求人票を見る

求人票への申し込みは、「応募する」または「紹介依頼する」ボタンを押してください。
対象のセンター・バンクに求職票の登録(マイページ作成)が必要です。

求人票番号 0600-2604-00104
名称 社会福祉法人 愛泉会
社会福祉法人 愛泉会
掲載日(予定)
2026/04/07
2026/06/30
最終更新日 2026/04/07

法人事業所

法人名称 社会福祉法人 愛泉会
法人名称フリガナ シャカイフクシホウジン アイセンカイ
事業所名称 社会福祉法人 愛泉会
事業所名称フリガナ シャカイフクシホウジン アイセンカイ
法人区分 社会福祉法人
法人設立年月日 1985/09/24

就業場所

就業先(予定)の数 就業先が一つに決まっている
就業先事業所名称 向陽園
就業先事業所所在地 〒 990-2363 山形県 山形市長谷堂川原4687番地
就業先事業所所在地域 山形市


就業先事業所所在市区町村 山形市


就業先への通勤方法 公共可 自動車可
事業所異動 あり
異動(転勤)の範囲 山形市、上山市、天童市、中山町
通勤等備考 *駐車場あり
就業先実施事業(種別) (障)生活介護
(障)共同生活援助
(障)相談支援
就業先実施事業分野 障害者
障害者
障害者
就業先事業認可(指定)状況 事業開始済み
受動喫煙防止の状況 屋内禁煙
受動喫煙防止の備考
就業先実施事業備考

職種・条件

求人職種 相談・支援・指導員(施設)
職務内容 【入所施設・支援員/臨時】向陽園(障がい者入所施設)にて利用者の日々の生活や活動の支援。食事支援、休日の余暇支援、入浴支援、排泄支援、買い物や外出支援の為の運転業務、添乗職員として業務。
職務内容の変更 あり
変更の範囲 会社の定める範囲
雇用形態 常勤(正職員以外)
雇用開始日 随時(採用次第すぐ)
雇用終了日 定めあり(月数で指定)
6 ヶ月
雇用期間更新の可能性 原則更新
雇用期間備考 雇用期間:6カ月  原則更新
雇用期間更新の判断基準
更新の上限 雇用期間備考に記載
試用期間の有無 あり(同条件)
1カ月
募集人数 1人
福祉資格要件 不問
研修履歴要件  
 
その他資格(免許等) いずれか必須 普通自動車免許
いずれか必須 普通自動車免許(AT限定)
福祉関係業務経験 不問
学歴 不問
新卒学生の取扱 新卒・一般可
既卒者の応募
年齢要件 不問
例外事由
募集対象・応募条件備考 *PCスキル:ワード・エクセル
★無資格・未経験の方歓迎!→丁寧にご指導いたします。
募集要項 なし

賃金・時間等

賃金1
基本給(a)
月給 166,120円~168,720円
一律手当(b)
[合計] 10,500円
[内訳] 特例処遇改善手当:9,500円
被服手当:1,000円
賃金(a + b)
月給 176,620円~179,220円
賃金2
基本給(a)
一律手当(b)
賃金(a + b)
夜勤手当
宿直手当
通勤手当  
賃金締切日 月末
賃金支払日 翌月 21日
賞与 賞与あり 合計 0.9月分
賞与支給回数 年 2 回 昨年度実績
昇給 あり
その他手当・賃金等備考 *通勤手当:実費支給 上限 20,900円/月額
*昇給あり:0円(前年度実績)
*住宅手当:10,000円/月(規定による)
*賃金形態等:日給8,306円~8,436円
主な勤務体制
基本的な勤務時間 08:30 ~ 17:30
勤務時間
勤務時間範囲
休憩時間 60分
週労働時間 40時間
時間外勤務(月平均) あり
おおむね 8.0 時間
週勤務日数(平均) 5日
夜勤回数(月平均)
宿直回数(月平均)
週休制 完全週休2日 … どの週も必ず2日の休日がある
年次有給休暇 あり 10 日
年間休日数 125 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く
社会保険 労災(公務員の場合は、公務災害)
雇用
健康
厚生年金
福利厚生センター加入の有無
あり
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
退職金制度 あり
福祉医療機構退職手当共済
制度加入の有無
 
定年等 定年制度  なし
勤務体制・社会保険等備考 *休日等:週休二日制 毎週
*退職金制度:あり(勤続1年以上)
*退職金共済:加入

全体備考

全体備考 ≪特記事項≫
・毎年、正規職員転換試験を実施しております。
・一時金(賞与)を年2回支給(支給要件あり)
・資格手当(正規嘱託の場合):社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、、公認心理士 10,000円/月
 他、知的障害者福祉援助専門員、保育士についても資格手有。
 資格を複数有する場合 12,000円~15,000円/月
*特定処遇改善手当:330~380円/日(所有資格による)
*「働きながら学べる・資格取得を目指せる」環境づくりに努めています。資格を取得するために通信教育を受ける場合、スクーリングなどについては義務免除とし、受講する場所までの交通費(往復)についても一部法人から助成
*雇用開始時に採用月に応じた有給休暇日数を付与(年間最大20日)
*失効年次有給休暇活用制度:取得されずに失効される有給を特別休暇として活用できる制度→傷病、家族の看護・介護、不妊治療に活用できます。
*全職員の病気・怪我による経済的・健康不安をサポートする保険に加入(業務災害総合保険に加入)

★事業所見学随時受付中です(要事前連絡)★
お問い合わせ・ご相談はこちらの福祉人材センター・バンクへ