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| 求人票番号 | 1300-2605-00055 |
|---|---|
| 名称 |
特定非営利活動法人 ケアズ世田谷
特定非営利活動法人 ケアズ世田谷 |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2026/05/01 |
| 法人名称 | 特定非営利活動法人 ケアズ世田谷 |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | トクテイヒエイリカツドウホウジン ケアズセタガヤ |
| 事業所名称 | 特定非営利活動法人 ケアズ世田谷 |
| 事業所名称フリガナ | トクテイヒエイリカツドウホウジン ケアズセタガヤ |
| 法人区分 | NPO |
| 法人設立年月日 | 1999/11/12 |
| 就業先（予定）の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | 特定非営利活動法人 ケアズ世田谷 |
| 就業先事業所所在地 |
〒
154-0021
東京都
世田谷区豪徳寺１－３２－２１
スマイルホーム豪徳寺１F |
| 就業先事業所所在地域 |
23区 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
世田谷区
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車不可 |
| 事業所異動 | なし |
| 異動（転勤）の範囲 | |
| 通勤等備考 |
勤務先は世田谷区内全域。 事務所：小田急線 豪徳寺駅、東急世田谷線 山下駅より徒歩5分。 |
| 就業先実施事業（種別） |
(障）居宅介護 (障）重度訪問介護 (障）移動支援 |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
障害者 障害者 障害者 |
| 就業先事業認可（指定）状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 敷地内禁煙 |
| 受動喫煙防止の備考 |
|
| 就業先実施事業備考 |
|
| 求人職種 | 介護職 |
|---|---|
| 職務内容 | 世田谷区内にお住まいの障害を持つ方への身体介助、生活援助、社会参加支援 |
| 職務内容の変更 | なし |
| 変更の範囲 | |
| 雇用形態 | 非常勤・パート |
| 雇用開始日 |
随時（採用次第すぐ）
|
| 雇用終了日 |
定めなし
|
| 雇用期間更新の可能性 | |
| 雇用期間備考 |
|
| 雇用期間更新の判断基準 | |
| 更新の上限 | |
| 試用期間の有無 |
あり(同条件)
研修期間(数回） |
| 募集人数 | 2人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 | 不問 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格（免許等） |
|
| 福祉関係業務経験 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒・一般可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 | 不問 |
| 例外事由 | |
| 募集対象・応募条件備考 |
資格は問いません。未経験の方歓迎。 介護福祉士・初任者研修修了・ヘルパー資格をお持ちでない方は、当団体開催の「重度訪問介護従業者養成研修」を無料で受講して頂けます。 試用期間中の研修は数回程度。 |
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 毎月 15日 |
| 賃金支払日 | 当月末 |
| 賞与 | |
| 賞与支給回数 | |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
給与は資格無し～有り。実績加算あり。 介護福祉士・介護職員実務者・初任者修了（旧ヘルパー１・２級）等有資格者は時給1,520円～。深夜、時間外加算（25％）あり。 交通費１日2,000円まで支給（自転車のみの場合１日272円支給あり）。 |
| 主な勤務体制 |
日勤中心
夜間あり |
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | |
| 勤務時間 |
09:00 ～ 18:00 18:00 ～ 22:00 09:00 ～ 13:00 |
| 勤務時間範囲 | |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週労働時間 | 4時間～24時間 |
| 時間外勤務（月平均） | なし |
| 週勤務日数（平均） | 1日～3日 |
| 夜勤回数（月平均） | |
| 宿直回数（月平均） |
| 週休制 | その他 … |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
|
| 年間休日数 | |
| 社会保険 |
労災（公務員の場合は、公務災害）
|
| 福利厚生センター加入の有無 |
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | なし |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
|
| 定年等 | 定年制度 なし |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
勤務時間は一例、1週間単位の非定型的変形労働時間制、週24時間上限です。 勤務日数・時間は応相談。 ご事情ご都合を考慮して勤務日時を調整いたします。 雇用保険・社会保険加入は勤務日数・時間等要件を満たせば可能。 年次有給休暇は勤務日数に応じて付与。 休憩時間は法定通り 休日はシフトによる。 |
| 全体備考 |
自立生活センターの考え方に共感していただける方を求めています。 http://www.j-il.jp/ http://hands.web.wox.cc/ 一緒に活動していきましょう！！ 週１日～可 ダブルワーク可 特に土曜日(9:00～13:00)従事可能な方 18:00～22:00従事可能な方(水・木・金曜日 どれか１日から可） （いずれも女性のかたへの介助者派遣）歓迎いたします。 ※詳細は面談の時にお伝えします。 ※改正健康増進法に基づく受動喫煙防止措置を行っています。 |
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