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| 求人票番号 | 1300-2605-00069 |
|---|---|
| 名称 |
ひらいルミナル
ひらいルミナル |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2026/05/01 |
| 法人名称 | ひらいルミナル |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | ヒライルミナル |
| 事業所名称 | ひらいルミナル |
| 事業所名称フリガナ | ヒライルミナル |
| 法人区分 | 社会福祉法人 |
| 法人設立年月日 | 2019/03/15 |
| 就業先（予定）の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | アクティビティサポートセンターゆい |
| 就業先事業所所在地 |
〒
132-0035
東京都
江戸川区平井5-14-10
協和物産平井駅前ビル3階・5階 |
| 就業先事業所所在地域 |
23区 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
江戸川区
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車不可 |
| 事業所異動 | あり |
| 異動（転勤）の範囲 | 江戸川区、千代田区内 |
| 通勤等備考 |
ＪＲ総武線「平井」駅北口 徒歩１分 |
| 就業先実施事業（種別） |
(障）生活介護（主に精神） (障）自立訓練（生活訓練）（主に精神） (障）就労継続支援(B型)（主に精神） |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
障害者（主に精神） 障害者（主に精神） 障害者（主に精神） |
| 就業先事業認可（指定）状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 敷地内禁煙 |
| 受動喫煙防止の備考 |
|
| 就業先実施事業備考 |
今回募集する就労継続支援B型事業については、2025年度内に開設する予定です。 |
| 求人職種 | 相談・支援・指導員（施設） |
|---|---|
| 職務内容 | 生産活動や就労の機会・その他の日中の障がい福祉支援に関する業務（作業指導・支援、生活支援など）、就労継続支援B型事業の開設準備（作業内容の検討、利用者の受け入れなど）準備 |
| 職務内容の変更 | あり |
| 変更の範囲 | 上記職務内容に付随する業務 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 雇用開始日 |
随時（採用次第すぐ）
|
| 雇用終了日 |
定めなし
|
| 雇用期間更新の可能性 | |
| 雇用期間備考 |
|
| 雇用期間更新の判断基準 | |
| 更新の上限 | |
| 試用期間の有無 |
あり(同条件)
３カ月 |
| 募集人数 | 1人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 |
指定あり
いずれか必須 社会福祉士 いずれか必須 精神保健福祉士 いずれか必須 介護福祉士 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格（免許等） |
|
| 福祉関係業務経験 | 望む |
| 学歴 | 不問 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒・一般可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 | 不問 |
| 例外事由 | |
| 募集対象・応募条件備考 |
【福祉関係業務経験】就労継続支援B型事業での生活支援員や就労指導員の業務経験がある方優遇 【試用期間中】法人内事業所でのジョブローテーションを実施予定 |
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 月末 |
| 賃金支払日 | 翌月 25日 |
| 賞与 |
賞与あり 合計
4.0月分 |
| 賞与支給回数 | 年 2 回 昨年度実績 |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
通勤手当は6ヶ月定期券代を半年ごとに支給 資格手当1：社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士いずれかの場合10,000円（2つ目以降の従たる資格※については1,000円支給）※看護師、作業療法士、理学療法士） 資格手当2：サービス管理責任者（従事している場合） 15,000円 居住支援特別手当：勤続年数5年まで20,000円。6年目以降は10,000円 |
| 主な勤務体制 |
日勤中心
|
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | 09:00 ～ 18:00 |
| 勤務時間 | |
| 勤務時間範囲 | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週労働時間 | 40時間 |
| 時間外勤務（月平均） |
あり
おおむね 5.0 時間 |
| 週勤務日数（平均） | 5日 |
| 夜勤回数（月平均） | |
| 宿直回数（月平均） |
| 週休制 | 週休2日 … 週によっては休日が2日未満である |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
10 日
|
| 年間休日数 | 113 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 社会保険 |
労災（公務員の場合は、公務災害）
雇用 健康 厚生年金 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
なし
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | あり |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
あり |
| 定年等 |
定年制度
あり
（定年年齢 65歳)
再雇用制度 あり （制度によって働くことができる年齢 70歳まで) 勤務延長制度 なし |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
1か月の変形労働時間制 短時間正社員制度あり（応相談） 定年65歳、その後は再雇用制度により70歳まで延長可能 休日はシフトによる |
| 全体備考 |
仕事内容の詳細 ●生産活動や就労の機会、その他の日中の障がい福祉支援に関する業務 ・作業指導・支援（準備・検品・納品・製品管理など） ・生活支援（継続的な就労に必要な生活リズムの調整やその支援） ・就労支援（就労に必要なスキルやコミュニケーション能力向上をサポート） ・家族支援（ご利用者の就労に向けた、ご家族との連携や環境作り） ・支援状況の管理、記録（支援内容や就労状況、面談内容などの記録、報告書の作成など） ・支援手法の検討（支援をスムーズに行うための計画や作業内容の検討） ・渉外活動（作業の受注や商品の販売などの渉外活動、ハローワークや就職先企業との打ち合わせ、就職後のサポートなど） ●就労継続支援B型事業 ・提供する作業内容や事業プログラムの選考、工賃の計算や支援記録様式の検討など ・利用者の受け入れ準備、新規入所の勧誘 ・作業・製品販売に関する営業 【その他手当・賃金等備考】 ・賃金は年数、資格ほか法人規程による ※詳細は面談の時にお伝えします。 |
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