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| 求人票番号 | 1300-2604-00325 |
|---|---|
| 名称 |
株式会社グローバル総合研究所
シンシア多摩 |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2026/04/15 |
| 法人名称 | 株式会社グローバル総合研究所 |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | カブシキガイシャグローバルソウゴウケンキュウジョ |
| 事業所名称 | シンシア多摩 |
| 事業所名称フリガナ | シンシアタマ |
| 法人区分 | 株式会社 |
| 法人設立年月日 | 1997/05/02 |
| 就業先（予定）の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | シンシア多摩【ショートステイ】 |
| 就業先事業所所在地 |
〒
206-0022
東京都
多摩市聖ヶ丘５丁目１番地1
|
| 就業先事業所所在地域 |
市部 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
多摩市
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車可 |
| 事業所異動 | あり |
| 異動（転勤）の範囲 | 会社が定める施設 通勤圏内 |
| 通勤等備考 |
◆車通勤可（無料駐車場あり） ■最寄りバス停、最寄り駅 京王バス「聖ヶ丘団地」より徒歩15分 京王相模原線「若葉台」駅より徒歩22分 小田急多摩線「はるひ野」駅より徒歩22分 ※最寄り駅からの送迎有 |
| 就業先実施事業（種別） |
短期入所生活介護 |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
高齢者（介護保険施設以外） |
| 就業先事業認可（指定）状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 受動喫煙防止の備考 |
|
| 就業先実施事業備考 |
|
| 求人職種 | 介護職 |
|---|---|
| 職務内容 | ・ご利用者様に対する介護業務 ・生活介護（食事・入浴・排泄等の介助） ・レクリエーション ・生活支援 ・送迎 など |
| 職務内容の変更 | あり |
| 変更の範囲 | 会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 雇用開始日 |
随時（採用次第すぐ）
|
| 雇用終了日 |
定めなし
|
| 雇用期間更新の可能性 | |
| 雇用期間備考 |
|
| 雇用期間更新の判断基準 | |
| 更新の上限 | |
| 試用期間の有無 |
あり(同条件)
３ヶ月 |
| 募集人数 | 2人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 | 不問 |
| 研修履歴要件 |
必須
認知症介護基礎研修
|
| その他資格（免許等） |
|
| 福祉関係業務経験 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒・一般可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 |
指定あり
～70歳 |
| 例外事由 | 事由1．定年年齢を上限とする上限年齢未満の者の募集（１号） |
| 募集対象・応募条件備考 |
◆無資格の方も応募できます ※無資格者の方は入社日までに必ず「認知症介護基礎研修」の受講が必須となります※ |
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | 10,000円 |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 毎月 10日 |
| 賃金支払日 | 当月末 |
| 賞与 | 賞与あり |
| 賞与支給回数 | 年 2 回 昨年度実績 |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
▼その他手当 皆勤手当：5,000円/月 資格手当：5,000円/月～（介護福祉士） 夜勤手当：10,000円/回 ※研修時:5,000円/回 通常1～2回 習熟度により変動します 【東京都居住特別支援手当支給対象】 記載給与にプラス「2万円/月」支給期間の間支給されます！ ※経験を考慮します |
| 主な勤務体制 |
早朝勤務
夜間あり 夜勤あり |
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | |
| 勤務時間 |
07:00 ～ 16:00 08:30 ～ 17:30 10:30 ～ 19:30 17:00 ～ 翌09:00 |
| 勤務時間範囲 | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週労働時間 | 32時間～40時間 |
| 時間外勤務（月平均） |
あり
おおむね 10.0 時間 |
| 週勤務日数（平均） | 4日～5日 |
| 夜勤回数（月平均） | 3回～5回 |
| 宿直回数（月平均） |
| 週休制 | 1ヶ月単位である … 1ヶ月 9 休 |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
10 日
|
| 年間休日数 | 108 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 社会保険 |
労災（公務員の場合は、公務災害）
雇用 健康 厚生年金 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
なし
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | あり |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
なし |
| 定年等 |
定年制度
あり
（定年年齢 70歳)
再雇用制度 なし 勤務延長制度 なし |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
◆1ヶ月9休シフト制（希望休2日） ◆年間休日（108日） ◆子の看護等休暇（7日/年）小学校6年生修了まで ※学級閉鎖や入学・卒業式にも使えます ◆初年度年次有給休暇日数（10日） ◆時間単位有給休暇（40時間/年） ※有給休暇高取得率！！ |
| 全体備考 |
☆★シンシア多摩は「短期入所生活介護：最大定員50名」 「通所介護：最大定員52名」の複合施設です★☆ 経験者は前職給与考慮☆経験を活かして転職可能です！ 夜勤手当は1回1万円、介護福祉士手当は勤続年数に応じて昇給しますよ！ シンシア誕生から20周年を迎えました。 全国に73事業所あり、子育て支援も充実しています！ 有給休暇は1日単位・半日単位・1時間単位で取得できますので プライベートも充実できます。 まずは施設見学のみも大歓迎です。履歴書なし、手ぶらでOKです！ ◆前職給与考慮(当社規定による） ◆各種保険完備 ◆交通費支給（車・バイク：上限38,700円/月 公共交通機関：上限100,000円/月） ◆車通勤可（無料駐車場あり） ◆昇給年１回 ◆賞与年2回 ◆退職金制度あり（勤続5年以上） ◆インフルエンザ予防接種あり（会社負担） ◆定期健康診断あり（会社負担） ◆食事補助制度(朝食150円、昼食200円、夕食200円） ◆制服貸与あり ◆小学校入学まで育児短時間勤務制度あり ◆各種休暇あり(有給休暇、育児休業、介護休業・休暇、看護等休暇、慶弔休暇) ※規定あり ◆各種手当あり(慶弔金、見舞金、資格手当、特別養育手当、子育て支援手当) ※規定あり ※詳細は面談時にお伝えします。 |
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