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| 求人票番号 | 1300-2605-00068 |
|---|---|
| 名称 |
ひらいルミナル
ひらいルミナル |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2026/05/01 |
| 法人名称 | ひらいルミナル |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | ヒライルミナル |
| 事業所名称 | ひらいルミナル |
| 事業所名称フリガナ | ヒライルミナル |
| 法人区分 | 社会福祉法人 |
| 法人設立年月日 | 2019/03/15 |
| 就業先（予定）の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | 相談支援センターくらふと |
| 就業先事業所所在地 |
〒
132-0034
東京都
東京都江戸川区小松川2-9-2-1F
地域活動支援センターこまつがわ内 |
| 就業先事業所所在地域 |
23区 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
江戸川区
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車可 |
| 事業所異動 | あり |
| 異動（転勤）の範囲 | 江戸川区、千代田区内 |
| 通勤等備考 |
都営新宿線 東大島駅（小松川口）徒歩15分 都営バス 小松川三丁目停留所 徒歩5分 ＪＲ総武線 平井駅（南口）徒歩20分 ※通勤方法は許可制でマイカー通勤可能（要相談） |
| 就業先実施事業（種別） |
(障）相談支援（主に精神） |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
障害者（主に精神） |
| 就業先事業認可（指定）状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 受動喫煙防止の備考 |
|
| 就業先実施事業備考 |
●一般相談支援事業（東京都指定） ●自立生活援助事業（東京都指定） ●特定相談支援事業（江戸川区指定） ●障害児相談支援事業（江戸川区指定） ●精神障害者地域移行促進事業（東京都委託） |
| 求人職種 | 相談・支援員（相談支援機関等） |
|---|---|
| 職務内容 | 計画相談支援、障害児相談支援（計画作成・調整）、地域相談支援（地域移行支援施設や精神科病院からの退所退院支援・連絡調整）、自立生活援助（関係調整・必要な支援実施） |
| 職務内容の変更 | あり |
| 変更の範囲 | 上記職務内容に付随する業務 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 雇用開始日 |
随時（採用次第すぐ）
|
| 雇用終了日 |
定めなし
|
| 雇用期間更新の可能性 | |
| 雇用期間備考 |
|
| 雇用期間更新の判断基準 | |
| 更新の上限 | |
| 試用期間の有無 |
あり(同条件)
３カ月 |
| 募集人数 | 1人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 |
指定あり
望む 精神保健福祉士 望む 社会福祉士 |
| 研修履歴要件 |
必須
その他
|
| その他資格（免許等） |
|
| 福祉関係業務経験 | 望む |
| 学歴 | 不問 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒・一般可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 | 不問 |
| 例外事由 | |
| 募集対象・応募条件備考 |
研修履歴要件：相談支援従事者研修修了（必須） 【直接支援の実務経験5年以上】障害者/障害児/教育/医療/高齢者に関する事業 【相談支援の実務経験5年以上】障害者/障害児/教育/医療/高齢者に関する事業 |
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 月末 |
| 賃金支払日 | 翌月 25日 |
| 賞与 |
賞与あり 合計
4.0月分 |
| 賞与支給回数 | 年 2 回 昨年度実績 |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
・賃金は年数、資格ほか法人規程による ・通勤手当実費支給（6ヶ月定期券代を半年ごとに支給） ・資格手当1：社会福祉士、精神保健福祉士いずれか所有の場合10,000円 ・居住支援特別手当：勤続5年目まで20,000円。6年目以降は10,000円 ・電話手当：1週間のオンコール担当につき8,000円 |
| 主な勤務体制 |
日勤中心
|
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | 09:00 ～ 18:00 |
| 勤務時間 | |
| 勤務時間範囲 | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週労働時間 | 40時間 |
| 時間外勤務（月平均） |
あり
おおむね 5.0 時間 |
| 週勤務日数（平均） | 5日 |
| 夜勤回数（月平均） | |
| 宿直回数（月平均） |
| 週休制 | 週休2日 … 週によっては休日が2日未満である |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
10 日
|
| 年間休日数 | 113 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 社会保険 |
労災（公務員の場合は、公務災害）
雇用 健康 厚生年金 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
なし
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | あり |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
あり |
| 定年等 |
定年制度
あり
（定年年齢 65歳)
再雇用制度 あり （制度によって働くことができる年齢 70歳まで) 勤務延長制度 なし |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
・週休2日制（シフト制） ・短時間正社員制度あり（応相談） ・定年65歳、その後は再雇用で70歳まで勤務可能。 |
| 全体備考 |
＊主な対象者は精神障害の方。また長期入院されている方の退院と地域での生活に戻すための基盤づくりのほか、福祉や医療に繋がっていない方へのアプローチにも力を入れています。 ＊電話、来所、訪問等による相談を基に、必要な制度や人、機関へとお繋ぎし、随時必要な手続きの同行なども実施。また計画相談と地域移行支援（および自立生活援助）が必要なケースは、それぞれの担当や他部署のスタッフなどとも連携し合って進めていきます。 ●一般相談支援事業（東京都指定） ●自立生活援助事業（東京都指定） ●特定相談支援事業（江戸川区指定） ●障害児相談支援事業（江戸川区指定） ●精神障害者地域移行促進事業（東京都委託） ※詳細は面談の時にお伝えします。 |
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