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| 求人票番号 | 3900-2604-00141 |
|---|---|
| 名称 |
社会福祉法人南海福祉会
介護老人福祉施設グランボヌール |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2026/04/30 |
| 法人名称 | 社会福祉法人南海福祉会 |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | シャカイフクシホウジンナンカイフクシカイ |
| 事業所名称 | 介護老人福祉施設グランボヌール |
| 事業所名称フリガナ | カイゴロウジンフクシシセツグランボヌール |
| 法人区分 | 社会福祉法人 |
| 法人設立年月日 | 1978/08/03 |
| 就業先(予定)の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | 介護老人福祉施設グランボヌール |
| 就業先事業所所在地 |
〒
781-5101
高知県
高知市布師田字宮ノ辺
1362番地 |
| 就業先事業所所在地域 |
高知市 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
高知市
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車可 |
| 事業所異動 | なし |
| 異動(転勤)の範囲 | |
| 通勤等備考 |
・通勤手当を上限21,000円で支給しています ・無料駐車場があります |
| 就業先実施事業(種別) |
特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
高齢者(介護保険施設) |
| 就業先事業認可(指定)状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
| 受動喫煙防止の備考 |
加熱式たばこのみ喫煙可です |
| 就業先実施事業備考 |
|
| 求人職種 | 介護支援専門員 |
|---|---|
| 職務内容 | ケアマネジャー(特別養護老人ホーム)/入居定員80名の介護計画業務全般、入退所調整、家族対応 |
| 職務内容の変更 | なし |
| 変更の範囲 | |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 雇用開始日 |
随時(採用次第すぐ)
|
| 雇用終了日 |
定めなし
|
| 雇用期間更新の可能性 | |
| 雇用期間備考 |
|
| 雇用期間更新の判断基準 | |
| 更新の上限 | |
| 試用期間の有無 |
あり(同条件)
6ケ月 |
| 募集人数 | 1人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 |
指定あり
必須 介護支援専門員 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格(免許等) |
|
| 福祉関係業務経験 | 不問 |
| 学歴 |
指定あり
高校卒以上 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒不可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 |
指定あり
~59歳 |
| 例外事由 | 事由1.定年年齢を上限とする上限年齢未満の者の募集(1号) |
| 募集対象・応募条件備考 |
|
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 毎月 15日 |
| 賃金支払日 | 当月末 |
| 賞与 |
賞与あり 合計
3.5月分 |
| 賞与支給回数 | 年 2 回 昨年度実績 |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
※当法人の『転職支援金』200,000円支給対象 ※未就学児童支援金制度(支給規程あり) 1人当たり5,000円(上限3人) |
| 主な勤務体制 |
日勤中心
|
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | 08:30 ~ 17:30 |
| 勤務時間 | |
| 勤務時間範囲 | |
| 休憩時間 | 75分 |
| 週労働時間 | 38.75時間 |
| 時間外勤務(月平均) |
あり
おおむね 5.0 時間 |
| 週勤務日数(平均) | ~5日 |
| 夜勤回数(月平均) | |
| 宿直回数(月平均) |
| 週休制 | 1ヶ月単位である … 1ヶ月 9 休 |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
10 日
|
| 年間休日数 | 108 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 社会保険 |
労災(公務員の場合は、公務災害)
雇用 健康 厚生年金 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
なし
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | あり |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
|
| 定年等 |
定年制度
あり
(定年年齢 60歳)
再雇用制度 あり (制度によって働くことができる年齢 70歳まで) 勤務延長制度 なし |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
・退職共済へ加入しています |
| 全体備考 |
〇当法人の『転職支援金』の支給対象です 転職支援金として20万円支給します 条件は面接時に説明します(法人規程あり) 〇賞与・昇給 賞与は試用期間終了後より支給対象となります(6月・12月) 昇給・賞与については就業規則、業績、実績等によります |
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