あり |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
なし |
| 定年等 |
定年制度
あり
（定年年齢 60歳)
再雇用制度 あり （制度によって働くことができる年齢 65歳まで) 勤務延長制度 なし |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
年次有給休暇初年度10日（入社6ヶ月後付与） リフレッシュ休日3日/年（入社6ヶ月後付与） 夜勤休憩120分 休日はシフトによる |
| 全体備考 |
・TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所です。 ・ベネフィット・ステーション(アソシエ倶楽部)をご利用いただけます。 ご家族(2親等以内)の方もご利用可能です。 ・福利厚生の一環として「ファミワン ヘルスケア相談サポート」を導入しています。 心身のお悩みについて、専門家に無料・匿名でオンライン相談が可能です。 ・神谷病院受診料無料 定期健診・インフルエンザワクチン予防接種を無料で受けていただけます。 ・福祉用具の職員割引あり ・制服(ポロシャツ)貸与あり ・ヘアカラー・ネイルＯＫ ・お子様連れの面接もＯＫ ※詳細は面談の時にお伝えします |
|---|
