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| 求人票番号 | 1300-2604-00440 |
|---|---|
| 名称 |
ミモザ株式会社
ミモザ株式会社 |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2026/04/24 |
| 法人名称 | ミモザ株式会社 |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | ミモザカブシキカイシャ |
| 事業所名称 | ミモザ株式会社 |
| 事業所名称フリガナ | ミモザカブシキカイシャ |
| 法人区分 | 株式会社 |
| 法人設立年月日 |
| 就業先(予定)の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | ミモザ多摩川 |
| 就業先事業所所在地 |
〒
146-0095
東京都
大田区多摩川一丁目16番5号
|
| 就業先事業所所在地域 |
23区 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
大田区
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車不可 |
| 事業所異動 | あり |
| 異動(転勤)の範囲 | 会社が定める事業所 |
| 通勤等備考 |
※全体備考参照 異動の可能性有り。事前面談の上、通勤時間約60分前後 |
| 就業先実施事業(種別) |
小規模多機能型居宅介護 |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
高齢者(介護保険施設以外) |
| 就業先事業認可(指定)状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 敷地内禁煙 |
| 受動喫煙防止の備考 |
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| 就業先実施事業備考 |
|
| 求人職種 | 介護職 |
|---|---|
| 職務内容 | 【小規模多機能】〇身体介護:入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援:調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など 〇ご利用者の送迎、添乗、ご自宅への訪問など |
| 職務内容の変更 | あり |
| 変更の範囲 | 会社が定める業務 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 雇用開始日 |
随時(採用次第すぐ)
|
| 雇用終了日 |
定めなし
|
| 雇用期間更新の可能性 | |
| 雇用期間備考 |
|
| 雇用期間更新の判断基準 | |
| 更新の上限 | |
| 試用期間の有無 |
あり(同条件)
試用期間3ヶ月 |
| 募集人数 | 1人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 | 不問 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格(免許等) |
いずれか必須
普通自動車免許
いずれか必須 普通自動車免許(AT限定) |
| 福祉関係業務経験 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒不可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 |
指定あり
~60歳 |
| 例外事由 | 事由1.定年年齢を上限とする上限年齢未満の者の募集(1号) |
| 募集対象・応募条件備考 |
|
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
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|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | 5,000円~10,000円 |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 月末 |
| 賃金支払日 | 当月 27日 |
| 賞与 | 賞与あり |
| 賞与支給回数 | 年 2 回 |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
月給265,140円~301,180円 ※資格・経験・能力による 介護福祉士:290,860円~ 実務者研修:277,140円~ 初任者研修:271,140円~ 無資格:265,140円~ [別途] 夜勤手当(4回分):20,000円~40,000円(追加分別途支給) 通勤手当実費支給。 送迎手当 600円/日 |
| 主な勤務体制 |
日勤中心
夜勤あり |
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | |
| 勤務時間 |
08:30 ~ 17:30 16:00 ~ 翌10:00 |
| 勤務時間範囲 | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週労働時間 | 40時間 |
| 時間外勤務(月平均) |
あり
おおむね 6.0 時間 |
| 週勤務日数(平均) | 5日~6日 |
| 夜勤回数(月平均) | 4回~8回 |
| 宿直回数(月平均) |
| 週休制 | 4週間単位である … 4週 8 休 |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
10 日
|
| 年間休日数 | 111 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 社会保険 |
労災(公務員の場合は、公務災害)
雇用 健康 厚生年金 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
なし
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | あり |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
|
| 定年等 |
定年制度
あり
(定年年齢 60歳)
再雇用制度 あり (制度によって働くことができる年齢 70歳まで) 勤務延長制度 なし |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
1年単位の変形労働時間制。 休日はシフトによる。 夜勤休憩2時間。 |
| 全体備考 |
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