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| 求人票番号 | 1300-2604-00393 |
|---|---|
| 名称 |
株式会社ファインケア
ファインケア清瀬 |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2026/04/20 |
| 法人名称 | 株式会社ファインケア |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | カブシキガイシャ ファインケア |
| 事業所名称 | ファインケア清瀬 |
| 事業所名称フリガナ | ファインケアキヨセ |
| 法人区分 | 株式会社 |
| 法人設立年月日 | 2002/09/25 |
| 就業先（予定）の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | ファインケア清瀬 |
| 就業先事業所所在地 |
〒
204-0004
東京都
清瀬市野塩3-1-1
あいやビル205 |
| 就業先事業所所在地域 |
市部 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
清瀬市
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車不可 |
| 事業所異動 | なし |
| 異動（転勤）の範囲 | |
| 通勤等備考 |
西武池袋線 秋津駅 徒歩18分 |
| 就業先実施事業（種別） |
訪問介護 (障）居宅介護（主に身体） |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
高齢者（介護保険施設以外） 障害者（主に身体） |
| 就業先事業認可（指定）状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 敷地内禁煙 |
| 受動喫煙防止の備考 |
|
| 就業先実施事業備考 |
介護保険の被保険者を対象にしたサービスが中心となります。併設で居宅支援事業所があります。 |
| 求人職種 | ホームヘルパー |
|---|---|
| 職務内容 | 利用者様のお宅を訪問し、介護のお手伝いをお願いします |
| 職務内容の変更 | なし |
| 変更の範囲 | |
| 雇用形態 | 非常勤・パート |
| 雇用開始日 |
随時（採用次第すぐ）
|
| 雇用終了日 |
定めあり（年月日で指定）
2026/06/30 |
| 雇用期間更新の可能性 | 原則更新 |
| 雇用期間備考 |
上限なし |
| 雇用期間更新の判断基準 | |
| 更新の上限 | 雇用期間備考に記載 |
| 試用期間の有無 | なし |
| 募集人数 | 5人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 |
指定あり
必須 介護職員初任者研修 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格（免許等） |
|
| 福祉関係業務経験 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒・一般可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 | 不問 |
| 例外事由 | |
| 募集対象・応募条件備考 |
登録ヘルパーの募集です。在宅介護に興味のある方であれば経験の有無は問いません。利用者宅へ行く仕事のため自転車に乗れるかた、自動車の運転ができれば社用車もあります。 |
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 月末 |
| 賃金支払日 | 翌月 10日 |
| 賞与 | |
| 賞与支給回数 | |
| 昇給 | なし |
| その他手当・賃金等備考 |
【賃金1】生活介助：1,450円(内訳：基本時給1,250円＋処遇改善手当200円) 【賃金2】身体介護：2,250円(内訳：基本時給1,250円＋処遇改善手当200円＋身体介護800円) 介護福祉士手当・・時給+50円 土日・祝・早朝夜間サービス加算：サービス実施した際は、時給＋400円 交通費規定内支給 |
| 主な勤務体制 |
日勤中心
夜間あり |
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | 09:00 ～ 18:00 |
| 勤務時間 | |
| 勤務時間範囲 | 08:00 ～ 20:00 の間の 1.0時間 以上 |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週労働時間 | 2時間～32時間 |
| 時間外勤務（月平均） | なし |
| 週勤務日数（平均） | 2日～4日 |
| 夜勤回数（月平均） | |
| 宿直回数（月平均） |
| 週休制 | その他 … |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
|
| 年間休日数 | |
| 社会保険 |
労災（公務員の場合は、公務災害）
|
| 福利厚生センター加入の有無 |
なし
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | なし |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
|
| 定年等 | 定年制度 なし |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
勤務時間日数応相談（1日1時間から勤務可）。 休日はシフトによる（基本的には土日が休みですが利用者様の状況によりシフト勤務となる場合もあります）。 休憩時間は6時間以上勤務の場合：60分（6時間未満の休憩時間は法定通り）。 年次有給休暇法定通り。 勤務時間数により雇用・健康・厚生年金加入。 |
| 全体備考 |
訪問介護事業所のヘルパーとしてサービス提供にあたっていただきますが資格が該当した場合、経験や能力に応じてサービス提供責任者（社員）への登用もあります。また、状況により、隣接するデイサービスや有料老人ホームでの勤務を提案することもあります。資格を取得すれば併設の居宅支援事業所でケアマネジャーとして勤務することも可能です。 ☆ワークライフバランスを重視しているので、男性も女性もみなさん働きやすい介護施設です！ ☆育児が落ち着いたママさん！ブランクがあっても大丈夫です！ ☆定時で帰れるので子育て中の主婦さんも安心して働けます！ ☆30代、40代、50代、60代の方活躍中！ ☆未経験者・中高年の方も歓迎！ ☆保育士・保育補助をしていた方も大歓迎！ ※改正健康増進法に基づく受動喫煙防止措置を行っています。 ※詳細は面談の時にお伝えします。 |
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